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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于40岁职场经验分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍40岁职场经验分享的解答，让我们一起看看吧。在私企到了40岁怎么办？人在国...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于40岁职场经验分享的问题，于是小编就整理了3个相关介绍40岁职场经验分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 在私企到了40岁怎么办？
2. 人在国企，年近40，工作遇到瓶颈，该如何取舍？是咬牙挣钱还是注意身体，退居二线？
3. 超过了40岁，打工之路如何走？

在私企到了40岁怎么办？

40岁的年龄在职场上是很多人面临的一道坎。这个年龄的人大都上有老下有小的，心中始终充满着危机感，这个年龄段的人在私企工作一定要更加努力，保证工作不要出差错，努力搞好和同事领导之间的关系，千万不要随便跳槽离职，努力钻研业务，争取在职场中不被淘汰，也可以利用闲暇时间做一些兼职或者充充电。总之，心态一定要好。

人在国企，年近40，工作遇到瓶颈，该如何取舍？是咬牙挣钱还是注意身体，退居二线？

人到中年，身不由己！

随着年龄的增长，普通家庭的员工基本上工作都会遇到各种各样的问题，努力赚钱的同时也应该把心态放平和，不要再想着什么争名夺利了，做好自己本职工作适当的调整自己思路，尤其在大型国企里面，形形***的人，各种奇葩的事！数不胜数。

举一个真实的案例，就在我兄弟单位，我们企业在册人数大概十几万人，但是上世纪90年代参加工作的员工用工制度是与2000年后用工制度不同，我们都知道2000年后国企用工基本上都是合同制，退休后享受社会保险与原单位没有关系，但我们企业老制度是退休后享受社会保险的同时企业还会额外每月发放一笔丰厚的资金，各个节日也会有礼品和补助。我要说的这位大爷就是原来的老制度，参加工作四十几年，十六岁就开始参加工作，干了一辈子现场，谁也不服，还是那么卖力的干，后来公司看他年岁大了，就给他调岗了，干总调度的岗位，也没什么事就是分配任务，由各个部门协调干活，他本来属于一个科级干部，这下老头气的够呛，有点抵触这个岗位，然后慢慢上手之后感觉还可以，加上同事之间互相吹捧，他又是卖力的干，就在他59岁还有几个月就退休的时候，他周末去值班，周末值班大家都很清楚，尤其周末业务车辆和往来函件什么都比较少，大家忙完手头的工作，吃个午饭就回家了，就是中午时候没什么事，大家吃完饭都回家了，他负责任，准备躺椅子上休息会，然后看看下午情况，这一躺睡着了，周围也没人，脑出血了。等到晚上家人给单位打电话说老赵一直没回家啊，以为跟同事喝酒去了，那也没告诉家人一声啊！后来一找，在单位死了，医院也来人了，家属也都到了，最后鉴定脑出血死亡。忙了一辈子，连退休金都一天没享受。

所以人到中年该放下还是要放下，要拼你也没有那个身体去跟年轻人拼了。升值空间什么的领导也不会再考虑了，因为好像我们老了在公司就是一种负担一样。人走茶凉，就是这么回事。

工作遇到瓶颈不瓶颈的无所畏了，看开点，赵本山都说过，世界上最悲哀的事就是钱还在，人没了。照顾好自己的老伴和孩子，多陪家人一起玩，一起旅游什么的不就是那回事吗。说让你奋斗的话的人基本上不是你的敌人就是上层领导，努力活着不也为了一个小家嘛！当然你刚刚四十岁，可以有多种选择。我感觉知足长乐，刚刚好就是最大的幸福！

40岁，对于大多数人来说，还是身强力壮的时候，不懂得题主为什么会有退居二线的想法，是家里有矿还是家里***了呢，如果都没有，那请你还是努力工作吧。

40岁，你的父母已经年老，未来要是有病痛，将需要很大一笔钱来开支，毕竟现在感冒去趟医院没有一两百都出不来，要知道我国现在的贫困户有一半以上都是因病致贫的。

40岁，你的孩子尚且年幼，他还需要你作为依靠，本科、[_a***_]、博士，甚至出国，还是需要不少钱的。如果是女孩，将来嫁人的时候，看自身能力给点嫁妆也没问题；如果是男孩，娶老婆需要聘礼，以后还有房子、车子，这可能就需要掏空普通家庭一生的积蓄了。

