职场经验和头脑重要,职场经验和头脑重要的区别

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验和头脑重要的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验和头脑重要的解答，让我们一起看看吧。刚入职场该怎么搞好人际关系？嘴...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验和头脑重要的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验和头脑重要的解答，让我们一起看看吧。

1. 刚入职场该怎么搞好人际关系？
2. 嘴笨，脑子反应慢，如何跟同事相处？

刚入职场该怎么搞好人际关系？

主要是坚持"三要“。就是一要具备搞好人际关系的基础。就是坦诚善良，容人。让别人了解自己，别人才能走近你，才有搞好人际关系的可能。

二是要广种薄收。就是事先要有不加区分地与所有人搞好关系的愿望。在慢慢的相处中，再逐渐区别对待。选择出少数可以深度交往的人來。

三是要把握分寸。对待少数可以深交的人，也不可全部交出一片心。因为职场是利益的搏奕场，什么情况都可能出现。类似***面舞会，很难看清背后的真相。

总之要在保护自己的基础上，敞开交往的大门，有选择的重点交往几个人。你认为呢？

就像图中的群山都可以观赏，登山只能选择适后自己的去攀爬一样。

首先不要羡慕老员工三五成群的聊天，不“委曲求全”。把更多的注意力放在快速掌握工作技能，工作详细内容上。当然不要“不苟言笑”的过于呆板的风格。然后谦卑的主动提问，不要坐在那里等着老员工教自己，多多帮助身边的人做一些自己力所能及的事情。还有就是适当的幽默，把自己当成小太阳一样，出现在哪里就能照耀到哪里！这点不管是在工作中和家庭中都很重要，工作氛围不好，你的出现就变好了，家里氛围不好，你一出现氛围就变好了^_^，加油！

想起一部好莱坞电影，金.凯瑞饰演的金融公司某男，在职场和生活中处处碰壁，突然受到启发，每天面对各种人都说“yes”，从此受人喜欢，顺风顺水。

在职场谁不喜欢乖巧的新人呢？所以从上班第一天开始，先对着镜子练习微笑，哪怕昨天如何糟糕！接着告诉自己，工作中别人说什么尽量点头，不皱眉头；闲暇时学会倾听，无论对方说的怎样，适当接一二句无关痛痒的话，时间一长你就进他的朋友圈了。热心肠也是一付良药，在对方生病有事时嘘寒问暖，下班时让人搭顺风车，代接快递等，只要看到的、想到的、力所能及的，都去做。

总之，眼里有别人，别人才能装下你；嘴甜一点，手脚勤快一些，没用的话不说。这样的话没多久，你就是单位里的"红人"。

刚入职场怎么搞好人际关系呢？让职场20年老兵，精语门的柏君老师与您分享。

不论你想和谁或者哪群人有更好的关系，那就应该由交往所谓交往就是交际的往来。再留下第一印象非常好，或者起码不错的基础上，要记得交往是要有频率的，还要有尺度的。

人与人的交往，都是以心换心，以利换利，以情换情。拿出你的真诚，你的微笑主动为别人付出一点点，你就会换来尊重，换来交往。这种交换首先是给予。

之所以能够形成交换，是因为背后觉得有价值或者有意义。当这二者变得有必要的时候，那就看下一条了。

天下熙熙皆为利往，天下攘攘皆为利来。利益并不都是利益熏心的背后交易，有很多是让别人在看到一点点价值的时候，自然就会让别人多看一眼，高看一眼。

1.不必刻意讨好，但要赢得好人缘。

2.不要保持沉默，多与身边同事交流。

3.主动付出小事，哪怕是嘘寒问暖都是交流。

4.主动创造价值，做更实际的与别人交往的理由。

5.不要目中无人，也不要看人下菜碟。

我是娇姐，很高兴遇到你的提问。

刚入职场该怎么搞好人际关系？看着 同事三五成群，自己一个人，想融入。

刚好刚刚写完一篇，关于圈子，也许对你有用，欢迎关注我@娇点生涯阅读。

回到问题，我们来一起想想方案。

1- 伯乐提携型

对象是上级，领导。对你的职业生涯有着几乎决定性的作用，处理好这类关系对发展至关重要。

2- 前辈谈心型

每个公司都会有一些热心的哥哥、姐姐，可能是你的前辈、mentor 、conselor 等，对你在公司少有弯路会起到很大的作用。

3- 聚堆八卦型

一起吃个午饭，聊聊八卦，谈谈新闻，对象主要是普通同事，同[_a***_]员工等，互相吐吐槽，知道大家都过得好不到哪去，有一定解压作用。

嘴笨，脑子反应慢，如何跟同事相处？

不知道你发现没，很多有大成就的人都是内向性格的人，所以内向的性格不善交际不善劣势，你要发挥你的优势。

通过锻炼来弥补自己的劣势是可以的，但是不要向他们那种款款而谈的看齐，要向自己的过去看齐，自己每天在进步就行。

我也是一个内向的人，我可以给你提出几点建议：

1、脑袋空空的原因首先还是自己缺乏学习的原因，那通过哪里学习呢？看书、看报纸、看杂志、看各种职场综艺等。

2、为了让自己看过的东西可以真正被记住或者被运用，就要表达出来，可以通过各种平台写出来，可以通过各种场合说出来，不要怕写的不好，不要怕被别人笑话。

3、那如何全方位提升自己呢？欢迎你关注一书一法一工具，我里面文章会通过一本书一种方法一个工具帮助你提升你的能力，对，我和你一样也是内向的人，但是只要通过自学，通过刻意练习，慢慢的你会变的健谈的。

