理想之城董事长亲授职场经验-理想之城董事长开会

摘要： 本文目录一览：1、《理想之城》的职场有多真实?2、...

本文目录一览：

• 1、《理想之城》的职场有多真实?
• 2、《理想之城》职场启示录之总分公司的斗法的重要手段—审计
• 3、《理想之城》聚焦职场生活,入职小白从中可以学到什么知识?
• 4、杨元庆的故事

《理想之城》的职场有多真实?

1、理想之城里面表现的职场确实很真实，每个细节人与人的接触，内心的想法都很清楚地，描述了职场中人与人之间的一种微妙的变化，虽然嘴上说的和心里想的完全不一样，但是还是大家心照不宣，虽说职场都有共性，但还是有差别。

2、《理想之城》当中所描绘出来的职场，让不少打工人都有很深的共鸣，由此可见，还是十分真实的。大胆揭露行业当中的潜规则 《理想之城》当中的职场，其实是一个比较冷门的行业，想要把它描绘的更加生动，要下更多的苦功夫。

3、《理想之城》是一部***作品。因为它是一件作品，所以它将以艺术的形式表现出来。应该说它比较接近真实的职场生活。《理想之城》的工作场所实际上是一个相对不受欢迎的行业。如果你想更生动地描述它，你需要更加努力。

4、这三条潜规则都非常真实，不是你从小成绩优异，业务能力出众，你就能得到公正的回报。那只是你想象的理想之城，但是它和现实有着巨大的差距。

5、综上所述，我觉得《理想之城》这部电视剧接入的一些职场问题确实是真实存在的，而且也给了我很多教育意义。这些这场奥秘我觉得也是非常真实的，我个人觉得从这部剧中学到了很多。但是这只是我的个人感受。

《理想之城》职场启示录之总分公司的斗法的重要手段—审计

1、最近一部电视剧《理想之城》火了，这部电视剧中，职场中的各色人等逐一上演，将各种职场斗争、总公司和分公司之间的矛盾和勾心斗角等现象表现的淋漓尽致！其中这部电视剧很重要的一点矛盾集中在总分公司之间的斗法上。

2、大部分时候我们遇到的领导都是很冷酷、很不近人情的，就像是《理想之城》里面的许峰一样，他仿佛是一个没有感情的机器人。办公室里面所有的员工都不敢去接近许峰，即便是接近他也不会得到什么热情的回应。

3、一面是公司制度，一面是分公司老总，权衡之下，赵显坤还是选择了妥协，笑盈盈地安抚汪炀的情绪，同意苏筱入职。 比如集团要对五家分公司进行内部审计，审计负责人徐知平善于察言观色，他深知这次审计工作是个烫手山芋，于是便***装生病，借故逃避。

4、田昊在《理想之城》里面展现出了角色的好胜性格，而且在为苏筱拉票的时候，他也把自己高质量职场精英的表现展现了出来。

5、并详细描述了该计划，并得到了总经理的认可。总经理立即安排破格录取。这件事发生在苏晓刚到天成建筑的时候，她在这个组织里没有任何基础，也没有任何联系人。因此，她的专业能力比天成建筑同专业的所有人更好。

《理想之城》聚焦职场生活,入职小白从中可以学到什么知识?

从《理想之城》当中我学到了在职场当场不要轻易动别人的蛋糕，否则会被踢出局，我也学到了在职场当中如果遇到打压你的上级，要果断离开他，我也学到了有些人表面对你好，实则是在坑你。

专业能力是工作场所的基础。没有这个基础，其他一切都是免谈的。从苏晓身上，我们可以清楚地看到这一点。她的专业能力很强。当她进入天成建筑时，她的领导陈思民安排了一个陪跑项目。每个人都对这个项目没有希望。

这是一部聚焦建筑造价师的行业剧，尽管一些剧情在专业人士看来并不符合常理，但对于外行来说，能从中借鉴到一些在职场上做人做事的方法，对职场以及人性有更深刻的认识和了解，就已然是巨大的收获了。 与诸君共勉。

职场中的各种陷阱 理想之城中充满了职场的各种斗争，女主角苏筱因为能力过于出众而被同事排斥，还因为一场工厂事故而悲伤的黑锅，陷入职业生涯的低谷。

失败和逆境比鲜花、掌声更能让人快速成长。最终结果也看到了，苏筱一步步走向成功。《理想之城》的剧情相当贴近真实的职场生活。职场就是需要斗智斗勇和运筹帷幄，没有十八般精通的武艺，就不能在高手如云的战场存活。

职场真实有不少网友吐槽的是，这部剧还不够真实。

杨元庆的故事

年3月19日，30岁的杨元庆被任命为电脑事业部总经理，在很短的时间之内，杨元庆重组电脑事业部，电脑的销量大幅度提升。

杨元庆，男，汉族，1964年出生，安徽合肥人，祖籍浙江舟山。1981年，杨元庆毕业于合肥一中。1986年，杨元庆在上海交通[_a***_]计算机科学及工程系取得学士学位，1989年，杨元庆加***想，是公司首次公开招聘的大学毕业生之一。

满屋子的年轻人全都傻了眼，只有刘晓林还算清醒，他说自己服从公司领导的安排，到企划部去工作，然后又用局外人的口吻替杨元庆辩解。他说杨元庆每天如何殚精竭虑，有时候固持己见也是为了公司利益。柳传志不理睬这些说辞，只把眼睛盯着杨元庆。