40岁，还有至少20年才能退休，这么长的时间也是需要充分利用起来的。

如果身体状况不好，选择退居二线也是可以的，但最好还是能够找到其他赚钱的办法，毕竟企业并不稳定，将来万一下岗也是有可能的。

如果身体还可以，请咬牙继续工作吧，毕竟人不是只为自己活着，我们还有家庭，还有亲人！

我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！

如果有不同意见，欢迎下方评论留言！

超过了40岁，打工之路如何走？

关于打工年龄的问题，以前还真没有在意过。可是自从步入四十不惑的年龄段只后。才深有体会，今年四十五马上四十六了以前引以为傲的经验和阅历！被现在的公司看的一文不值。这也足够让我们七零后惊醒了。把自己的经验和阅历放在自己的事业上，才是王道。事情无谓大小只要是自己的事就行。

我也40岁，我说下我的应聘过程吧。首先，你可找和你专业或是你擅长的，或是你能做的。但不要太免强。能做就可以，不要太高瞻远瞩。我之前做过销售 带过团队，也做过客服。所以我开始找的是文员的工作，后来应聘到现在的公司负责做售后。你还是要找适合自己的，还有就是找个副业，我最近正在看做什么副来合适。毕竟40岁的人了，以后再打工不一定能受得了这个气。不是说人太作，而是我发现。人越老越娇气了，哈哈。真的 有一点哦 所以还是找个能让自己承担起的来的工作最好

现在招工信息的苛刻要求，就是40岁以上的人免谈，这就会给40 岁以上的从业找工作的人，提出了更高的要求，就不能像年轻的人找工作那样，“挑三拣四”了，要想找到好的出路，一定要分析解决好以下三个问题：1.通过学习培训深造，来提升自己的职业技能，艺多不压身；2.认真发觉自身的潜质，给自己一个合适的定位，依据自己的特长去找适合自己的职业，要懂得“隔行如隔山”的道理；3.要有充足的自信心，不能前两次没找到工作就退缩，要有“天生我材必有用”的志向，通过正规渠道找到适合自己的职业。

两条路，第一条，继续打工，找自己熟悉的领域；第二条，创业，通过自己的***和经验，闯出一条路子。

选择那条路，根据个人情况，如果条件允许，第二条说不定更精彩，但可能也比较曲折。

上述，仅供参考，希望能帮到你。

这个问题我在别的帖子简要回答过，这里重新整理一下，给楼主提供个思路！

楼主提到的这个问题很有现实意义。今年本人即将年满四十岁，几年前我也想过这个问题，也曾经折腾过，写出个人经历供楼主参考。

12年时我32岁，在一家私人的房地产企业从事技术管理工作，薪水还算可以。有一天突然想到一直在私人企业工作，岁数大了是不是工作就不保？想到这一身冷汗。因为那个时候公司除了高层领导过了40岁，其余的同事岁数都相差不大。想到这里打算考个监理工程师，这样岁数大了可以去监理单位做总监（一般监理单位的总监岁数都较大）。

13年通过监理工程师的考试，想想还是心有不甘，习惯了有一定的薪水，到时即使做总监薪水不满足想来也不爽。

此时以前的同事聊天，得知几个同事去了国有企业，而且把企业***描述的很美好，这时动了心思：趁着还没超龄去国企混混？后应聘国企成功，13年进入国企。谁知道国企的***迅速下降，工资特么也低，不过想想算了继续在国企老实的干工作吧。

就这样干到17年，可总是稍稍有稍稍不甘，薪水没上去，职位也不升。偏偏这个时候想体会一下做小老板的滋味，从国企离职去搞电动牙刷的开发与销售。市场竞争是残酷的，被磨具厂耽误，即使赶上风口出了成品却没有推广起来。

18年知道了自己的能力，只能老老实实上班，后又加入打工行列至今。

看似上面一堆流水账，但总结下来也挺有意思：

（1）13年从私人企业去国企后，原单位很多同事至今仍在原单位工作，也早就过了四十。

（2）不在原单位的同事大多升到了更高的职位，囊括了：管理类、技术类。

（3）没那金刚钻不要混乱折腾，尤其是创业，不要前半生挣钱，后半生还账。

到此，以上就是小编对于40岁职场经验分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于40岁职场经验分享的3点解答对大家有用。