职场晋升如何抱大腿,职场中抱大腿的意思

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升如何抱大腿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升如何抱大腿的解答，让我们一起看看吧。在职场上，如果上司对你性骚扰，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升如何抱大腿的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升如何抱大腿的解答，让我们一起看看吧。

1. 在职场上，如果上司对你性骚扰，你会怎么做？
2. 面对直接领导的打压应该如何处理？

在职场上，如果上司对你性骚扰，你会怎么做？

今天晚上我的一个好朋友给我挂来电话，她说她好像被上司性骚扰了。我问她是怎么个骚扰法，她说她和上司去见客户回来的路上，上司喝了些酒，于是他们打的回公司。在的士里上司摸了她的大腿，还不停地对她说：我好喜欢你。

现在的她在公司楼下，上司已经回到公司里，她不知道自己是否该上楼，因为害怕单独面对上司，万一他发酒疯，对她做出什么越轨的行为该怎么办？我让她给上司打个电话说自己家里有事就先回去了，可是朋友害怕事情没做完，上司会指责她。自己又不敢上楼，只能在楼下不断的徘徊着。

我对她的行为非常生气，但是我又理解她的处境。因为担心她出事，所以我打的来到了她的公司楼下，陪她一起回到公司。

我们是悄悄走进公司的，我坐在她的座位旁，她敲响了上司的办公室门，上司叫她进门。她说：“我的朋友来找我，就在外面等着，方案还有什么需要修改的，我可以带回家周末完成。”

领导探出头看了看我，对朋友说：“今天是也不早了，你就先回去吧，方案等周一来公司的时候再修改。”

看自己的态度了，是舍得一身剐也要把皇帝拉下马，还是委屈求全，息事宁人。想不得罪上司，还想不被骚扰，还想安心工作，难！

第一，取证，报警，撕破脸。上司再来骚扰，就拍照录像，直接报警，上司怕就当不成了，涉嫌***，违反治安管理处罚法，受单位处分，还得被拘留罚款。一下，就把上司赶跑了。

第二，取证，与上司谈判，若再犯坏毛病，就把信息公布出去，发给其亲友，让其名声扫地。上司不是糊涂人，应该掂量轻重，知道该怎么做的。

第三，自己委屈求全，惹不起，躲得起，调换岗位，不在这个人手下干。调不开岗位，就换工作，走为上策。眼不见，心不烦。或者让这个人赶紧调走。

遇到这样的事，真的很头疼，得想法，还得借力解决才行。要是有个有关系的大领导，直接把这个上司开除，或者调走，就都好说了。

谢谢邀请 ***这种事我没经历过，可是，在我身边确有发生过，有些女生隐忍，有些女生愤怒，还有些女生迎合。隐忍的人尽量回避，明哲保身。愤怒的人，抗拒，指责，甚至辞职。迎合的人反而得到赏识，重用，甚至提个一官半职。只能说，职场千姿百态，什么新鲜事都有可能发生。俗话说。物以类聚，人以群分嘛。

谢邀！

遇到上司*** 解决办法很简单 掌握到证据之后利用法律武器来保护自己，惩罚他！

这个时候就不要在乎面子了。首先他心怀不轨，如果忍气吞声，就会显得你很好欺负，往后只会越来越变本加厉，必须当头一棒让他名誉扫地，方能及时止损！

估计是电视剧看多了和负面新闻看多了，其实职场上的***没有那么多，当然也是有存在的，能做上领导的都不是普通人，霸王硬上弓的可以说几乎不存在，都是会对你试探性的骚扰，看你的反应如何，试探你的底线。如果你坚持住自己的底线，你的上司自然会退去，从新尊重你。女性在职场并不是弱势群体。只不过是外面诱惑太多，加上对现实的不满，让一些别有用心的人有机可乘。

面对直接领导的打压应该如何处理？

直接领导打压下属，无论在体制内还是体制外，都是职场上最大的“悲剧”。遇到这样的问题，不要慌张，分析有两个方向：一是向内自省，是严格要求还是故意打压，准确判断自己的处境。二是向外判断，是利益关系压制还是个人恩怨报复。然后对症下药。

有些职场新人，甚至是职场老人，上司严格要求，或者上司不重用自己，就是上司打压自己了，就是上司压制自己，就是上司故意排挤自己了。有些时候，就是你自己的感觉而已。人性都是趋利避害的，大多数人都是认为自己吃亏了，自己被欺负了，自己被误会了，好像别人都是错的。所以，第一步，一定要搞清楚到底怎么回事，这是成熟的职场人应该[_a***_]的素质，而不是不合你的意思，不给你面子，当众批评你，就是故意打压你？上司都是吃饱了撑的，每天都在琢磨去打压你？

排除第一条你误认为是打压的情况之外，上司打压你，要分为体制内和体制外。先说体制内。

在体制内，比如国企，比如公务序列，比如事业单位，你拿的是铁饭碗，看的是上司的眼色，打压你的上司也没有权利开除你，你更没有离开体制内的能力，怎么办？

第一步，你要判断上司为什么打压你。是个人恩怨，还是利益驱动。

第二步，你要判断，你有没有挽回的余地？

第三步，要争取挽回。上司打压你的手段，比如，不给你机会，在领导面前说你的坏话，在测评时给你打低分，最根本的目的就是不让你提拔。所以，这个危害是非常严重的，有的人被上司打压一辈子，毁了一辈子。所以，优先考虑挽回局面，争取让上司成为你的盟友，才是最高境界。方法，最好是请外界力量来撮合。

到此，以上就是小编对于职场晋升如何抱大腿的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升如何抱大腿的2点解答对大家有用。