职场晋升时自我评论,职场晋升时自我评论怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升时自我评论的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场晋升时自我评论的解答，让我们一起看看吧。怎样向领导表达自己想提拔？怎样...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升时自我评论的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场晋升时自我评论的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样向领导表达自己想提拔？

怎样向领导表达自己想提拔？

想提拔一事，是官场最敏感、高风险的个人大事。并非易事，需要做好如下几点：

第一、做好提拔前的准备。如站队准确，坚持与领导高度统一，工作突出、引人注目。想领导之所想，急领导之所急，忙领导之所忙。并且比领导有更多的提前量。打个比方，就是与领导穿一条裤子。

第二、只可意会不可言传。想提拔，不要直接提出来。直接提出来了，基本就是否定了你的提拔。需要考验你的智慧。具体如何设计，自己考虑或聘请高人指点。

具体情况具体分析具体操作。

我三十三岁被某领导看中，要我给他当秘书。我当时很犹豫。古语有云：三十而立。我都三十三了，还没有立起来。倘若我辛辛苦苦跟了领导几年，人家提拔了，或者只是利用我而已，我不是白白浪费几年时间吗？

我跟领导谈了一次话，坦坦荡荡的表明了自已的观点。领导表态只需跟他干三年，一定会给我一个位置。于是，我全身心的当起了秘书。

时间过得很快，不知不觉中我跟领导干了三年秘书。可是没有半点动静。有天，我喝了一点酒，借着这股酒劲与领导为一件小事吵了起来，最后关起门来还打了一架。

冷静过后，领导找我谈心，我说了三年前的约定。领导说这事没有忘，正在操作。果然，过了几天，我被安排到了一个重要的位置上独挡一面。

打架***并没有影响我和领导之间的关系，反而越来越深厚，现在他退居二线，但我一直很尊重他。

1.干好目前手头工作；

2.接受新的工作挑战，高质量完成安排的任何工作；

3.遇到机会，向领导表达你能够更好完成各项工作；

4.提高各项专业能力。

5.学习提高管理能力。

6.让领导赏识你。

找大领导聊聊天，谈话内容：

1.当前工作状况做个简单汇报，简单扼要，不要过多拉闲篇；

2.聊天过渡一下后，向领导表达自己过去得到了领导的关心爱护，以后将更加努力，也请领导多多支持关心；

3.可以直接问领导，自己这次有没有可能“进步”？是的，进步这个词，最为常用。

总之，先开场白，再表忠心站队，最后是重点内容。

相信我，无论结果怎么样，这么聊聊天绝无坏处。

每个人都希望得到领导的提拔，但是，这种事无需直接向领导表达自己想被提拔的想法，如果有机会，你可以向领导表达以下几点，我是说有机会，而不是刻意的表达。

一：你为你自己能够成为该公司的一员，你倍感骄傲。

二：你在该领导的领导下，非常有干劲，也非常有奔头，你愿意鞍前马后追随领导。

三：让领导知道你是一个忠诚的人，懂得感恩的人。

四：你愿意虚心向领导学习，也希望领导多多的鞭策你和指教你。

找一个你和领导单独在一起的机会，而且氛围轻松的机会，不要刻意，但必须诚恳的让领导知道这些，仅仅有了这些还远远不够，你还要在日常的工作中有以下几点表现：

一：业务精湛，能独挡一面。

二：处处为公司着想，为领导着想，要顾全大局，哪怕还没有提拔到你，你也应该站在全局的立场上考虑问题。

三：要有良好的人际关系，特别是在本部门，要有一定的号召力，尽量身体力行的带动大家向领导靠近。

四：要有良好的品行和教养，要有良好的道德和正义感。

到此，以上就是小编对于职场晋升时自我评论的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升时自我评论的1点解答对大家有用。