职场生存的血泪经验,职场生存的10个忠告

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存的血泪经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场生存的血泪经验的解答，让我们一起看看吧。身在职场，如何面对身边的马屁精...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存的血泪经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场生存的血泪经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 身在职场，如何面对身边的马屁精和小人？
2. 你第一次辞职时的感受是什么？

身在职场，如何面对身边的马屁精和小人？

职场上，总有那么一些人特别不讨喜，甚至是讨人厌。

他们，要么经常溜须拍马，阿谀奉承领导和上司，要么说话做事绵里藏针、口蜜腹剑。

既然同在职场打拼，我们很难不和这样的人打交道，而且不管怎样，每个单位都有这么一类人。

那么，身处职场，我们应该如何面对身边的马屁精和小人呢？

001：敬而远之，公事公办

因为工作的缘故，我们往往不得不要与这些人频繁地打交道。

当然，工作方面，直接公事公办、在公谈公就可以，不必要跟他们聊一些工作之外的事情。

马屁精顶多让你厌烦，而小人的冷箭难防，搞不好一个不小心就容易中了对方的阴招。

马屁精令人讨厌，小人让人不安全，如果既是马屁精又是小人，可谓很可恶。但在职场，难得就是和不喜欢的人、讨厌的人，甚至可以伤害到自己的人相处，而马屁精和小人恰好属于这类人。而且很多单位，好像都有一两个这样的人存在，那么如何相处呢？我认为：

1.面对马屁精

职场上，每个人生存的方式不同，小孩子才会过多讲个人喜爱，成年人应该多看利弊，所以，遇到领导、同事爱拍马屁，不妨一笑了之，豁达面对，那是别人的生存方式而已。就像有个粉丝邀请我回答“生活中遇到爱***的人怎么办”，这还不好办，他装他的呀！当然，他是否真的***，还值得商榷。

但如果是你的下属，爱拍马屁，又让你厌烦，可以用自己的方式***。但很多时候看到对别人拍马屁很厌烦，自己却缺少免疫力，这是一个悖论。

2.面对小人

小人很讨厌，但在职场，他可能对我们产生不了价值，但对于其它人可能产生价值，这是他生存的前提。有句话叫作我就喜欢你看不惯我又干不掉我的样子。如果不能干掉他，那就敬而远之，规避风险。记住，任何人都有软肋，小人更是如此。与其怕他、恨他，不如学会和他相处。

3.小人加马屁精

这个也很常见，既是小人又是马屁精，看样子功力深厚，但小人多半是会拍马屁的。在职场，人靠人混，小人和马屁精最精于察言观色，也最会看人说话、看子下棋，只有真正情商高的人，才能和这类人和平共处。

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你看不惯的人，就给人私制定为马屁精和小人，请看看自己是不是心胸狭窄之人，要不是，请不要计较那么多，这个世界本来就没有好人和坏人之分，把自己的心态摆正，不去看别做什么，做好自己的事情，做好自己良心就行，做好自己心中无敌，便是天下无敌。

职场即江湖，江湖中三教九流各色人等都会有，那么职场亦不可避免。君子小人的界限基本上泾渭分明，很容易识别。君子泛指那些做事坦荡荡的人，而小人则是那些喜欢背地里下黑手使绊子的人。诸葛亮的《出师表》中有句话写的是“亲君子，远小人”，我们未必需要把这句话当做自我修炼、自我激励的一种信仰和道德标准，但是，在职场中，个人觉得总的待人原则应该是这样的。

马屁精和小人在每个地方、每个人的身边都会有，他们挑拨离间，造谣生事，兴风作浪很是让人讨厌。我们在面对这些***小人的时候一般会敬而远之甚至仇视他们。但是我觉得仇视小人并不是职场中的自保之道。小人始终是小人，当你戳穿他的时候，你就注定要成为小人的眼中钉肉中刺，他们会从暗处不择手段的对你下黑手。看看历史上远的近的各种的血泪***，又有多少忠臣良将能抵挡的过奸臣小人的陷害和黑手？

