非你莫属职场经验,非你莫属职场求职

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非你莫属职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍非你莫属职场经验的解答，让我们一起看看吧。非你莫属有成功的吗？非你莫属王璐怎...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非你莫属职场经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍非你莫属职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 非你莫属有成功的吗？
2. 非你莫属王璐怎么样了？
3. 为什么非你莫属上，涂雷和老板经常对求职者说，你是来求职的，你就得低姿态？

非你莫属有成功的吗？

非你莫属有成功的。这是一类现场相亲节目，通过现场简单介绍，结合一些互动小游戏让男女双方快速了解，确实有一见钟情成功牵手的，但不是很多。毕竟是终身大事，人们比较谨慎。

有成功的
因为非你莫属节目汇聚了很多行业精英和专业人士，他们的经验和见解可以帮助选手更好地展现自己，提高自己的能力和认知水平。
此外，选手在参加节目的过程中，也会得到更多的曝光和机会，这对于他们的职业发展也是有很大帮助的。
如果参加非你莫属的选手能够在比赛中表现出色，并得到导师和观众的认可，他们的职业发展和成功就有很大可能性。

《非你莫属》是一档求职类节目，旨在帮助求职者找到适合自己的工作。虽然节目中有很多成功的案例，但是每个人的情况都不同，成功的定义也不同。因此，无法一概而论是否有成功的人。

答:你好，非你莫属有成功的，比如罗志林就应聘成功。

罗志林，北京信息科技大学测控技术与仪器专业大四在读学生，天津卫视非你莫属2014.12.08期节目嘉宾。是一位独具个性的求职者，因在天津卫视2014年12月8日播出的职场招聘节目非你莫属中，自诩歌如刘德华，字如王羲之，智谋如诸葛亮，貌似潘安，诗如李白，数学如华罗庚，乒乓球如马琳，自诩天才的他令现场老板十分抓狂，最后以8000元高薪成功应聘。

非你莫属王璐怎么样了？

非你莫属是中国著名的职场选秀节目，王璐曾是该节目的评委之一。据了解，王璐现在仍然活跃在媒体领域，担任主持人、嘉宾等不同角色。除此之外，她还创办了自己的公司，从事着媒体营销等方面的工作。总体来说，王璐在职场上依然保持着活跃和积极的态度。

为什么非你莫属上，涂雷和老板经常对求职者说，你是来求职的，你就得低姿态？

首先立论一下，我认为这个说法没有毛病，完全支持。

午茶先生做管理这么多年，见过的面试者上千人是有了。大到领导层、中到管理层、小到看门做饭的，被面试者虽然应聘的职位不一样，但都有一个共同的目标：求职成功。

大约在10月份国庆节以后，有个求职焊接工程师的人。面试时他说的头头是道，颇有“治大国如烹小鲜”的壮士气概。然而让他实际操作时发现，他的水平连中等都算不上。为此我们拒绝了他的求职申请。殊不知第二天，此人来到公司找我，拿出一副画（用墨水手工绘制的），讲XX公司让他去，他是很有才气的，不但术业有专攻，爱好也是比较高雅、有水平的。我估计此人心态是过来吹一下牛，刷一下存在感和虚荣心，我是压根不信有其他老板收留他的，但是不忍伤他自尊，就找借口支开了他。

你在求职时，如此的高姿态，是让人怀疑的。大家都知道，很多人是“语言上的巨人，行动上的矮子”。哗众取宠不长久，迟早会让人看出银样镴枪头的。

面试时讲究什么？望闻问切。望：看外表、听谈吐。闻：辨意识。问：寻思路。切：判去留。这些是午茶先生日常工作中总结出来的一些小经验。

感谢悟空邀请！
首先我们说这是个电视节目。 那么你以为这真正能给求职者带来希望吗？个人表示怀疑， 之所以怀疑是为了这个问题， 特别去看了节目而且还看了百度上的用户[_a***_]等以便核实。

个人想从两个角度分析， 一个现实，一个是电视，其实电视也就是媒体。那么我们定位好了， 电视的这个节目是通过媒体来 传播的， 那么你以为他们是为了招人还是为了知名度或者传播？

先说节目吧，

1、涂磊的角色是什么？主持人，那么他是不是HR ， 绝对不是。所以针对的职场的求职者或者是***访者他***取的是什么方式？他应该只能传递信息或者引导维持气氛或者互动？他不会把求职者放在眼里， 这是节目的限制和或者规则吧。本人为了这个问题单独看了扬天下的那个节目， 其实扬天下没有问题， 他说的很经典。他为什么做私人顾问， 因为他了解的人性的根本问题：智慧和人心，其实这就是佛家提倡的觉悟：万法唯心生万法唯心灭道理。

但是住持人和老板单纯的把他定位在传销的角度上，因为他学过成功学，成功学本身没有错误， 只是太出名或者为了传播方法不对，我们要学习成功学的经典；同样也和佛法一样， 有人说佛教的和尚也是好色之徒，所以你没有办法评判孰对孰错， 这就是靠人心。心能改变一切。

2、但事实是， 主持人和老板并不会和求职者站着一条战线上，他们把这个节目单纯的分成三等：老板高高在上；主持人第二， 求职者是最下层。那么，这个节目就可想而知， 他们不是来招聘的， 他们是通过这个平台来展示自己的知名度， 所以你们是求职者， 必须谦卑、低调而且言语不能过激偏驳。这很正常， 因为这个平台是通过电视传播到全国亿万观众的。你就是通过自己的一句话介绍自己，然后又通过各项表现获取老板的好感， 但是你真正回到现实和老板共事优惠遇到各种分歧， 这是个代沟 ，因为你们在童话世界相遇，一切都是很美好！

3、所以， 非你莫属这个节目名字， 刚开始一看， 觉得是给求职者一个就业的跳板， 很多求职者希望这个跳板飞黄腾达。但是，往往应验了那么一句话，理想很美好， 现实很残酷。如果这个和达人秀的类型一样还是很好的， 但是可惜的是， 大家并不是带着求贤如渴的目标来寻找人才， 说的难听点好像是看杂技表演一般。。。

到此，以上就是小编对于非你莫属职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于非你莫属职场经验的3点解答对大家有用。