生存之道职场经验,职场生存之道心得

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生存之道职场经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生存之道职场经验的解答，让我们一起看看吧。“职场中，不要太看重人情世故，打铁...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生存之道职场经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍生存之道职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. “职场中，不要太看重人情世故，打铁还需自身硬”你怎么看？
2. 【有奖问答】近期热播剧中你最想推荐or吐槽哪部，说说你的理由？

“职场中，不要太看重人情世故，打铁还需自身硬”你怎么看？

我觉得人情世故和自身能力都很重，要不人家说情商决定一个人能走多远呢。

其实我们在工作中不能发现一个现象征象，那些能在公司混得如鱼得水的，不外乎两种人：一种是情商高，八面玲珑，一张嘴能吃四方的；还有一种是能力很强的，能够给公司创造收益的，在公司有不可替代的地位。

职场中，尤其是初入职场的人，学会做人，有时候比学会做事更重要。职场是成年人的世界，有成年人的规则，而成年人之间讲得最多的，是利益。因此，初入职场，学会做人，学会妥当地处理人际关系，会让你更快地适应工作。

不懂人情世故，容易得罪小人。我们都知道，小人的特点之一就是记仇，宁可得罪君子，不可得罪小人。因为小人喜欢记仇，你的口无遮拦，有时候无意的冒犯，往往会给自己种下祸根，后面可能会吃大亏。

职场中，你的能力取决于你的不可替代性。情商再高，再会说话，再会讨好人，也抵不过你给公司创造的高益。我们不难发现，每个公司里都有那么一些人，加班是最多的，干的活是最累的，但是却并不是太受上司和同事的待见，年底评优也没有他们的份。能力，才是一个人在职场中立身的根本，才是一个人能在一条路上走得长远，并且取得建树的根本。

自我学习的能力和独立思考的能力。指会学习，会思考问题，常包括逻辑与框架能力、讲依据的能力、对标的能力、价值输出的能力；这往往也是国人最欠缺的，因为在正统的教育体系之内，缺乏类似这样的课程，这些知识并不是显学。而这种基本的思维能力，决定了一个人对信息的处理能力。

系统化的专业知识。现代社会讲究社会分工，这就需要我们构建自己的知识体系。行业内有哪些基本的理论知识，有哪些基本的案例，每一类知识适合在什么情况下使用，都必须弄清楚。当然，体系化的领域知识还包括行业内的现实格局，即业内有哪几类代表性的做法，好的标杆、坏的标杆都是什么。

不点赞不要紧，进来看看可以吗🙏🙏

虽然我很想同意你的观点，但在当今社会，我不得不遗憾的告诉你恕我不能苟同。在当今职场，有多少有能力却情商不高的人步步走得如履薄冰，日日受人排挤冷落，我相信这一点不言而寓。

其实我觉得提高自己的情商处理好世故人情和提升自身硬核发展可利用价值并不冲突。一个真正想要在职场中干出一番事业，杀出一条血路的人不会不明白广阔的人脉对事业发展的重要性。中国有两句古话正应此景。第一句是“油多不坏菜，礼多人不怪”。即使是在生活中我们也从小就被教导要懂礼貌，有修养，何况是在职场中对待能够扶持你事业发展，指引你少走弯路的人呢？人与人之间的尊重是相互的，看重人情世故也绝不是像送礼、贿赂那样让你谄媚、巴结别人，而是在你挖掘自己潜力的同时能够“内外兼修”，广积人脉，让其转化成自身能力的一部分。第二句话是“巧妇难为无米之炊”要想打出一番新天地，没有能力万物皆空，这不是古代，你还指望丐帮兄弟打天下吗？只有硬核软件齐备，才配叫作融入了职场。

