顶级职场心态修炼 试题,顶级职场心态修炼 试题及答案

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顶级职场心态修炼 试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍顶级职场心态修炼 试题的解答，让我们一起看看吧。职场人该如何保持良好的...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顶级职场心态修炼 试题的问题，于是小编就整理了2个相关介绍顶级职场心态修炼 试题的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场人该如何保持良好的职场心态？
2. 你见过的职场上最龌龊的是什么事情？

职场人该如何保持良好的职场心态？

职场中如何摆正心态?

心态决定行为，心态决定命运。职场中，你的心态如何，直接影响到你对工作、集体、同仁持有的态度，直接影响到你的人际关系，直接影响到你的现实处境和未来发展。因此，摆正心态，去除杂念，看淡名利，荣辱不惊，积极向上，才能有利于自身的安全生存和健康发展。

每个人都有进步向上的渴望，每个人都会遇到成长发展中各式各样的问题，每个人都有酸甜苦辣的一本帐。职场生涯的路究竟应该如何走?会走的怎么样?全在你持有什么样的心态。拥有健康积极的心态，你就拥有了展翅腾飞的翅膀。一个健全的心态，比一百种智慧都更有力量。身处职场当中，每个人都会面对单位目前状态、生存环境和未来前景的问题、竞争压力和人际关系的问题、个人能力展示和成长机遇等很多现实问题。心态的不同，决定了发展轨迹、成长步幅和实际结果的不同。所谓心态决定命运，持什么样的心态就拥有什么样的人生。

现实生活中，总有一些人摆不正自己的心态，总喜欢拿自己的"心尺"去丈量别人，觉得周围***不够尺寸;拿自己的"心秤"去称量别人，觉得周围***不够份量;拿自己的"心情"去度量别人，觉得周围***都不合时宜;拿自己的"心眼"去审量别人，觉得周围***都不顺眼;拿自己的“心胸"去衡量别人，觉得周围***都有毛病。这种人常常为岗位轻重、为工作难易、为加班多少、为收入高低、为名利得失、为生活琐事等患得患失。遇到困难焦虑，遭受挫折沮丧，对待得失计较，发展不顺失落，受到批评抱怨，得到表扬炫耀，他人优秀嫉妒，他人落后鄙视，有点付出叫苦，有点进步自满，心顺时妄忽所以，气不顺时消极懈怠，等等这些表现，集涨了过多的负面情绪和能量，影响了自己的成长发展，反映了做人的浅薄、做事的消极和心态的不良。

要摆正心态，就要充分认识心态对人生的重要性;就要认清自我，做到自知之明，扬长避短;就要加强个人修养，善于学习，认真实践，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养积极热情、豁达开明、低调沉稳、知足感恩、敬业奉献的健康心态。好命运从好心态中来。心念转变，行为、习惯、性格就会转变，就会带来命运的转机。真正伤害你的，一定是你自己的负面情绪。当你在前行的路上感觉到人生迷茫时，那是你的心偏离了正确的轨道。

作为职场中的一员，日升而出，日落而归，工作事业成为我们每天生活最为重要的内容。工作是什么?为什么工作?为谁工作?怎样工作?想明白搞清楚这些基本问题，是帮助我们摆正心态的首要问题。回顾自己几十年的[_a***_]，我深刻体会和感受到:心态是立业之基，是人生之魂，是发展之本。

工作不仅仅是养家糊口的经济支撑，更是彰显人生社会价值的展示平台;工作不仅仅带给我们的是收获的满足和成功的喜悦，更重要的是丰富了我们的思想、才干、经验和提升了我们的精神品质。凡是保持健康阳光心态的人，必然是一个把工作当作使命、责任和快乐的人，必然是一个不畏艰难、不懈努力前行的人。因为良好的心态，驱散了一切负面消极的思想情绪，而不断注入强大正向的精神动力，使自己更加坚定信仰，充满自信的力量，成为人生的强者。

总之，心态决定行为，行为影响命运。思想的态度决定成长的速度，学习的态度决定进步的深度，工作的态度决定成就的高度，为人的态度决定了人脉的厚度，坚韧的态度决定道路的长度。人不能改变过去，却可以改变现在;人不能改变环境，却可以改变态度;人不能改变别人，却可以改变自己。只要保持健康阳光的心态，你就插上了一双展翅腾飞的翅膀，你的人生就充满了无限的光明和美好的前景!

