本文作者:cysgjj

如何整顿职场经验包,职场上的经验

cysgjj 05-10 14
如何整顿职场经验包,职场上的经验摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于如何整顿职场经验包的问题,于是小编就整理了2个相关介绍如何整顿职场经验包的解答,让我们一起看看吧。如何把工作经历更好的提炼成工作...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于如何整顿职场经验包的问题,于是小编就整理了2个相关介绍如何整顿职场经验包的解答,让我们一起看看吧。

  1. 如何把工作经历更好的提炼成工作经验,去做分享和培训?
  2. 在职场中如何应对拉帮结派的行为?

如何把工作经历更好的提炼成工作经验,去做分享培训

在培训过程中,将自己的工作经历做有效的分享,可以提问、讲故事或者场景速写三种不同的形式来实现,可以根据自己的实际情况来选择

1、提问

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提问就是通过问题的形式将你的职场经历串连起来,进行总结。比如:如何新员工如何融入公司集体的呢?可以分享你加入公司的过程遇到的问题和解决方法。比如:如何成为销售冠军?等等。将你的工作经历用问题的形式呈现出来,然后一一回答这个过程中逐步将你的工作经验分享出去,学员记住了你的问题,也就获得了收获。

2、讲故事

讲故事是指通过将你的工作经历故事化来分享,故事可以是你自己的故事,也可以是顾客同事的故事。比如:一个销售小白成长记,以故事形式讲解你的销售成长经历。比如:职场中的三个贵人,以故事形式讲解你在工作中碰到的顾客、同事等帮助过你成长的人。

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3、场景速写

场景速写指的是用不同场景形式呈现你的工作经历。可以用图片和时间轴的模式来呈现自己3年来的工作经历,并重点讲解几个主要场景。比如:从加入这个企业开始到现在,每6个月用一个图片来表达,并讲解每一个图片的形成经历,这样也能让学员比较深刻的了解你的分享。

在职场中如何应对拉帮结派的行为

在职场局势不明朗,两个帮派都给你很大压力时候,就要发挥你看人的能力了。

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帮派是各色各样人的组成,说到底,就要看人。但是看人的标准很复杂,更何况那个人背后的***也不能轻易窥探。

那么说一个简单易行的吧——尽量选一个三观和你近似的,换言之你欣赏的人来跟。

一个人的三观体现在方方面面,气场合不合这事,挺好判断的。

要钱的索财,求仁的得仁,能与你目标匹配的就是好选择。

找一个三观近似的,至少他使唤你的时候,你不会感觉那么不爽。

不要高估自己的忍耐能力哦,忍一时容易,长久就会爆发,找个“同道中人”来求同存异,比强忍一个人要好多了。

我是职场玛格丽特

职场中出现拉帮结派,你这么做才能利益最大化

职场站队是职场拉帮结派的代名词,为了获取职场最大的利益,于是结合成为一个派系,和另外的一个职场派系作对抗,这种职场潜规则在任何一个职场中都是存在的,无论是职场、官场、商场拉帮结派都是存在的,只不过是你很多时候没有发现而已,比如说职场中某些人走的很近,这些很可能就是同一个派系,商场中我们经常说的浙商这也可能就是一个派系,派系他们维护的就是派系内部的利益最大化,自己从而获得利益的分配,我们知道很多时候单枪匹马很容易就被别人欺负,从而投靠势力集团来保护我们的职场利益,今天我们就来说一说职场中你如何面对拉帮结派:

