分享20年职场经验,职场20年感悟
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于分享20年职场经验的问题,于是小编就整理了2个相关介绍分享20年职场经验的解答,让我们一起看看吧。
被领导提拔当管理,大家对管理有什么经验可以分享下?
弄清楚管理的内容,是管人、管物或是管安全,明确目标;迅速学习管理制度,先管之有法;细心观察一段时间,为以后的分类管理奠定基础;培养属于自己的管理圈子,不管是管什么,最终都落实到人身上,有圈子了,一切好说!
「浮生如烟」根据个人职场经验来解答。
在职场中,很多职场人凭借自己的能力与实力慢慢的都会走上管理这条路,对于初入管理的职场人来说,一般是既兴奋又害怕的,兴奋的是自己的能力得到了认可,害怕的是不知道怎么着手,担心不能干好这管理的工作。在这里,我要告诉这些新入管理的职场人,不用担心,管理没有你们想的那么难,当然也没有那么简单,下面我以个人职场经验来谈几点新管理应该注意的事:
1,角色的转换
首先最重要的一点就是要尽快的完成角色的变换。以前是操作者,只做事,现在是管理者,既做事又管人。不能认为当上了管理者就可以高高在上,不用做事了,管理者虽然主要是管人但也是需要做事的;管人也不能为了管理而管理,主要是管工作职责范围的事,而不是所有的事都可以去管。
以前是操作者,是被人***的,现在作为了管理者,是***别人的,这时你得学会制定相关***。得明确哪些事可以不做,哪些事可以以后做,哪些事是必须立即做的。既在把事情做对之前应该先选对要做的事,不能啥事都做,那不但自己累,下属也怨声载道的。
作为新晋升的管理者,最容易犯的错误就是不好意思分配工作,所有事情都自己扛。这样不但自己累,还没有发挥一个管理者的基本职能,也严重影响进度。作为一个管理者,应该学会给下属分配任务,让团队有个明确的分工协作,这样才能高效的完成业绩。
4,学会授权
这点作为管理者是很容易忽略的,其实学会授权可以增加下属工作积极性,也能减轻管理者自身负担。授权是指一些具体事情的处理上授权,而不是给什么权利,毕竟本身直接都没有权利。通过沟通进行授权,授权后需要广而告之,让大家都知道,xxx事情有xxx主要负责。
又年尾了,公司要写年终总结,怎么构思内容,表达一年工作成绩比较好呢?
年终总结要有用户视角。
建议:
1-主题先行
开门见山的说出你今年最重要的三项战果。
2-主干要有逻辑
三种比较简单的结构可以参考:
时间架:
去年是怎样的。。。今年的提升是什么。。这样的提升是因为你做了哪些事情?123,巴拉巴拉。
空间架:
写年终工作总结的时候,谁都想把工作成绩写出“彩”来,让上级和领导认可,这是人之常情,也是职场人士必备的基本技能。但是,总结怎样写,才能收到好的效果呢?
我的经验是,年终工作总结写作要把握几个原则:1、写作格式上要恪守公文写作规范,不要为了突出某一项工作成绩而打破行文规矩;2、能用数据说话的最好引用数据,比如完成年度预算***的百分比是多少,超出预算多少,和历史同期比较超出多少等,定量比较比定性描述更有说服力;3、在总结表达成绩的同时,最好同时找出自身的不足和短板;4、表达成绩最好以经验总结的形式呈现,[_a***_]要朴素平实,措辞不能夸张。
以起草“2019年工作总结”为例,可以分三部分内容来写,即:一、全年重点工作完成情况;二、存在的不足和差距;三、今后的努力方向(下一步工作思路)。
第一部分“全年重点工作完成情况”,要将自己负责的工作内容,按照工作重要程度大小为序(不能按照工作完成的成绩大小为序),列出小标题123......,依次总结。总结工作时要实事求是,简单扼要叙述工作过程、方式方法(如果都是常规工作,可以一笔带过;如果有工作创新,可以多用些笔墨加以介绍),重点汇报工作结果,并且将取得的成绩和年度***、历史同期数据进行比较,显示取得的进步。如果你想特别突出表达某项成绩优异的工作,可以将最后一个小标题列为“亮点工作”或“经验启示”,在这里进行专项表述。
第二部分“存在的不足和差距“,才真正考验起草者的能力和素养。因为既往工作成绩都是过去时,每一项工作都不会十全十美,都有提升空间,只有你能够认识到不足和差距,并找到症结根源所在,对症下药制定措施补短板,才能把工作做得更好,这才是上级和领导最关心的。领导不会因为你自曝不足而不高兴,相反会对你高看一眼。
第三部分”今后的努力方向(下一步工作思路)“,只要第二部分内容写好了,再结合公司的发展战略和上级下达的工作任务,”对标“、”对表“一套就基本可以了。
观点总结:
1、年终总结是公文的一种,按照公文格式要求去写,格式上无需求新求异;
2、表达成绩无需特别”构思“,用数据说话更有说服力;
3、确实想突出的成绩,可以单独列小标题进行总结;
4、找出工作中短板和努力的方向,与表达成绩一样重要。
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到此,以上就是小编对于分享20年职场经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于分享20年职场经验的2点解答对大家有用。
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