老年人职场经验,老年人职场经验交流

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老年人职场经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老年人职场经验的解答，让我们一起看看吧。职场新人遇职场老人，该怎么办？老王说：...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于老年人职场经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍老年人职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场新人遇职场老人，该怎么办？
2. 老王说：职场菜鸟如何拒绝老人的指使，你可以这样做？

职场新人遇职场老人，该怎么办？

一、主动帮同事做事

初入职场，你肯定对公司和各个领导不了解，也很少有人会主动和你聊天，如果你想要快速融入你所在部门，就付出自己的时间和精力帮你的同事主动地做事。你可以问你的同事“有什么我能帮忙的吗”当你的同事听到这几句话后，通常情况下，你的同事会婉言谢绝，并不会真的让你帮忙，但是这样做，可以让你迅速在你的同事心中留下一个好印象，有眼力、人好、值得交。自然而然，当你遇到问题的时候，你向你的同事寻求帮助，你的同事会不遗余力的帮助你。

二、主动夸同事的好

很多人看到这几句话，不理解什么意思。这句话的意思，不要理解偏了。主动夸同事的好，不是当面夸，这样明眼人一看就知道你是在恭维别人，不仅达不到你想要的效果，还会惹人反感。你在背后夸你的同事，当你和别的同事吃饭、聊天的时候，聊到你这个同事了，你适时地夸赞你同事几句，不仅在其他同事面前有一个好印象，同时得到的效果你可能想不到。

三、主动跟同事交流

一般情况下，职场老人是不会过多的跟刚进入职场的小白有什么交流和沟通，人家都有自己的圈子，你刚去，肯定融入不进去。如果你想快速融入进去，就得主动和你的同事聊天交流，工作时间聊工作，用餐时间聊生活，你也可以在餐后请你的同事喝杯茶，千万不要吝啬这一杯茶钱，喝茶的时间你的同事可能就会跟你聊聊平时大家都不聊的事情，不仅拉近了你们之间的距离，对你工作快速提升有莫大的好处。

四、了解对方

老王说：职场菜鸟如何拒绝老人的指使，你可以这样做？

一，学会拒绝，咱们刚步入职场，没有经验和人脉资历事弱点，所以在日常工作当中，有些工作你还是要去替老人完成的，这样有助于你加快融入集体的步伐。另外，你要分清楚一件事，什么是你的本职工作，什么是你替老鸟完成的，在没有完成本职工作之前，要学会适当拒绝老人的委托。在拒绝别人的工作时要注意自己的态度。

二，尽量避免无意义工作，很多职场新人为了打开人际关系，总是帮老人干一些倒咖啡、打字、复印的小活，起初一次两次还是可以的但是不要长期的做这些，因为那样你会给别人造成一种你只能干这些小活的错觉。所以别人在要求你帮助他干这些工作时要委婉的拒绝。你可以说，能稍等一下么？我领导或者我的师父等着要这份资料呢。一会我去帮您复印好么等。

三，职场如战场，能力比什么都重要。说句直白点的话，那就是你的能力强弱决定你的话语权。一个能力强悍的人自然会拿业绩说话。当你的业绩能使你在老板面前抬得起头来时，哪怕你是个新人，老人也会掂量一下，你不是个可以被欺负的新人。所以无论你处于何种境遇，永远都是能力与结果最重要。

四，要学会拿着鸡毛当令箭，一般职场新人进入一个公司和团体，都会给你安排一个老人带你，要尽量和他打好关系，因为关系好了，你可以拿他当挡箭牌。某老人叫你去干什么，你可以说我师父叫我去弄这个，等我弄完去帮你弄好么？我师傅着急要，不好意思啊。

五，态度决定一切，好的态度决定一切。无论是拒绝也好，还是厌烦也罢。拒绝别人和帮助别人都要有一个好的态度，一个新人有时候很容易犯错，要做到是自己的错误勇敢承认，不是自己的过失坚决不往自己身上安。你是个新人，你的所有表现都会记录KPI，你表现的不好或者犯了错是没有人替你说话的。

到此，以上就是小编对于老年人职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于老年人职场经验的2点解答对大家有用。