本文作者:cysgjj

男朋友分享职场经验,男朋友跟我分享工作

cysgjj 05-17 15
男朋友分享职场经验,男朋友跟我分享工作摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于男朋友分享职场经验的问题,于是小编就整理了4个相关介绍男朋友分享职场经验的解答,让我们一起看看吧。男朋友是做服装采购的好不好?职...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于男朋友分享职场经验问题,于是小编就整理了4个相关介绍朋友分享职场经验的解答,让我们一起看看吧。

  1. 男朋友是做服装采购的好不好?
  2. 职场中如何利用性别优势?
  3. 面试者带男朋友一起,沟通时还让男朋友做旁边,这样的人能要吗?
  4. 男朋友说吃火锅很low(我重庆人),并且还说以美食界的角度来说很low,有美食家分析一下吗?

男朋友是做服装采购的好不好

职业角度来看,男朋友做服装***购是一个很不错的职业选择。***购涉及到很多具体环节,比如选取合适的供应商、谈判价格等,对商业敏感度要求较高,同时还需了解市场流行趋势和消费者喜好,具备较强的市场研究能力和商业洞察力。

此外,***购工作需要细致严谨、经验丰富、熟练掌握数据分析管理能力等,这些都能让男朋友在职场上得心应手。总的来说,男朋友做服装***购这份工作是非常有前途和可行性的。

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职场中如何利用性别优势

性别:男

如果你是工作的团队的男独苗,那么恭喜你,这份工作一定要好好珍惜!正所谓:三个女人一台戏。当女人和女人在一起聊天时,你能听到有关:美食、衣服、鞋、包包、化妆品、香水、花、奢饰品、明星八卦等各种知识。这些不都是单身狗们梦寐以求的吗?都学会了还愁不会撩妹?还愁和女神聊天没有话题?相信我,你会每天都期待上班的...

那么男独苗在团队里的优势在哪呢?

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1、勇于突破

就像《绝世好Bar》里聘请他俩是为了让产品有突破一样,在现实中男性往往也是“突破”、“闯劲”、“勇气”的代名词。举个例子:目前在东北,“本地户”哈尔滨啤酒渐渐被“外来户”雪花啤酒取代,先不说其他,一句“勇闯天涯”总感觉比“一起哈啤”要让人更热血沸腾。同样的,你也需要在工作中展现出这种“破冰精神”,让现有团队有所突破!

身在职场的女性有诸多优势,最为明显的具有大趋势特征,细致谨慎、善于应变、记忆力好、沟通能力强。

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作为女性,可以看到自身的不足,可以学习男性身上优势,但却不必非要装得跟男人一样强势硬朗,女性的网式思维使得她们解决问题时更善于协作,更注重全局而非局部,这些优势特征使职业女性越来越成功,并被社会各界所认可。

面试者带男朋友一起,沟通时还让男朋友做旁边,这样的人能要吗?

你的应聘要求有备注不让陪同吗?没有就应该什么问题吧?

你和面试者沟通觉得对方确实不错,符合你的要求,你觉得她能够胜任你正在聘用的工作那就无所谓啊,可能是你觉得人家带个男朋友来,而且坐你旁边,你心里不舒服有点当灯泡的感觉,你可以提示她让男朋友回避一下,必竟人才可遇不可求嘛。可能对方男朋友只是刚好有时间,对女朋友比较宠爱,怕女朋碰到不良黑企业也有,所以这是可以理解的。我餐馆里有一女孩就是,她的男朋友经常没事都会来找她,等她下班,开始我也以为他们会在工作时聊天,打情骂俏的影响干活,其实不会,店里比较忙,他看女朋友忙不过来,心疼女友,帮她端菜,拿酒水……。其实小年青只是彼此相爱,忘乎所以,喜欢粘在一起。

如果觉得她还不错,符合你的考核要求,就这一点就不要纠结了,以后正式上班了总不可能带着男朋友来上班吧?


一、陪同来公司

首先我们换位思考下,女生来公司面试男朋友陪同的可能性:

1、男朋友呵护备至,不放心女生单独外出;

2、初次来一个陌生的环境,女生担心企业有问题,含男朋友壮胆并防止以外发生;

3、男女朋友比较黏,如胶似漆。

4、其他原因

然后我们站在公司角度来分析面试者:

1、如果是自己或男朋友不放心单独外出,说明面试者可能属于刚踏入社会、妈宝爸宝类型或独立性差等;

2、如果是因为来陌生环境需要陪同,说明面试者可能很少有外出经历、有过受骗企业经历、对企业信息不了解、无法判断企业合法性等可能性;

3、如果是因为和男朋友如胶似漆,可能说明面试者是否能全精力投入工作等。

关键还是要看面试者的反应。

如果面试者在面试沟通过程中,[_a***_]理性并且条理分明的跟您在沟通,她男朋友只是一个陪伴作用,而且不影响你们的沟通,我认为是可以的。

如果面试者表现得怯懦毫无主见,时不时还需要男朋友给眼神然后决定下一步怎么走,这就不太好了。

关键还是要看面试者表现得是否让您满意!