一,态势不明朗之时不要轻易站队。职场中拉帮结派就是为了自己这一方的利益最大化,从而在斗争中获取最大的支持,于是人数多少就是实力的保证,所以职场中派系的斗争说白了就是人和人之间的斗争,在斗争的初期,这种局面很不明朗,你根本看出来那一方更能获取最后的胜利,在这种时候你千万要谨慎的站队,不要因为一时的错误而让自己遭受到打压,更多的时候你需要静观事态的发展,看看哪一方更具有优势如果说你过早的加入其中,你就更容易成为别人的靶子,遭受带别人的打压,如果说你静观事态的发展,让他们双方都来拉拢你,他们开出的利益才是最大,你从而也就更能获得更大的利益,另外一个方面静观也能规避你犯错误。如果在事态已经明朗的情况之下,而职场老板也无法控制这中拉帮结派之时,你应该看清楚拉帮结派的几方派系哪一方势力最大,哪一方的***最多,哪一方更能满足你的利益,那这个时候你就需要保持高度的密切接触,通过密切的相互往来拉近和派系的[_a***_],这为你以后获取利益可以起到良好的保证。

二,充分的利用派系的***做出贡献。职场中派系的势力是很强大的,权力带来的***是很丰富的,无论是权力、***、人力这些优秀的***派系这方面都凝聚的很好,所以你刚加入派系你需要充分的利用你的***,利用这些***为帮派做出贡献,为帮派谋取更大的利益,这等于是巩固你在帮派当中的地位,只有你的地位巩固你在帮派当中才有话语权,你也就能控制帮派的***,否则你在帮派中永远都是龙套,成为别人利用的工具,那你就很难有出头之日,只有在帮派中证明你的价值,你才能在帮派中迅速的晋升,只有你创造的价值才是你在帮派中存在的理由,如果不能创造价值,你在帮派中是没有一点地位的,这是职场中的现实,不管你有没有地位,你都不能对帮派三心二意,或者是阳奉阴违,当面一套表面一套,不要以为职场中你很聪明,要知道你玩的都是别人玩剩下的,你的三心二意无疑是刀尖上跳舞,一个不小心你就会死的很惨,这样双方的势力都不会接纳你,因为你不忠诚,双方的势力都不会从内心接纳你,只会利用你更大的得罪对方,这样一来双方都会打压你,你在职场里就没有了生存空间

三,创造一定利益后你需要制造矛盾职场中当你在帮派中创造一定的收益之时,这个时候你就需要不断的制造帮派矛盾,甚至是故意挑逗另外一个派系的势力,让双方不断的内斗,甚至是加重内斗的态势,因为你的挑逗不会记在你的身上,而是会记在你的派系身上,对方肯定面对你的挑逗会打压你们派系的实力,这样一来派系的斗争就会加剧,双方的派系内斗过重这个时候你需要通过双方派系的内斗,将双方派系的老大全部卷入漩涡,让他们在漩涡当中难以脱身出来,双方的老大肯定都会受到清洗,这个时候你迅速的掌握重要***,自己成为代言人,那么就有机会做成帮派的领袖,这是你唯一成功的机会,如果按部就班你在职场中永远不会有做领袖的机会,所以你在加入帮派中你就需要隐藏自己,不让别人看到你的野心,而是让别人看到你的价值,任何人都会因为你体现的价值而重用你,只有通过别人的重用你,你升到一定的位置才能达到清洗派系老大的目的,否则你作为一个基层的的菜鸟,你是没有这样的机会的,即使你做了你也是为别人做嫁衣裳,事成之后和你没有一点利益关系。

职场拉帮结派很常见,因为一朝天子一朝臣,任何负责人或团队的主要成员的交替更换,必然带来企业血液的流动和更新,相应的小圈子、小团体导致职场拉帮结派不可避免地出现,这就需要你审时度势,给博弈的双方或多方打分,看看谁的胜算更大,看清自己的利益在哪,跟着与自己价值观一致,风格匹配的上司,才能对自己在职场的长远发展最有利,而不是随波逐流,每个人所处的位置不同,自然职场利益不同,随波逐流的选择未必对自己最有利,要知道站队就好比进股市,最重要的目标是保本,不发生损失,然后是取得收益,所以,在站队前要先想到最坏的可能,即站队失败后,怎么才能保住现在的位置。

此文摘自《职场晋升无敌术:揭秘职场黑暗法则》,淘宝有售。

到此,以上就是小编对于如何整顿职场经验包的问题就介绍到这了,希望介绍关于如何整顿职场经验包的2点解答对大家有用。

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