在自己一心把精力想投入到职场的朋友，那么我们就要把职场当做是在为自己做事，正所谓既来之则安之，认真做好自己的工作，时刻调整好自己的心态，不要想的多做的少，时刻准备着迎接挑战，有挑战就有压力，学会减压也是职场人应该掌握的技巧，自己排解压力，轻松投入到职场中，是我们职场人最想要的心里状态！

先问自己，需要调整吗？调整心态很正常，调整职业方向，就不是随随便便一句话的事。

先说心态。

职场心态跟血压一个德性，随时在变，这跟方向不一样。

初入职场，几许期待，几许兴奋，接下来几许失落，几分无奈——这是多数人步入职场的人生初体验。

人与人的不同，在这个过程中就分化了。

我总觉得，对职业心态总结得最好的就是乔老爷说的，Stay foolish,Stay hungry,据说乔老爷的本意，是要让你不怕别人笑话，努力去追求成功。

燕雀安知鸿鸪之志哉！苟富贵，无相忘。

无论地位高低，起点高低，保持对成功的饥渴，不断努力走自己的路，就是最好的职场心态。

再说职业方向。

职业方向，用个专业术语说叫“职业锚”，还有个更通俗的说法叫“选择大于努力”，最最俗的说法就是“台风来了，猪都会飞”。

较高的认知才能保持良好的职场心态！

一、提高自己的认知境界

良好的心态来源于不断提高的认知境界。

当我们不断提高自己的认知境界时，就会对工作中各种各样的局看得非常清楚，能够理顺工作中明显和背后的逻辑，减少工作中遇见的困难和阻力；

当我们不断提高自己的认知境界时，就会意识到自己的许多不足，知道自己不知道，就会进入一种虚心的学习状态，每天都会感受自己的微小进度，不再焦虑，职场上的心态就会变得好起来。

二、把工作当成一场修行

在《知行合一》这本书里面，王阳明就讲了任何时候都可以修行，在工作场景中无时无刻都可以修行，甚至工作本身就是一种修行，在这个修行的过程中，用另外一种方式和心态来工作，就会对工作中的得失不会特别在意，而在意的是修行本身，这样就能在职场中保持良好的心态。

三、寻找工作中的乐趣

如果把工作进行拆解，我们总能从工作中找到亮点，感受到成就感，同时也可以从里面找到工作中的乐趣，让自己用一种更有激情的方式来开展工作，随时让自己的心态保持一种更健康、更快乐的状态之中。

四、借***修真

最好的心态是“迟早要走的！”，也就是你内息深处想着在这个公司迟早会跳槽。

我带了五六家公司，每家公司都遇到各种同事难沟通难协调、被穿小鞋、被为难、遇到能力差的领导等等，遇到这些问题有时候想着真烦但是一时半会又走不了，有时候想着公司里面领导瞎了眼给那种要业绩没业绩要能力没能力只会阿谀奉承的人晋升加薪心理特看不下去，各种不爽，每个阶段都有，但是每当跳槽后过阵子在回过头去看以前那些人就突然萌生了一种感觉——“关我什么事”，当时费心费力、烦的睡不着，可没多久我就走了，那些烦恼不过是折磨自己，这到底关我什么事。

我们在职场上，大概率到40岁都会再跳槽，这前半场既然都会跳槽，你遇到的烦心事如果能解决就立刻解决，如果不能解决你烦也没有用，想着反正你迟早要走的，干嘛把别人的不爽快拿来折腾自己。

等到40岁以后即便不会随便跳槽，你也就能看开职场上的零零总总了，和人生一样，不过是每个人在为了利益不停的追逐而已，你看不惯他们依然会依旧，你去阻碍他们自己却树敌无数，在自己的职能领域内用原则和底线行事，对得起职业的操守就可以了。

