职场谈判经验分享案例,职场中谈判的技巧有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场谈判经验分享案例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场谈判经验分享案例的解答，让我们一起看看吧。离职补偿金谈判技巧？职场高...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场谈判经验分享案例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场谈判经验分享案例的解答，让我们一起看看吧。

1. 离职补偿金谈判技巧？
2. 职场高效沟通原理？
3. 谈判的过程中如何做到笑里藏刀绵里藏针？

离职补偿金谈判技巧？

    这个离职补偿金谈判技巧要看你是代表用人单位这个立场还是劳动者这个立场来看这个问题。

如果是劳动者，那么技巧首先就是事先翻阅熟悉相关劳动法法律法规，包括当地***和***以前的类似判例等等，能够搜集到的都看一下，做到心中有数，有理有据地和单位谈。

其次，梳理自己上一年度实际工资性收入和月平均工资水平。这个应该是主要的。这个涉及到赔偿的计算基准，一定把年终奖金等等这些收入都算好。我们前面说过合同怎么签不重要，重要的是实际支付给员工的工资。

然后，当地公布的最低工资和社会平均工资。这是参考线这涉及到如果员工是低工资群体或者高收入群体时这个只是参考标准。如果劳动者工资高于当地平均工资的三倍，当地法规是如何规定 的，一定弄清楚。这涉及到工资特别高的劳动者的赔偿标准怎么定。

以上如有未尽事宜还请补充。

1、通常情况下，当企业需要你离职的时候，大多会按照N+1的标准对你进行相应的赔偿（N指的时你在公司服务的年数，1指的是一个月的待通知金），并且提前一个月通知你离职。如果协商无果，或者公司拒不赔付，那么只有用法律的武器保护自己的合法权益。

2、签订补偿协议

职场中人都知道，自动辞职，协商离职和辞退，有着本质的区别，很可能会影响你的下一份工作。所以在与司签定的协议，以及公司离职证明中。一定要注明注明你和公司是协商离职的，并且确定补偿金的金额和约定日期。只有在相关协议签署后，您才能递交离职申请。

职场高效沟通原理？

一、明确沟通的目的很重要

传递核心信息的关键对话

人们日常对话内容五花八门，可工作常见的内容寥寥数个。传递核心关键信息，让每次沟通变成关键的对话。

沟通前想清楚你的问题是什么，将工作内容描述清楚，工作中常见的沟通的内容如下:

事情的原因

预期目的和目标

遇到的问题

解决的方法

谈判的过程中如何做到笑里藏刀绵里藏针？

您好，新年好。

深圳陈群律师谢谢您邀请，并为您解答。

一、什么叫笑里藏刀、绵里藏针

（一）笑里藏刀是三十六计之一。

是一种表面友善实际暗藏杀机的计谋。

它的最大特点就是常人都可以常见、常用、常感受。

笑容，是人的美好表情，是消除疑虑、化解嫌隙、拉近距离、达成目的的利器。

笑里藏刀之所以能够成为一个百发百中的计谋就是因为他击中了人性的弱点。

（二）绵里藏针是指丝绵里面藏着针。

形容柔中有刚。

我的职业从来没在谈判桌前与人商谈过，实在不能够给你建设性意见，但是我觉得想要做到你说的这种状态如果是职场新人肯定会做不到，因为每个新人对成功的渴望使她不可能做到喜怒不形于色，经过几年的历练自然就可以了，我觉得只要别把成功看的那么重应该可以做的好一些

首先谢谢邀请，在谈判过程中如何做到笑里藏刀绵里藏针？我觉得要达到这种效果就要具备战略上藐视敌人，战术上重视敌人的意识。谈判过程中的针峰相对，绝对反击，要始终使自已处于不卑不亢，落落大方的形象，给大家的印象要做到有修养、处事得体、大气、上档次。对于对手的言语攻击，能微笑、轻松地给怂过去。所以在谈判前要有很大准备，对对手也要有清晰地了解，对自身的弱点也有判断，知己知彼，百战百胜，这样就可以形成在谈判前做到胸有成竹，也能在谈判过积中做到笑里藏刀绵里藏针轻松应对的现象。

到此，以上就是小编对于职场谈判经验分享案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场谈判经验分享案例的3点解答对大家有用。