三十六条职场经验,职场36技

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三十六条职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍三十六条职场经验的解答，让我们一起看看吧。36岁如何跳槽转行？36的职场人士...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三十六条职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍三十六条职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 36岁如何跳槽转行？
2. 36的职场人士，如果薪水职务都得不到提升，是否要考虑辞职？
3. 混迹社会多年，你明白了哪些“潜规则”要告诉现在的年轻人？

36岁如何跳槽转行？

36岁这个年龄跳槽需要谨慎，毕竟年龄不算小了，单位也会考虑年龄，不过只要你职业明确，专业基础好，学历不错的话还算是有很大的机会，你要提前学习转行的专业知识和职业前景，以及你是不是喜欢和预知你的职业风险

36岁要尽快明确自己是否真的需要跳槽。判断自己还有没有晋升的空间、加薪的可能，跳槽后是否能达到预期的目的。

在寻找新职位时，不要让原公司知道你想跳槽的意愿，也不要因为寻找新工作而影响了现有的工作。

不要辞职找工作。找工作过程中也许不会很顺利，保持原来的工作能让你不太狼狈

全面比较新公司与原公司有哪些不同，是否能更有助于自己的发展，自己是否能及时适应。

若确定了被新公司录用，要及时告知原公司自己离职的日期、原因等，并提早30天提交辞 职报告。

妥善处理好在原公司的遗留问题，做好工作交接，这是一个职场人员的职业道德。

36岁的人，如果你想跳槽转行的话，其实还是有时间的，你在辞职之后你可以去学一门手艺，比如说你可以去学修手机修手机是不错的，现在修手机可以赚大钱，只要学两三个月就可以学会，然后可以自己开一个店，开完这个店的话就可以慢慢的攒一些客户群就可以发财了。

如果说一个人在36岁的时候，应该好好的去考虑自己还有没有能力去跳槽，生活中的各种各样的问题，都要从自己的实际情况出发，不要到最后的时候，让自己变得非常的尴尬，从这个地方跳出去之后，没人接收。那么整个人就会陷入经济的危机

36的职场人士，如果薪水职务都得不到提升，是否要考虑辞职？

这个问题取决于自身。第一，自身是否有足够的能力。对目前的公司或者单位有什么贡献，若本身平庸，公司也不大可能会给你加薪升职。若自身很有能力公司无视，有下家，下家发展潜力大，建议跳槽。第二，考虑下家庭。36岁正是上有老下有小的时候。若这份工作不足以养家糊口。还是要换个能满足生活需求的公司或者自己干一份事业。但是不确定性很大。

混迹社会多年，你明白了哪些“潜规则”要告诉现在的年轻人？

1.人走茶凉，这个社会就是这么现实。前几年我们单位三把手退居二线的事给我上了生动的一课，那时我刚好也在机关上班。在位时，机关食堂一到吃饭时间，总是有一群人围着他坐在一起吃饭。我把他们笑着比喻为苍蝇盯着有缝的蛋；退居二线的第二天，只有他一个人孤零零的坐在那里吃饭，身边的一群苍蝇瞬间就不见了，只剩下了一个无缝的蛋。

2.笑贫不笑娼，总有些人是这样子的。同样是在我们单位，有一位女的[_a***_]干部，我刚刚进单位的时候，听说这位女领导上位是***用非常手段，和当年单位某位大领导有一腿，在大领导调离单位的时候，直接给他提拔为中层干部。这事情在我们单位人尽皆知，好多年她都没有嫁出去。但是最终后的结果是她嫁给了一位当地某局的一位普通干部，还是有人接手了。

最后把自己的感受说几句：

做人很难！简单点吧，会被人玩弄；善良点吧，会被人算计；真诚点吧，会被人利用；宽容点吧，会被人嘲讽。

最伤脑筋的事情，是做什么样的人。做好人，你斗不过坏人；做善人，你算不过小人；做恶人，你对不起良心。

1，开辆二手或三手的奔驰，比开一辆十万左右的车有面子，好办事。

2，男人有钱长得再丑也是帅哥，女人长得漂亮，没钱，人品一定不错。

3，进了一个新单位，领导和同事问你的家境，不要说得太明白。

4，有钱装低调，没钱千万别哭穷。

5，结婚对象一定要门当户对，高攀或低就都不大幸福。

6，年轻人（男士）要学会喝酒，要能控制住酒量，用得上。

7，请领导吃一顿饭，送一次礼，并不代表领导会给你办事。

8，随份子就是礼尚往来，不是特别的亲戚朋友，没必要随大礼。

9，别人帮了你的忙，要么请人吃顿饭，要么给人送点礼品，空口说白话只能用一次。

10，有个好爹，你哪哪都行，爹不行了，你哪哪都不行。

到此，以上就是小编对于三十六条职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于三十六条职场经验的3点解答对大家有用。