良好的心态往好看的地方想就是阳光心态，一切皆会好，往不好的方向看，关我什么时，反正我迟早会离开随你们怎么作妖。

以上供参考。

你见过的职场上最龌龊的是什么事情？

说说我经历过的事，本科师范大学毕业，考某TOP5大学研究生没考上，然后来广东某重点高中教书。初入职场，见到了一些让人龌龊的事。

案例一 高三漂亮女老师莫名理由下放小学

某个高三语文女老师，人长得漂亮，教书也很敬业，学生也很喜欢。但是我入职的第二年竟然被调到本地一个普通小学了。从一个省重点高中下放到一个普通小学，是谁都接受不了。

同事间打听，台面上的理由是因为这个女老师高考了有事回老家没参加高考改卷，没听学校安排。实际真正可能的原因是校长很色，对这个女老师几次下手，都让她拒绝了，因为校长是教育局调来的，关系硬，就找个理由把这个女老师调走了。

案例二 老师不当班主任被派支教乡下

这样的案例不只一个，有一个男老师，不想当班主任，不听安排，第二年被派往一个农村支教，每晚各种青蛙、蛇都跑宿舍了。

有一个女老师的老公，学期中间跳到深圳某学校，结果第二年，也被下调到小学。

我由于经常给校长副校长维修电脑，经常看到学校的漂亮女老师围着几个领导转，经常帮校长解决看了不该看的网站，导致莫名其妙的XX网页弹窗，所以也算懂了。

职场如江湖，这是我常说的一句话。在职场上时间长了，见过的龌蹉的事情多了，有些不能拿到明面上说。

01.事情之一：作风上龌蹉，却理直气壮。

有的人在当了领导以后，特别是那种一言九鼎、说的算的领导，就不会收敛自己的行为，并把一些在作风上的不良行为带到单位中，而且毫不在乎言行举止。

见过这样一个单位的领导，当时[_a1***_]五十左右，在单位上说一不二，性格上豪放、大胆、敢作敢当，按理说是一个非常不错的领导，可是在作风上就不敢恭维了，同样的豪放大胆。

这个领导和自己的一位下属女员工存在暧昧关系，而且已经是众所周知，领导和那个女员工也不避讳，经常在公开场合出现。为此，有好事者一封检举信送到了上级单位。

这位领导知道后，在全单位的大会上说了一句话，让人啼笑皆非：“有些人说我作风不好，还把我给检举了，现在我告诉他，这只能说明我身体好！”这个领导并没有因为这件事儿而有所收敛，后来离开的时候，还把女员工一起带到了新任职的单位。

有的单位领导表面上会非常和善，在涉及到权力争斗的时候，会***取一些拐弯抹角的方法，不会拿到明面上，形式上是照顾了面子，其实也是一种龌蹉的表现。

有一个单位，在工作中单位的正职和副职在理念上有些冲突，而正职并没有通过当面谈心、对话的方式进行沟通，而是利用职务之便，***取了拐弯抹角的方式，对副职进行打击。

为了达到目的，这个单位的正职在单位名正言顺的开展了一项活动，名义上举办领导人员和管理人员培训，要求所有的副职都要参加，并且要写针对主题进行发言讨论。

该单位的正职在这个时候，把发言讨论作为了主战场，通过几个人的发言讨论（事先安排好的），针对副职主持的一些工作进行了含沙射影的批评，通过这种方式让副职不得不低头，自己还站在了单位大义的一方。

有些人虽然表面正经的想一个君子，可是思想上却非常的龌蹉，想利用手中的权力，干一些利己的事儿，却胆小怕事儿，表面上还装出一种正义凛然的样子。

见过这样一个基层的小领导，因为面对的都是基层的生产一线的员工，在每次开会的时候，都义正言辞的讲一番大道理，教导员工一定要为单位多做贡献，不要损公利己。

到此，以上就是小编对于顶级职场心态修炼 试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于顶级职场心态修炼 试题的2点解答对大家有用。