职场决定成功的心态,职场决定成功的心态怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场决定成功的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场决定成功的心态的解答，让我们一起看看吧。拥有积极的态度在职场上你收获了...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场决定成功的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场决定成功的心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 拥有积极的态度在职场上你收获了哪些？
2. 在工作中能力和态度，领导到底更看重哪一个呢？

拥有积极的态度在职场上你收获了哪些？

积极的心态能够调动一个人的心灵力量，还可以不断挖掘潜在的力量，使工作水平的发挥达到最佳的状态，甚至是完美的。积极的心态即使面对再不好的工作环境，也能够气定神闲，没有一丝悲观、忧郁、烦躁和自卑的情绪。

大家可以发现，一些在职场中步步高升的人，他们往往都具体积极的心态，遇到了困难，他们用积极的心态去面对，碰到了家庭出现问题，他们绝不带到工作中来，而是用积极的心态面对一切，这样的人确实是很容易成功，因为他具备了常人没有的好心态。这样的人在职场中更容易平步青云，因他已经具备了领导者的心态特征。

其实在职场当中保持积极的心态，这样会让你的职业生涯发展得更加好，而且在别人看来你更加有魅力，人际关系自然处理起来会更加顺畅。那么你在职场中需要帮助的时候，其他人都非常愿意帮助你，因为他们在你身边感受到积极阳光的一面，跟你在一起干活都有劲，所以你会成为办公室最受欢迎的那一个。

之前有一个人曾经做过一个调查，发现拥有积极心态的职场人特别厉害，他们会在职场中表现出良好的职业形象，在很愉快的环境中就展现了自己的素质和能力，这样更加容易获得他人的认可。

确实，如果一个人在职场中能够摆正自己的心态，那么他自然会快乐地进行工作，而且有着自己的抱负和目标，并尊重同事和勤奋做事，这样他就会成为职场中的佼佼者。其实你也可以成为这样的人，只要从这一刻开始，你不要被消极的心态所影响，告诉自己要改变起来，做一个最好的自己，树立起自己的良好形象，充满信心面对任何的职场挑战，你也会在职场中大放异彩。

积极向上的人运气不会太差，万事如意只是理想化的状态，常听人感叹生活不易，总有人慰藉人生不如意十之八九，工作中惊喜与惊吓常伴我们身边，面对工作中很多事情，不管如何，积极去面对，总会有柳暗花明的豁然一喜，终有收获。

积极的人生总会让我们收获不期而遇的温暖和生生不息的希望

我是个平凡的小人物，会为衣食住行担忧的人，普通得不能再普通的职场工作者。

我是17年来到现在这家公司，央企子公司，国有企业，应聘时说的是半年考核转正，转正后工资3500元月薪，在云南三线小县城，扣除五险一金这样的薪酬不高不低，属于中等行列。

自从进入工作[_a***_]，没在乎过自己的累，跑腿的工作基本我包了，手脚勤快，嘴里抹蜜面对各位老同事，大家也对我十分满意，关于工作技能经验总结对我知无不言，偶尔聊聊家常，忙碌的时间总感觉过的很快。

一、提前转正，薪酬提升。

三个月的时候，我具备了独立上岗能力，领导拿了份转正申请表让我填写上交，免去转正考核，也没人找我谈话，莫名其妙的我就转正了，说实话很开心，转正最直观的意味着我可以拿转正工资3500元的月薪了。

后来，领导偶尔问过我工资情况，我也没想太多，就照实说，只知道工资在慢慢的增长，到现在进入公司两年，每月工资都在4500元左右，偶尔也能拿到5000元。一次偶然的机会，人力资源部跟我说：小伙，不错嘛，你们领导主动找我们申请给你涨工资”，我很感谢。

二、领导认可，加强培训。

转正后，心里确实沾沾自喜，但也没觉得自己就有多厉害，依旧保持着积极向上，勤奋刻苦的状态，部门每天开晨会，领导隔三差五便会在晨会上表扬我，提醒大家向我学会，时常念叨说，自打我进入公司后就一直很欣赏我，一心一意为公司努力。

每个人都喜欢跟积极的人在一起，因为当自己低沉的时候，或许对方能够激励自己振作起来。那如果自己本身就是积极向上的人，遇到同样积极乐观的人，工作生活都能提起劲，这样工作效率当然会越来越高。