我在头条里建立了个圈子，欢迎关注，我会分享如何建立自己的知识体系库的，希望可以帮到你。

银桑对您的处境非常能够感同身受，当年银桑也有过相似的处境。嘴笨、脑子反应慢并不可怕，可怕的是自己发现不了自身问题，至少您发现了自身问题，可以有提升的方向。要解决这个问题，其实很简单，做一个事情就可以了，拿起笔有条理的去写！

您说的冷场或者与其他部门领导打交道，脑子容易空白，在银桑看来，仅仅是没有做好准备工作而已。

就好比一场演讲比赛，在脱稿的情况下您如何能完美演绎及把控全场的节奏呢？

最好的办法，就是提前把想法写出来！

即便像银桑工作了十年，每次向领导汇报工作或者和其他部门的同事进行沟通前，银桑都会把需要汇报或者沟通的内容写在本子上，以及每项需要特别注意的地方。

如此做了之后，在汇报或者沟通的时候，只需要按照本子上的顺序和内容，逐项进行沟通就好了，不至于沟通断层，脑袋空白。

当然，把沟通完之后的内容记录下来，也是一个很重要的习惯。

除了方法习惯的练习，自信心也是表达能力里很重要的因素。

一个人缺乏自信心，必然说话无声，眼神游离。

即便您的观点是很正确，但由于论点论据受表达的影响，导致听众可能不能在第一时间内认可。

我这里先将“最笨，脑子反应慢”定义为不善于交际，职场是个小社会，在搞好人际关系的前提下，首先要把自己份内的工作作为第一要务。

我建议你：做个好人，但别做个老好人。

怎么解读这句话呢？

要想在职场处理好关系，就要做一个真正意义上的好人，而不只是搞搞表面功夫。你真心帮助人家，没有坏心眼，这些事情别人肯定能感受到，时间久了，自然不一样了。就算是坏人，我相信都更愿意选择一个好人做自己的同时。

但与此同时，不能做一个老好人。事实上，很多企业里面那种什么忙都帮，热肠型的老好人通常没有什么大的发展，原因有很多方面。首先是你来者不拒，太多的杂事分散了你的精力，结果自然在工作方面落后了。

要记住，在职场中与同事相处，注意分寸，不要太冷漠，但也不要太热情。

最后提一点，千万不要站队，要站在工作的一边，如果一旦你开始站队，那么你会永远被打上标签，永远无法脱离你的队伍。

祝你顺利。

首先恭喜你知道自己的缺点是什么，这个当然是跟人的性格有关的，不过是可以改变的，快乐大本营的何炅你知道吧，他之前的性格跟你差不多，现在可是金牌主持人，活泼开朗，但是平时生活他也是比较安静的人。但是通过节目你能感受到他是一个知识渊博，头脑灵活的人。

我认为与人交流没有话题感或是特别内向，可以去找些与人交流的机会，比如旅游或者参加些培训，平时多看新闻，多看书加强自己的知识输入和思考能力，思考很重要，自学的能力也很重要，这样就算别人的话题你不感兴趣，但是你也可以发起你感兴趣的话题，我认为最好的方法就是多读书，多走出去别宅在家里。现在学习的方法很多，沟通是有技巧可以学习的，期待你的改变，欢迎交流。

大沟通方***开创者，李振涛受邀回答：

老规矩，先建立框架。

针对这个问题，我搭建客观-主观框架来解决：

底层逻辑：

1、客观。从九型人格的角度，实际上人格是可以分为不同类型的。而九型人格的底层分类逻辑，可以大致分为：事情导向-情感导向、外部能量获取-内部能量获取，我重点说第二个维度。所谓能量获取，是指你本人能够通过内心反思、思考、向内求索提升你整个人的能量，让你感觉舒服、得到提升；还是你需要不断的实践、向外部探索、经历，从而提升你的能量。没有好坏之分。你对照我之前的帖子，看看自己属于哪一种？

2、主观。人生在世，避免不了打交道，除非你有了一定的社会地位，放个屁都是香的，随便说一句话都是经典，否则，你就要记住好马出在腿上、好人出在嘴上这句老话儿。

原因分析：

1、你的积累太少，无论是知识、还是阅历，人生经验，太少，所以没有素材。你有一缸水的时候，你可以轻松的端出一杯水；

2、你的实践太少，换句话说就是平时讲话少、沟通少。有些人就是口水话、灌水，也能说一大堆，当然我本人不提倡这种；一定要言之有物，但对于你这种初级选手来说，没有别的途径，就是不断的沟通、讲话，一开始求稳，别想着一开始就幽默风趣，一开始就是闲聊天，规规矩矩的讲话，说多了，你会发现嘴皮子就溜了。教你一个小窍门：每天找一篇新闻、鸡汤文之类的无所谓，用心念十分钟，录下来，自己听一遍，不长，一个月就会大有改观——我亲身经历。

李振涛 | 大沟通方***开创者

到此，以上就是小编对于职场经验和头脑重要的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验和头脑重要的2点解答对大家有用。