职场风云变幻，人事瞬息无常，两者暂得者才能一主沉浮。元芳，你怎么看？

这种要看以下这几种情况，

1，如果，你是高学历，又是在一家高科技公司，那么你这种不太看重人情世故，就会还行。

例如，在大数据，区块链这类型公司，很多工程师都不需要坐班，在家远程办公即可。

这样就只需要把自己负责的那一块[_a***_]了。

这种类型的工作，靠的就是自己的专业知识，人际关系处理的一般，确实也会做的很好，工资也会很高。

2，如果，你是公司不可缺少的技术大拿。

在有的公司，关键核心技术就是一到二个人掌握了，公司离了这人，就转不了。

那么，这个人就是不太懂人情世故，可凭借着自身的过硬的技术，也会工作，收入不错。

3，有背景，有靠山的。

这种人关系很硬，就是不太懂人情世故，可他的人脉***摆在那里，一般人也拿他没办法。

公司新来了一个小伙子，做事很积极，对人也很热情，昨天中午吃饭的时候，还跟同事说：

同事听他这么一说，摇摇头，直接挖苦这个小伙子：

小伙子听同事这么一说，就很好奇了，非要同事跟他说到底是什么情况。同事看到他还比较诚恳的份上，终于告诉了他原因。

原来，这个所谓的翟总是总经理助理，他是老板亲戚，其他没什么本事，但是有一点很在行，那就是很善于处理人际关系。这个人虽然自己不会做具体的事，但是比较善于拉拢关系，工作中碰到了难题或者技术问题，他总是通过各种手段方法教给别人去做，等别人做好了他就请人吃饭或者小恩小惠，然后把成果拿过去当做自己的功劳。

虽然有些人看到翟总助这样干不乐意，但是毕竟人家是“皇亲国戚”，而且对自己也不赖，多数时候也懒得计较了。

翟总助虽然自己工作能力差点，但却喜欢说“打铁还需自身硬，一定要练好工作本领，不要去拉关系，搞人情事故。”

他为什么喜欢说这话？原因很简单：只有大家埋头干活练内功，他才能发挥他的人际关系处理能力，他的地位才牢固，才没人跟他抢饭碗。

这至少说明了一点，他在看人和拿捏人的心理上，还是很有一套的。

听完同事说的这些情况，公司新来的小伙子才若有所思：看来每个人都有他的“生存之道”啊。

我想以上这个真实故事是很有借鉴意义的。题目中所说的，有一定道理，但千万不要把这个道理看成教条，一定要看具体情况，不要不懂得变通。

说法有道理。能力当然是根本，情商也非常重要，不太看重人情世故并不是不要人情世故。

1. 能力是根本，让自己足够优秀才能胜任岗位

• 自身优秀才能立足。不断提高个人能力素质，是职场安身立命的根本。职场中，不管在什么岗位，都要努力把本职工作做好，才能得到大家的认可，才能得到上级的赏识。“讨好”上级受到重视最好的方式就是把本职工作做好，“搞定”下级提高效率最好的方式就是把个人责任落实。
• 谁都喜欢优秀的人。没有一个上级会嫌弃一个勤勤恳恳、工作出色的下属，没有一个下级会讨厌一个有章有法、工作优秀的主管。自身优秀，才能让人信服，对下才有权威性，才能有效传递自己的主张，才能震得住场子；自身优秀，才能让人看重，对上才有话语权，才有及时表达自己的思想，才能打得开局面。

2. 情商也重要，处理好各种关系才能得心应手

• 优秀不能恃才放旷。不能因为自己有些能力，有些见解，就瞧不起别人，瞧不起同行，特别是瞧不起上司，说话没有分寸，举止没有约束。上级或同级到这个位置，肯定有他不同寻常的地方。要用一种学习的姿态去对待，这样才能处理好与上级、与平级的关系，才能让自己的手脚得以施展。当然，交往中要保持距离，尊重别人也不伤自尊。
• 优秀不能目中无人。不能因为自己暂且处于一定的位置就得意忘形。每个人都有自己的长处和优势，同样也有自己的短处和不足。不能总用自己的长处去比别人的短处，一处长不等于处处长，一时长不等于时时长。下级也会通过学习，通过磨练不断提高自己。我们要用欣赏的姿态去对待，这样就会更加受到下属的尊重。当然工作上也要讲原则，讲规范，严格管理。

有能力，还要运用好自己的能力；要人情，但不要掉进人情的泥潭。

【有奖问答】近期热播剧中你最想推荐or吐槽哪部，说说你的理由？

必须推荐《杀死伊芙》！！！终于等到第二季更新了，第一季的八集真是不够看的，我可太想小变态了555。

伊芙的扮演者吴珊卓在今年1月的第76届美国电影电视金球奖颁奖礼上，凭借《杀死伊芙》成为金球奖剧情类首位亚裔视后。但是我觉得小变态的演技才是真的绝啊！！！Judie今年才26岁，未来可期。

第一季的最后，伊芙和薇拉内尔躺在床上，伊芙趁薇拉内尔“沉迷美色”放松警惕之际，拿刀捅了薇拉内尔腹部。因为伊芙捅的这一刀，之前一直无所畏惧的小变态在第二季的开头两集里可是吃了不少苦头。

