本文作者:cysgjj

职场菜鸟总比不得经验,职场菜鸟的惨痛遭遇

cysgjj 05-12 16
职场菜鸟总比不得经验,职场菜鸟的惨痛遭遇摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场菜鸟总比不得经验的问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场菜鸟总比不得经验的解答,让我们一起看看吧。入职快满一年了,工作中总是...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场菜鸟总比不得经验问题,于是小编就整理了1个相关介绍职场菜鸟总比不得经验的解答,让我们一起看看吧。

  1. 入职快满一年了,工作中总是表达没有逻辑,分析问题不够深刻,越来越没自信了怎么办?

入职快满一年了,工作中总是表达没有逻辑分析问题不够深刻,越来越没自信怎么办?

自信的源自于能力,作为入职一年的菜鸟,工作中表达无逻辑、分析问题不够深刻是正常现象,除非是天赋极高的人,才有可能在短期内成长为职场达人

这并非无法弥补,虽然天赋至关重要,但能力是可以通过后天学习

知道自己缺点什么,这本身就领先大多数人不止一个档次,很多职场人没能力甚至还不自知,浑浑噩噩的混日子。当我们能意识到自己的缺点,并且能正视自己的缺点时,这本身就是一个巨大的进步,我们要做的就是系统的、有方向的去弥补它。

弥补的方式有很多,我们选择适合自己方式

现的网络这么发达,关于逻辑思维的书也有很多,有电子版、音频、纸质、视频等,我们可以选一些适合自己的介质来系统性的学习,虽然短期内不会有什么效果,但要记住量变终究会引发质变,坚持积累,厚积薄发。

至于分析问题不够深刻,作为职场菜鸟这很正常,因为过往的知识阅历、经验限制了我们的思维。在思考、处理、分析问题时,我们所能考虑的方向仅限于过往所学、所知、所懂,所以难免会忽略一些方向与维度,甚至会参杂一些个人情感。想要让自己学会分析问题,首先要做的就是丰富自己、充实自己,让自己的知识体系、阅历、眼界都得到提升与开阔。

1)以自己经验去评判分析问题,虽然会带有感情色彩,但有助于我们看清事情的本质;

2)以旁观者的身份去评判分析问题,这样有助于我们冷静的分析问题的前因后果;

3)以客观、科学的论证去分析问题,这样有助于我们寻找到最有效、直接简单的方法

谢谢你的问题,这正是我10年前遇到的问题,都有过同感😀工作汇报没有逻辑,分析问题不够深刻,没有自信?

建议如下:

①多跟身边优秀同事学习沟通,学习他是如何汇报总结(分析他的开头,中间,结尾),以前我都是多看报纸书籍现在多关注点自媒体比如《赢销力》,或者头条里的高手职场领域

②分析问题不够深刻是表明你对此事情的来龙去脉及如何造成这样结果没有理解清楚!方法【开发产品,我从哪里来要到哪里去?走什么样的路,用什么样的方法?为什么会造成这样结果?】进行举一反三

兴趣可以关注我,我平时经常性发些职场上的干货,对你会有用

③没有自信!是因为你对本行业市场没有深入的调研考察,没有与你的客户交流分析,多深入一线。多向身边优秀同事,同行前辈请教谦虚学习

总之;所有问题都坏在了,平时一句话——我知道!

送你一句话:兵未行先走败路

这句话会对你又很大帮助!好好悟


入职快满一年了,工作中总是表达没有逻辑,分析问题不够深刻,越来越没自信了怎么办?

1、台上一分钟,台下十年功。无论是逻辑表达还是分析问题,需要的是个人对于岗位垂直与横向的深刻理解,要知其然更要知其所以然。入职还不满一年,对岗位了解不够是很正常的,需要自己日常手脚勤快,多听多问;

2、而自信的培养还是有些小技巧的。首先需要表达前可以先听别人说,同时在自己脑中先过一遍自己的观点;其次一次争取只说一点,不着急发表长篇宏论;最后在领导或者人多面前说之前,可以先找熟悉的同事单对单的讨论,在消除内心恐惧感同时可以先行熟悉话题;

3、慢慢的点可以连成线,线组成面,表达就可以越来越清晰。另外面对公众表达时也有窍门,不要和每个人对视,那样会让人越来越紧张,视线可以停在众人头顶高一点的地方,如背后的白墙等:)


在刚步入职场的时候,出现各种问题是很正常的。不仅是表达没有逻辑,不会分析问题,有时更低级的错误也会存在但是,问题出现不可怕,发现问题就是好事。至于如何解决问题,可以参考以下五个办法:

第一:与闷头工作相比,学会思考更重要。

都说磨刀不误砍柴工,有时候接到任务就直接开干,效果往往并不理想

一般来说,在[_a***_]之前思考一下这件事到底该怎样做才能效率最高,效果最好,这才是合适的做法。

例如首先对一项任务进行整体了解,大致知道其性质、难度、大概所需时间等,然后对此定一个合适的执行方案。这不是通常意义上我们说的方案,其实更类似一个行动指南。

第二:有针对性地对自身问题进行解决。

如果发现自身有问题,事情做不好,丧失自信是没必要的。找到自己的问题根本才是关键。

例如说,自己表示问题没有逻辑性,那么回头反省,正确的表达应该是怎样的?

分析问题不深刻,那么怎样才叫做深刻?其标准是什么?如何才能让分析深刻一些?***如深刻的标准是十分,自己做到了四分,那么其余的六分差在哪?

对具体问题进行具体问题,有的放矢,才更容易找出症结,加以解决。

到此,以上就是小编对于职场菜鸟总比不得经验的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场菜鸟总比不得经验的1点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dpsjs.com/post/16229.html发布于 05-12

阅读
分享