有人可能会说我虽然拥有自己的心态但我觉得好像自己没收获什么，好像一点用处都没有。其实不然，这是一个长期的过程，我们万万不能目光短浅。

拿我自己的例子，我自己可以算是个积极向上的人，很多朋友告诉我她们总会有情绪低落的时候，但在我身上这种感觉却很少很少。我是个职场小白，而且我是第一次进入到单位实习，很多工作和应当注意的细节我真的是一窍不通。

而单位里那些前辈都很少会抽出自己的时间来教你，很多的东西都得靠着自己去摸索和学习。一开始，我真的频繁出错，前辈们隔三差五就指出我的错误，让我全部重新做一遍。

虽然说每一次出错都得顶着厚厚的脸皮接受前辈们的挨骂和指责，但我自己还是很珍惜这种出错的机会，每一次出错我就会把正确的做法记在便利贴上，然后挂在办公桌前提醒自己。下班回家前会总结这阵子自己做得不好的地方，加深印象。

对于前辈们的挨骂，我没有怀疑甚至否定自己的能力。我会觉得这是每一个职场人都必须经历的过程，我顺其自然地接受了它。

也可能是我这种比较积极的心态，感染了前辈们，他们后来对我要求越来越严格，可能他们知道我是怎么挨骂也不会倒的“小强”，所以会在每一道工作程序上抠细节。直到现在，我做事情都会十分认真和专注，一丝不苟。

因为我的积极心态，前辈们愿意指出我的众多错误，不担心我受到打击，而在这个不断纠错的过程中我取得了突飞猛进的成长。因为我的积极心态，我在职场上收获了一个全新的自己。

这个例子是我朋友的亲身经历，其实也可以说是她激励了我，让我一直保持积极向上的心态。

朋友一直是他们公司里出了名的“积极小太阳”。她一直主动承担起公司里的大事小事。她觉得小事可以锻炼自己的耐心，大事可以满足自己的野心。

感谢邀请。

积极进取，富有强烈责任心和企图心的工作态度，始终在职场上都是一股清流。上司满意和欣赏，同事群体间，也会因你的积极和努力，备受感染。这样的员工，在公司里一定也会有好的口碑。

在任何的职场上，老板和上司所需要的员工，是要具备“雇用价值”的，如果一个员工，在团队里，不思进取，得过且过，甚至吃“老本”，混日子，那么其最终的结局，一定是面临淘汰。

回头结合自身，我想分享几点自己的亲身经历。2001年大学毕业后，进入了一家跨国公司，所有进入这家公司的新员工，都必须从最低层级开始起步（1职等1级），和我一起进入这家公司的有3位新人，我们都是经历了数百人面试后，层层筛选到最后，算是***的留下了我们3人。其中只有我是一张空白，其余两人均有过从业经验。一起到公司报道那天起，我就默默给自己下了个决心：虽然自己之前啥也不懂，但绝对不能认输给另外两个。所以，从开始进行岗前培训起，我就开始用玩命的认真态度，开启了我的职业生涯。每天，我是最早到公司的，每当夜幕降临，华灯初上，我又是公司走的最晚的那一个。我不停的努力学习，但凡遇到不懂的，就积极向我的主管和同事虚心请教，并且每天养成花40分钟，进行当日工作的总结和思考的好习惯。功夫不负有心上，一个月结束后，我的业绩表现非常亮丽，同时也基于向主管提出了很多的好建议，获得当月最佳员工。当自己的付出和努力，得到回报时候，那份激动和自豪的心情，只有自己最能感受和体会…

就这样秉持积极，务实的上进态度，后续在公司的发展也一路高歌猛进，从最初的基层员工，后续也做到了西南区的高级管理者。这一路，得益于自己的那份积极和努力的工作态度，当然也得感谢那些给予我提携和帮助的好上司和好同事。

时光流逝，我也从最初刚出校门，带着茫然懵懂的青涩青年转变成了中年大叔，但无论岗位如何升迁变化，我一直庆幸的是：内心燃烧的那份对工作的激情和热爱，从未改变！

坚持你的坚持，热爱你的热爱。相信明天一定美好！

在工作中能力和态度，领导到底更看重哪一个呢？

同类的问题还有：

智商和情商哪个更重要？

才华和外貌哪个更重要？

才华和金钱哪个更重要？

能力和运气哪个更重要？

努力工作和人际关系哪个更重要？

。。。。。。

问这种问题的人，你是傻还是懒？

明显都特么很重要，非要问哪个更重要！

请问你的双手和双腿哪个更重要？少了哪个你愿意？！

到此，以上就是小编对于职场决定成功的心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场决定成功的心态的2点解答对大家有用。