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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新职场心态培训ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍最新职场心态培训ppt的解答，让我们一起看看吧。企业管理者培训课程内容...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于最新职场心态培训ppt的问题，于是小编就整理了2个相关介绍最新职场心态培训PPT的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业管理者培训课程内容有哪些？
2. 逻辑清晰的工作汇报PPT如何做？

企业管理者培训课程内容有哪些？

一、管理认知管理概论与组织效能：掌握管理的基本理论，完成从执行者到管理者的角色转换管理心理学：通过探寻心理规律，更好的认识自我，了解他人二、自我管理管理者心态塑造：改变自我心像，树立积极心态，发挥能动性时间管理与效率提升：依据有效性和紧急性确定多项任务的优先顺序情绪与压力管理：保持积极情绪，了解有效管理压力的方法与策略三、工作管理目标与计划管理：掌握目标管理与***制定的方法与任务分配技巧绩效管理：落实绩效，灵活运用绩效工具，提升工作绩效创新思维与问题解决：运用思维技巧和工具提升分析与解决问题的能力高效会议：提高会议组织效率和质量的技巧与方法简报制作与表达技巧：利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧四、人员管理非HR的HR管理：学习选人、用人、育人、留人的方法和理念有效辅导与开发部属能力：运用多种工具和方法提升下属综合能力高效沟通与人际关系：与各层级人员的高效沟通，建立良好的人际关系员工激励：学习有效激励士气的多种实战方法并能灵活运用量化授权：掌握量化授权的步骤与方法，提升工作效能高绩效团队建设：根据团队发展阶段实施相应管理，化解冲突五、魅力领导情景领导：提高特定情境下的领导风格的应用能力创优质文化：提升个人影响力，塑造企业学习型组织

逻辑清晰的工作汇报PPT如何做？

谢谢邀请。

在职场中用PPT汇报工作是“常规动作”，要想用PPT把工作汇报好，一方面汇报内容要有干货和亮点，另一方面PPT的排版设计要美观大方。

一般来说，根据汇报对象，可以分为内部汇报和外部汇报。内部汇报说的是日常的工作进展汇报、总结汇报、专项汇报、述职汇报等；外部汇报，比如公司介绍、各种论坛会议汇报、融资汇报等等。

根据对象的不同，对PPT的内容侧重点以及模板形式的要求都是不一样的。

以常见的内部总结汇报为例。

一、你得想好汇报的提纲，即内容框架。比如，你可以分为三部分：重点工作（或KPI指标）完成情况、工作的亮点及不足、下一步工作计划。

二、根据PPT的展示特点，对文字进行提炼。PPT与其他书面材料有所不同，能用句子说清楚的，就不要大篇幅段落描述，能用关键词概括的，那就尽可能不用句子。这很好理解，PPT页面不适合出现太多文字，影响展示效果。

三、善用可视化图表。用PPT汇报的目的，是高效精准。你会发现，很多时候用很长的段落说明一件事，还不如简单的一张图表来的直接和准确。

先用思维导图写好需要汇报的工作内容，用笔写下大纲，确定每一页的大[_a***_]，副标题，以及主要内容。逻辑要通顺，内容要精简，要有亮点和工作成绩。最后才用PPT来展现，PPT只是展现的***工具。

我是做项目管理的，平时PPT用的比较多，在这里给大家交流下。PPT要逻辑清晰，无非以下几点：

一、首页要整洁。

首页是一个课件等待正式上课前使用的一个页面，一般来说是一个欢迎页面，这里不需要太多的内容，但可以稍华丽一点，一幅优美的风景画或一幅符合主题的画面加上一段简洁的欢迎词、和一个按钮就差不多了。为了让等待的过程不至于太枯燥，可以设置让欢迎词动起来。另外由于这是一个等待的时间，最好能插上一段轻音乐或符合主题的其它音乐。但要设置完整，让音乐能一直播放，并且在开始上课时能自动停止。

二、课件的目录要简洁。

课件的目录就像是一个导向牌，指向观众想去的地方，所以完整的目录至少应该具备：标题、导航条和退出按钮。这个页面最重要的一点就是要有丰富的内容，但尽量做到简洁、统一，最好具有一定的风格。

在目录里应该还有一个退出按钮，使整个课件随时可以通过目录退出到结束界面，而不是一路播放到最后一张退出。

三、对文字的处理应合理。

文字内容不要太多，尽量用关键词，字体样式要统一，位置相对固定。建议微软雅黑，投影的时候看的比较清晰。

到此，以上就是小编对于最新职场心态培训ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于最新职场心态培训ppt的2点解答对大家有用。