拒绝职场晋升的原因,拒绝职场晋升的原因有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拒绝职场晋升的原因的问题，于是小编就整理了5个相关介绍拒绝职场晋升的原因的解答，让我们一起看看吧。不提拔你的三个理由？为什么我不...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于拒绝职场晋升的原因的问题，于是小编就整理了5个相关介绍拒绝职场晋升的原因的解答，让我们一起看看吧。

1. 不提拔你的三个理由？
2. 为什么我不想升职领导反而不高兴？
3. 不想升职加薪是怎么回事？
4. 不愿意晋升有什么后果？
5. 不想被提拔会惹了领导吗？

不提拔你的三个理由？

【1】等着领导下任务

有一种员工属于等着领导下任务型，每天做着简单的工作，如果没有事情就玩游戏看电视，如果等着领导给你安排任务，永远只能在最底层，只会被动地做一些简单的事情，不去摸索领导想要什么，那么你终将会被淘汰，任何事情如果你不主动的去争取，就不要抱怨别人比你更成功。



【2】喜欢钻空子

喜欢钻空子的人是典型的老油条，做足表面功夫以为别人不知道，其实只是不想让你为难而已，领导最讨厌的就是钻空子、偷奸耍滑的员工，在职场上，只有脚踏实地的做事才是硬道理，千万不要被欲望利用，被欲望迷失，因为这样最终只会害了自己。



【3】喜欢发牢骚

有的人天生属于抱怨的人，只要一加班就会满腹怨气，经常发牢骚会影响自己的运气，也会把坏情绪传染给周边的人，当你抱怨的时候，优秀的员工已经开始想如何把工作做好才能够得到领导的认可，言多必失，你的抱怨终有一天会传进领导的耳朵，少说多做才是生存之道。

为什么我不想升职领导反而不高兴？

你不想升职？领导就失去了制衡力和掌控你的手段。正所谓无欲则刚，对一个没有欲望的人，你就无法调动出他的热情和积极性，面对这样的下属，领导当然是会不高兴的。

如果你对升职没有欲望，其实你也不用关心领导高不高兴。你自己高兴就行了，只要你干好自己的本职工作，做好自己的本份，领导高不高兴就随他去吧。

我不想升职，领导当然不高兴了，这叫什么，这就是不识抬举。领导欣赏你，培养你，提拔你，重用你，你却不领情，不想升职。等于领导的热脸贴了你的冷***，失望之余肯定是不高兴了。换位思考一下，如果你是领导，你会高兴吗？所以有的时候要换位思考，有的时候要抓住机会。机不可失，时不再来！

能力素质没跟上。 被提拔前,只需要低头干好工作即可,虽然辛苦,但工作性质单纯,更多是忙于。

心理落差大。 被提拔前,羡慕领导岗位轻松、自由、有权力、能指挥人干工作,极其风光。 可是...

两头受气,累。 虽说被提拔了,但依然是下属。 并且,领导总喜欢给刚提拔的“新人”压担子。

你不想升职领导不高兴很正常。因为作为领导来说，都愿意自己的下属能够有上进心，愿意下属有更上一层楼的想法，不愿意下属得过且过躺平，所以你说你不想升职，他可能有一种对你失望的感觉，所以会不高兴，这种情况下你应该更要干好你的工作。

不想升职加薪是怎么回事？

其实不想升职加薪的话，也是有一部分情况可以分析的，首先，他可能觉得工作对他来说只是生活中的一部分，并不是看的很重要的一部分，所以说如果升职加薪的话肯定说承担的工作和担负的责任会更加多一些，这样的话可能占据到他生活上的时间会更加多一些，所以还有一部分人，他是不愿意升职加薪的。

不愿意晋升有什么后果？

后果不一定有，但肯定不好。领导给的晋升机会，当事人拒绝了，显得领导看走了眼，还得另外找人，这就是给领导添麻烦。

领导当面不会说什么狠话，内心里已经将当事人打入另册，没有特殊情况，是不会再给第二次机会的。所以面对晋升机会，要是说“不”，一定要想清楚。

不想被提拔会惹了领导吗？

可以肯定的告诉你，不想被提拔不会得罪领导。第一，因为你跟领导非亲非故，提拔不提拔对领导基本没有影响。

第二，现在单位人才济济，想进步想提拔的人太多了，你不想被提拔，正好空出来一个职位，领导提拔其他人就可以了。

第三，你不想被提拔，说明你基本不求进步，领导培养其他人就可以，领导没有损失。

到此，以上就是小编对于拒绝职场晋升的原因的问题就介绍到这了，希望介绍关于拒绝职场晋升的原因的5点解答对大家有用。