职场老黄牛想晋升,职场老黄牛想晋升怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老黄牛想晋升的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场老黄牛想晋升的解答，让我们一起看看吧。你在工作上勤勤恳恳的付出，可是公司...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场老黄牛想晋升的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场老黄牛想晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 你在工作上勤勤恳恳的付出，可是公司里有些同事却通过讨好领导升职加薪，你会怎么做？

你在工作上勤勤恳恳的付出，可是公司里有些同事却通过讨好领导升职加薪，你会怎么做？

【 职场新视力】观点：

你在工作上勤勤垦垦的付出，却不如有些同事通过讨好领导升职加薪，应该怎么做？

其实这个问题在职场是一个比较普遍的问题，埋头做事的不如搞关系的。

首先我们要理解，职场其实就是一个小型社会。有各种人的存在，自然就会存在有各种复杂的人际关系。

因为勤勤垦垦做事的人，往往喜欢把更多精力和时间放在做事情上，却很少花时间去观察思考，花精力去经营自己的职场人脉，这必然就会导致出现以下几种结果：

1）、只会埋头做事，如果不善于曝光和表现自己，就无法让老板更好的去了解你，也就很难给出你更多的正确评价，自然也就无法给到你更多的发展机会。

2）、勤勤垦垦工作固然没错，但并不是傻干和蠢干，而是要学会聪明的去干。在职场做事要学会多观察和思考：什么事该干、什么事不该干、什么事该干到什么程度、什么事又该倾尽全力。如果事情干了，但没干好、没让老板满意，那也等于是白干。

3）、人都是讲感情的高级动物，领导也是人，当然也会有七情六欲。他如果和你之间没有任何的感情纽带，他又凭什么要帮你，要把机会给你，而不是给那些和他走的更亲近的人。

4）、职场有利益冲突的地方就会有派系斗争。所以在职场学会站队、站好队也就非常重要。如果你只会埋头做事，不懂得去站队，不懂得讨好上司，那么你就很容易被老板边缘化，自然也就很难获得更多的利益。

1、会做事也要会抬头看天

"菲儿职谈”观点：很多人在职场中勤勤恳恳的付出，取得了不少业绩，但之所以未升职加薪，就是在于不善于表现自己，与上司关系一般，未得到上司的青睐。作为员工，当我们付出努力时，一定要让上司知道，秀出自己的能力，拉近与上司的关系。

近似案例

小李是一家公司的销售人员，自从工作以来，从未耽误公司的销售业绩，为公司的发展立下了汗马功劳，这一点得到了同事的一致认可，但是，每次的升职加薪总是没有小李的名字，他一度很困惑，后来在同事的点拨下，小李改变了思想，总是有意无意上上司透露自己工作的业绩，与上司走得越来越近，同事经常看到他与领导愉快的交流，后来，年底升职加薪的时候，同事们终于见到了小李的名字。

那么，我们该如何在保证工作任务的前提下升职加薪呢？

（一）主动表现自己。

1.主动接受任务。作为员工，当上司准备实施一个项目时，在能力允许的前提下适合的毛遂自荐，主动接受任务，让领导对你刮目相看。

2.适当展示自己的能力。在工作中，平时的琐事工作要仔细认真的做好，不要把自己的微小成绩展示被同事和领导，引起不必要的麻烦，但上司给你重要任务的时候，要主动表现，让他知道你的实力，增加你的知名度。

3.适当的反抗。职场中，大多数的上司都喜欢服从的下属，这是一般的工作态度，但绝对的服从会显示自己毫无主见，容易让工作没有创新，因此，偶尔的反抗让领导会给你刮目相看，意外获得上司的青睐。

（二）主动走近上司。

有人见了上司举动极其不自然，即使在食堂吃饭，也主动与领导保持距离，长此以往，与领导的距离会越来越远，在上司的印象也会越来越淡忘，导致上司对你不理解，不会委以重任。而有这样一部人，主动与领导走近，在别人眼中看似讨好领导，实则是与领导保持良好的关系，让上司对自己有个了解，进而获得了重任。别以为上司都有架子，其实只要自然一点，他们和普通人一样。

关注自己想要的，不要让别人的行为左右你的决定！职场上也不是一成不变的，你足够努力、有悟性，一定会结果的。格局和[_a***_]要有，如果实在不公平，你如果足够强，可以有技巧地提醒领导！表明态度和立场！但前提是你足够强！也足够努力！小鸟从不怕树枝断裂掉下来，因为它有翅膀！你要做的就是不断变强！

在工作中勤勤恳恳的付出却没有回报，而有些同事通过讨好领导升职加薪，为什么会这样？

主要问题在于自己，不会在领导面前表现自己，没有大胆的“秀”出自己，没有得到领导的重视、认可、赏识，再多的努力、再多的付出也是白费。

说说我自己的职场经历，就是一个很好的例子。

我在一家民营企业任职时，努力勤恳的工作，无怨无悔，默默付出。但却得不到领导和老板的赏识认可，加工资这种好事始终与我擦肩而过。

终于有一天我鼓起了勇气，主动找到到老板，与他畅谈工作，谈部门和个人的情况、秀出自己取得的业绩，并大胆的与老板谈“薪事”，最终如愿的“薪”想事成！

1、适时表现一下自己。许多职场人不愿与领导的走得很近，害怕别人误解是阿谀奉承、讨好卖乖，与领导保持很远的距离，甚至躲得远远的。做事重要，做人也重要。好人缘的人在职场中更容易受欢迎。要懂得在领导面前表现自己，与领导保持良好的互动、沟通交流，时不时与领导联络感情，让领导感到你的存在。

2、适时秀一下自己的能力。有能力就大胆秀出来，打造属于自己的影响力。特别是领导急需用人之际，或者一个棘手的工作急需人完成时，这时候大胆的站出来毛遂自荐，展示自己的专业能力，快速有效解决问题，用业绩证明自己。瞬间不但让同事佩服，更会给领导留下深刻印象，领导都会为你点赞！

3、适时为自己争取。 该得到的就要努力争取，不会觉得欠谁的。用业绩说话，争取应有的不会过份。 你付出才是价值的最好体现，不能只当任劳任怨、默默无闻的老黄牛。有奉献才能谈索取，事情不干好就想邀功领赏，这样只会适得其反让领导反感。

4、适时傲一下自己。人不可有傲气，但要有傲骨。有时人太好说话也不好，甚至让人觉得你没性格、没脾气，是个老好人。就算再有内才，一味低三下四、唯唯诺诺的人也会被人看不起，终究难成大事。有时也要展示一下自己的个性，内外兼修才是上策。

1.格力老总董明珠曾经在一档电视节目中提到：在职场中付出努力得不到回报怎么办？她举了一个例子：小时候不会游泳，害怕游泳，最终靠自己的努力学会游泳的经历。她告诉我们一个道理：诚意对待自我，主动迎接挑战。最终解决问题的根源在自己身上。

到此，以上就是小编对于职场老黄牛想晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场老黄牛想晋升的1点解答对大家有用。