所以，小人虽不可交但是也尽量别去得罪他们，只要保持一定的距离就好。只要他没有侵犯你，你就无须和他拼个你死我活。甚至，有时候小人还能起到积极的作用，比如他们会背地里揭露一些见不得人的违法现象，这对于那些不法分子也未尝不是一个潜在的震慑作用。所谓“存在即合理”，这么看来马屁精和小人还是有自身存在的价值的。

既然小人和君子是对立的，我们不妨也谈谈应该如何面对君子。有句俗话说的好，“君子之交淡淡如水”，君子虽然比小人要好，但是我们也没有必要天天围着他们转，和君子交往做到淡如水，不卑不亢就可以了。

你第一次辞职时的感受是什么？

我第一次辞职的感受是伤心难过。原因如下：

1、我那时很年轻，朝气蓬勃，没有什么生活阅历。可想而知，心里的承受能力很低，遇事会想不开，会独自伤心难过好一阵子，慢慢治愈自己的伤痛。

2、我中专毕业那年，第一家[_a***_]是一家台资企业，一入职就给我一个还不错的职位。虽然19***年那时的工资也只有几百元，还没有最低工资标准的说法，但也有一点虚名吧！但几个月后，公司招进了两个大专生，取代了我的位置，让我直接回一线做工作。简直是晴天霹雳！[泣不成声]

3、从去车间开始，我的内心就开始煎熬……生活没有了乐趣，工作中充满了阴影。我的内心异常痛苦，不知道是埋怨自己没用，还是怪公司无情？原本快乐的我，开始极度消沉，这样过了整整10天。

4、第10天以后，我彻底解脱了。我离职了，离开了那个伤心之地！虽然我没有了内心的阴影，但却陷入找工作的困扰中……伤心难过再次涌上心头。往事不堪回首，当真的回过头再去想一想时，只有一声叹息啊！

第一次份工作是在40年前，那是一家3千多人的军工企业，学习并工作了十一年的时候选择了辞职。离职是因为面临囧景，一方面儿子呱呱落地，另一方面区区一百多元月薪居然因为单位经济效益不好，开始延迟发薪，一个三尺男儿还要依靠父母接济实在是丢人，便萌生了辞职的想法。可以说是为了生存的安全而选择了辞职。其实，当时的工资比同龄的同学们还多几元呢，在单位做科技档案管理，工作稳定且不辛苦，工作之余参加单位的体育和文艺活动，上到领导下到员工，大多数人都认识，那个时候熟人好办事，个人的事不论大小好像没有办不了的。离开的那一刻，对经营了十多年的人情关系十分留恋和不舍，因为无论去到哪里一切都要重新开始，意味着经营了十多年的宝贵***因为行业的不同而废弃。也只是因为新单位开能赚到月薪是原来的三倍，所以，当时的心情是带着不舍却也是义无反顾的。

第一次辞职是很久很久以前的事了，当时也是很迷茫，以及对未来的焦虑。

同时也有一丝的激动，整个世界任你闯荡的感觉😄。

当然那时年少，没有太多牵挂，觉得自己还年轻，毕竟年轻就是资本，失败了可以从来，有点年少轻狂的赶脚。

要是现在的话，估计就只剩下焦虑了，顾虑多了。

祝福楼主找到好的工作！

班太多，而且觉得有点不顺心，在没有找到新工作的情况下就辞职了。

辞职后找了好长一段时间才找到了工作，有多长呢？大概有九个多月吧，在找工作到处碰壁的那段时间，说实话挺后悔的，觉得自己还是太冲动了。后来也有过两次辞职，不过都是在找好退路的情况下辞职的，就没有那么后悔了。

在这里告诫后来者，辞职很正常，但首先一定是找好了退路的情况下再辞职。其次辞职一定要经过深思熟虑再提出来，千万不能冲动。说实话在中国目前市场下，工作愉快又高薪的岗位，是很少的，每份工作都会有不如意的地方…最好是在下一份工作对目前工作有足够的优势情况下再辞职！

到此，以上就是小编对于职场生存的血泪经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场生存的血泪经验的2点解答对大家有用。