职场合作的心态,职场合作的心态有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场合作的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场合作的心态的解答，让我们一起看看吧。为什么同事之间异性要走得那么近呢，是心...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场合作的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场合作的心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 为什么同事之间异性要走得那么近呢，是心里空虚，还是另有所图呢？
2. 如果一个员工很圆滑，另一个很忠诚，他俩能力差不多，如果开分公司你会让哪个当领导？

为什么同事之间异性要走得那么近呢，是心里空虚，还是另有所图呢？

我来为你解答。

异性走的近，即是心有所感，也是身不由己。

首先，在职场就有竞争，为什么异性走的近而同性相斥？因为同性间的竞争实在是激烈，三个人选一个领导，那么另外两个人都是竞争对手，是敌人，所以，这种直接的体现就会拉开距离，而异性之间直接竞争相对少的多，这样互相更可以信赖和依靠，多一个朋友总比少一个好。

其次，性格和身体上的互相吸引。男人和女人处理问题和思考问题的方法和角度是完全不同的，所以异性能够互相补充，矛盾会少很多。同时，身体上的互相吸引是更加直接的，挺拔的***和晃眼的大腿对于男人的杀伤是致命的，而男人的符合和恭维又是女人最喜欢的，所以更加亲近。

再次，在同一个办公室里，和异性搭配工作远远比和同性合作愉快的多，所谓三个女人一台戏，真的是各种心机各种手段，而异性往往更加直接更加简单，所以也是一个因素。

我们当然不想说那些办公室恋情和目的不纯而搞在一起的狗男女。

电影《西西里的美丽传说》中，最后玛莲娜被所有的女人羞辱，减掉了头发然后赶出家门，你会发现，最大的恶意往往来自同性，那种源于动物本性的有我没你的天生竞争和争斗，残忍到你无法想象。

工作单位人多也好，人少也罢，有人的地方就是江湖。人在江湖身不由己，身边总得有几个关系不错的人，包括男同事和女同事，只有这样，在遭到排挤或遇到困难时，才有人帮你。所以，和异性同事走的近也是正常的。往往真正用力帮你的，正是异性同事。

如果一个员工很圆滑，另一个很忠诚，他俩能力差不多，如果开分公司你会让哪个当领导？

如果你是一个老板，我相信你一定会选择忠诚之人做分公司领导，而绝不会选择圆滑之人。圆滑之人可能受领导喜欢，但是在选任封疆大吏上，我们不要怀疑老板的智商。

有人说，圆滑之人不见得不忠诚。你那是抬杠！一个人如果过于圆滑，他的忠诚度必然大大折扣！什么是圆滑，书面解释是，为人处事敷衍讨好，八面玲珑，处处周到，说白了就是一个谁都不得罪的好好先生。姑且不论圆滑之人是否忠诚，这样的人，没有原则性是大概率的。如果让他当分公司领导，他能严格管理吗？在文化和价值观的大是大非面前，他能第一时间明确变态吗？不会！他只会拉关系，和稀泥，然后哥们兄弟，一团和气，这样的人能带好团队吗？老板如果任命他为分公司经理，可谓委以重任，他却有负重托，这样的人能说得上忠诚吗？武则天时期的宰相苏味道，做人灵活，处事圆滑，他的做官之道是:“为官处事不能太明白，决策不要太清晰，否则错了的话，就要受到追责处理。只有把事情办成模棱两可，将来才不会被人抓住把柄。”这样的人，何谈什么忠诚！

而忠诚是什么？忠于职守+诚实守信！古往今来，任何一个明智的领导，都会重用这样的下属。宋太祖为什么重用曹斌？因为曹斌是一个忠诚之人。赵匡胤评价曹斌说:“不欺其主者，独曹彬耳。”“吾任得其人矣。”赵匡胤为什么如此欣赏曹彬？源于曹彬忠于职守。据记载，有一次赵匡胤回城已晚，城门已经关闭，任凭赵匡胤如何叫门，作为守城主将的曹斌拒不开门。曹斌说，夜不开门，这是法度，我不能坏了规矩。后来，赵匡胤黄袍加身做了皇帝，知道曹斌是一个忠诚之人，对他大加提拔，并任命他为征讨南唐的主帅！可见，任何一个领导都会重用忠诚之人啊！

如果你是老板，把一个分公司交给一个圆滑之人，你能放心吗？

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到此，以上就是小编对于职场合作的心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场合作的心态的2点解答对大家有用。