职场聪明人晋升,职场聪明人晋升空间大吗

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场聪明人晋升的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场聪明人晋升的解答，让我们一起看看吧。升职没有我，我应该去找领导谈谈么？一个...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场聪明人晋升的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场聪明人晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 升职没有我，我应该去找领导谈谈么？
2. 一个非常聪明，口才很好的人赚大钱的机率大不大？
3. 为什么心思单纯老实人工作上难以晋升，而城府很深的人，往往得到重用？

升职没有我，我应该去找领导谈谈么？

不用发短信打电话。这样会让他感觉到你缺乏自信！你应该当面试着和他说漏一点，能当上领导的一定是聪明人~如果他想给你升职。你稍微提醒下就好了。如果你提醒了你的领导，他还是不给你升职。那你准备打包走人吧

一个非常聪明，口才很好的人赚大钱的机率大不大？

聪明？聪明是小，智慧是大。小聪明是耍，大智慧是用。小聪明是抖机灵，大智慧是无穷的，这就不难看出那种能力更强大，现实中又有那个成功人士是靠耍小聪明成功的，马云？王健林？……？所以聪明人也要看他怎么用？我家有个亲戚修了一辈子车，陆陆续续待出了一大批徒弟，现在技术最好的最成功的是那个号称学的最慢也是最笨的徒弟，现在人吗？ 口才好。反应迟钝的人会口才好吗？人家都听明白搞明白的事，你才弄明白口才会好吗？所以口才好是思维准确，有逻辑，反应快的表现。 老话讲人比人，气死人。看看你身边的人总有比你笨的过的比成功，也有比你聪明的过得不如你。成功的概率对每个人都是一样的，既有二代搞垮祖业也有大神跌落神坛更有***丝逆袭。所以说聪明口才好只是先天优势，后天如何努力，如何运用才是最重要的，最后劝君莫耍小聪明要用大智慧。

一个聪明，口才很好的人赚钱的机率是很大的。但是得有一个前提，那就是勤奋好学。

我觉得拥有这样的***，太宝贵了。但是如没有这些特长，通过后天的努力，也是可以拥有的。同样也是和勤奋努力分不开。

有这样的能力可以选择做很多职业，比如培训机构，司仪，主持等。

但我觉得最适合的还是做销售，人尽其才，能最快体现你的价值。也就是赚钱最快的工作，也是离飞黄腾达最近的地方😜

而且在工作中能见识到形形***，各种存次的人。巜画旨》中说"读万贯书，不如行万里路，行万里路不如阅人无数"，能丰富阅历，增长见识。快速的成长😬

那么在哪里做销售好呢？我觉得应该找一家最有发展前途的企业，从销售员做起…

你去报道上班后，领导会按排亇师傅带你一段时间，这段时间你就把该学的都学到手，

特别是企业所推销的产品，把它们的特点，性能了解清楚，不懂的勤学多问，直到弄懂为止。时间不长，可能最多半月就出师😁

然后出去在全国各地找寻客户，把产品推销给他们。如果你很聪明，对推销的产品又都了解，口才好，会表达，那么你将所向披靡，战无不胜。你将赚的盆盈钵满😁

业务员的薪酬待遇一般是由两部分组成，底薪十销售产品获得的提成。如果业务做的还好，年收入几十万也是可以有的，要是做的很成功的话，收入几百万，上千万也是正常的。

为什么心思单纯老实人工作上难以晋升，而城府很深的人，往往得到重用？

心思单纯的人，在人际交往中的确是好的对象，他们一般比较善良，关心别人，也诚挚地帮助别人；在工作中，他们一般也是好员工，努力，勤奋，任劳任怨。

管理职需要的，不仅是把工作做好的能力，更多的是对通盘的掌控能力——想得全面，做得周到；关键时刻能下得了手，平时工作中又能八面玲珑。

对社会的认知不足。我们都知道，社会并不是非黑即白，而是五颜六色，表面现象下埋藏着的有可能是鲜花，也有可能是***。

单纯的人，有善良和好的一面，但也意味着社会经验的缺乏，他们很难辨透过现象看本质。

抗压能力弱。俗话说，“人都是[_a***_]的心去想别人”，单纯的人，一般把事情想得不太复杂，对人也比较真诚，当遭遇背叛、掉进陷阱时，单纯的人往往会不知所措，有些人甚至会崩溃逃走。不是他们软弱，是因为他们不知道如何应对。

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容易被人利用。大多单纯的人都有个共同点：对于公平和正义的执着。当他们遇到不平事，或身边的人遇到不平事之时，他们往往会表现出大义凛然的态度。这在职场是非常危险的，既影响自己的判断，也难以做到公平公正。

到此，以上就是小编对于职场聪明人晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场聪明人晋升的3点解答对大家有用。