推荐《一场遇见爱情的旅行》。

坦白讲，作为一只颜喵，起初是奔着陈晓景甜的颜去的，追着追着就沦陷了，剧情还算紧凑，虽有不少硬伤，胜在风趣十足，关键是两位主演演技在线，十分抢眼。

该剧是中国首部公路爱情剧，讲述由一副名画作为开端，围绕着缉毒警金小天、白领李心月、富二代楚之翰、主播盛夏的旅行创业一边与跨国洗钱毒贩斗智斗勇的故事。

金小天：“***都在***装正经，我就只好***装不正经了。”

陈晓饰演的金小天，简直毫无违和感。可抑可扬，时痞时贱，一旦正经起来立马帅爆，霸道总裁附体男友力爆棚，关键时刻又无比靠谱，总能天降奇兵，简直苏炸。

最近热播的国产剧中有三部轻松好看的最想推荐给大家：

1、《致我们暖暖的小时光》

一看名字就知道是《致我们单纯的小美好》的姊妹篇，所以风格很相似，甜甜的青春偶像剧。

小时光的男主是唐人签的新人林一，完全是唐人老板蔡艺侬一贯的审美：高高瘦瘦、干净阳光的大男孩。

虽然在他身上你能看到林更新、牛骏峰、罗云熙、吴磊等很多明星的影子，但合在一起就是这么好看！

林一饰演的男主角顾未易（看名字就是言情小说的男主角）是天才学霸，因为不小心拿了女主角司徒末的卫生巾（误）……在尴尬中相识，又在意外成为同居室友后继续尴尬地摩擦着爱火花……

两个人的爱情，是从一起听郭德纲的相声开始萌芽继而升华的……

看的时候你会一直不停地哈哈哈哈哈哈哈笑出猪叫，怀疑自己到底在看偶像剧还是沙雕剧。

最近一部神剧《封神演义》热度不减！相信这部原著大家都有看过吧？我们先不说原著怎样，先来看看这部剧的翻拍。这部剧开播也有几天了，我大概也看了十几集了吧，真的不得不说这部神作....实在忍不住，我来吐槽下！

首先我不反对改编经典，但经典就是经典，要有它的可取之处。毕竟有翻拍就有对比是吧？但到目前为止看了这几集，在我看来这部剧并没有继承到经典的长处。整个以《封神演义》为名，避其长取其短，瑕疵太多，为什么这样说，从以下几点来分析：

商朝一个严肃的大背景。整部剧不描述商周的水火不容；不描述商朝的暴虐无道历史风格；把国家大事演绎成儿女情长。了解商朝这段历史背景的都知道，那段时期整个朝代看似太平，实则暗流涌动！而整部剧整个主线都以儿女情长为主，大纲曹操掠过。这或许是国内古装剧的通病。但，多少是不是应该尊重下历史？说到底个人主义格局太小！

先说开局的人设：“元始天尊”，一个在我们认知中法力无边、修为高深的神仙，怎么会被狐妖牵着鼻子走？竟然平分白天和黑夜？难道狐妖的人设是在“通天教主”级别以上的“神”？好，就算设定里是，也就没什么好说的了！可是前几集出场里狐妖从惧怕的黑天眼吊打，被轩辕剑吊打、连用自己的法器“蜜壶”还被鬼族的一个女子反伤。前戏那么长却没看到一点厉害的法术，就连杀费仲也得亲力亲为掐脖子。是有多尴尬？不是一个喊天尊叫天尊老儿的厉害人设吗？这么不禁对抗的吗？级别真的分的好不合理！

还有时间线。费仲找杨戬找了20年，狐妖找轩辕剑找了800年，神仙的神通呢？算不出来？狐妖的法力呢？费仲的业务能力呢？这？？？？？

说到演技，其实这里面演员也算在线了，只是整个动作指导太过矫揉造作了，打斗场面从来不用力，狐妖掐费仲脖子，费仲脸都不红，多么卖力的表情，也演不出真实感。再说演员定位上，傲气的杨戬、前善后狠的妲己、暴虐的纣王、呆萌的姜子牙、目瞪口呆的王后。脸谱化的表演让整部剧从头到尾就没站住脚，因为人物形象立不住。记住的只是演员的名字！

再说到服装道具，商朝的背景，出现的却是五颜六色的服装搭配、太过鲜艳。

台词不多说了，滑稽的跳戏。整个就是在走剧情，因为一点也不讲道理。剧里的人大概都知道剧情似的，不需要铺垫、不需要设计、都是等不及的配合往坑里跳。原著的合理性多少演一些出来啊！……

到此，以上就是小编对于生存之道职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于生存之道职场经验的2点解答对大家有用。