面试带着男朋友一起去,这样的人在现实生活中估计是胆小怕人,缺乏锻炼,不够勇敢,做什么事估计都怕怕的,不敢往前冲,如果往后一个人在工作中做事遇到错误或者批评的话,应该都比较软弱,委屈到不知道怎么办,所以我个人建议这样的人还是不要的好,免得后期出现什么问题

这本来就不是什么事,关键看面试官对应聘者的印象,是否满意应聘者的才能,能不能单位产生效益,以及应聘者是否遵守了单位的有关规定。给那些还未能独当一面者一个完善自己的机会,也给企业自己一个发现有才能的人一个机会,双赢结局

男朋友说吃火锅很low(我重庆人),并且还说以美食界的角度来说很low,有美食家分析一下吗?

谢邀~

您好,我非常强烈地不赞同您男朋友说这话,也替火锅喊冤!我相信他能这样说应该是他真不了解火锅。我也不打胡乱说,我一定会有理有据地把条条款款一一罗列出来。接下来,请允许我以麻辣火锅为例,用一个美食爱好者的身份来“盘” 一下火锅到底是怎么样高级的料理!

且不说火锅的味道和受欢迎程度,我们就先来说说火锅底料:火锅底料原料如何选择?用牛油还是清油?炒料怎么炒?糍粑海椒怎么做?香料有哪些?如果要刨根根问底底地说,估计摆谈一上午都说不完。

1、好原料,八方找。不管哪家的火锅底料肯定都要用到花椒和辣椒。比较有名的花椒属四川汶川、茂县产的大红袍,最好的还要数雅安的汉源花椒,曾经还是作为进贡的贡品。产地不同,花椒的生长环境不同口味也不同。另外还有花椒的品种,青花椒、红花椒各有特色,青花椒清香味,红花椒浓香型,新鲜花椒和干花椒味道又有区别。再说辣椒,辣椒品种何其多,小米辣、二荆条、铁皮椒、灯笼椒,做火锅要用哪种?哪里产的辣椒最好?做火锅没有单一的辣椒,都需要厨师根据经验按一定比例,用3种及以上的辣椒搭配使用,才能让锅底呈现味辣、汤红、油亮的特点。

2、每一家火锅都有自己独特的味道。每个炒料师傅都有自己的独门秘方,倒不是说炒料手法有多大的区别,区别在于香料的选择和用料的细微差距都可能带来整锅锅底有不一样的味道。世间香料几千种,火锅该要用哪些,光是排列组合就有多少种可能?而且香料味道重,多用一点少用一点,这多一点那少一点,同样的量,香料打碎与不打碎都会有很多可能,因此在我看来每一位火锅师傅都是一位香料***。

3、郫县豆瓣or糍粑海椒?that is a question 。不要肤浅的认为火锅底料就是香料加郫县豆瓣随便炒炒就行了。做地道火锅必须要用糍粑海椒。首先要把不同品种的辣椒按照比例搭配好,其次要把辣椒挨个剪开,去掉辣椒籽,然后还要煮辣椒,煮好以后还要泡,泡过之后还要打碎,打的时候还要注意粗细,太粗太细都不行。最后才能得到一个火锅底料的“配角”——糍粑海椒。

4、炒个底料就是半天。不管是牛油火锅还是清油火锅,都不像炒菜,调料按顺序一放,剩下的交给时间就行了。炒火锅底料需要厨师几个小时一只翻炒、观察,在什么时间段放什么料、什么时候用什么火,这不仅是一项体力活,也是一项技术活。

5、上桌。别以为底料炒好就完事了。炒底料那么麻烦,哪能现炒现吃?而且炒好的底料不要立马吃,至少要让底料继续“发酵”两天,会更香。煮的时候还要搭配一点牛油啊,醪糟、葱姜、辣椒的,这还得稍微再费一点工序的。

好吧,如果你非要说我讲究,火锅底料你要在外面买现成的,我也没办法。接下来,我们说汤底。

1、高汤。传统的火锅是用的高汤做汤底。熬一锅高汤动则几个小时十几个小时,费时不说还费材料。熬高汤需要用到筒骨、鸡、鸭、猪皮,差一点的也用鸡架鸭架代替。用高汤做的汤底,火锅才会香,才能好喝。为什么说好喝,因为***品火锅第一口不是毛肚鸭肠,而是喝汤。

到此,以上就是小编对于男朋友分享职场经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于男朋友分享职场经验的4点解答对大家有用。

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