职场鸡汤25年经验,

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场鸡汤25年经验的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场鸡汤25年经验的解答，让我们一起看看吧。职场充电除了鸡汤文，还有哪些实...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场鸡汤25年经验的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场鸡汤25年经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场充电除了鸡汤文，还有哪些实际的书籍可以看？
2. 为什么张雪峰总是有很多职场鸡汤？
3. 各位看官如何看待职场老板鸡汤？
4. 有些言论被冠以“毒鸡汤”，作为职场中人如何理性有见识看待鸡汤文的实用与否？
5. 埋头苦干的，脚踏实地的人，为何在职场中，总是屡战屡败？

职场充电除了鸡汤文，还有哪些实际的书籍可以看？

新入职场不要想太多的技巧和办公室政治方面的技术问题，看些鸡汤文也没啥不好，我建议你可以找个老员工以师傅相称，他就会教你很多东西，也会帮你处理办公室政治问题，如果说看书学习，我认为还是要学习某一种办公技能，而且做精，比如你的word文档技术做到很牛，或ps软件用的很好，这里的好是要超出领导的要求，无可替代，你就能混的不错了。

当你的某个优势是无可替代的，甚至是超出常人的水平，那么你其他的缺点就会被弱化，不会被人计较。

为什么张雪峰总是有很多职场鸡汤？

张雪峰的言论不应该叫做职场鸡汤，因为都是事实

张雪峰因为培训考研的视频被学生发到网上，风趣幽默的讲课方式而走红网络。进而快乐大本营邀请了他去参加节目，节目制作中有些言论引发了广大网友的争议“五险一金问题”，还有很多的人质疑他的言论是否恰当,如：哪个学校垃圾之类的。他本人也道歉了。

“鸡汤”这个词已经快成了贬义词了

我个人支持张雪峰老师的言论，他的意思并不是不给你交五险一金，而是不想你一找工作就想着有多少***给你，你要想你能给公司带来多大的效益。这种也不是***、事业单位，必须要员工创造效益的，你应该看自己能给企业带来多少利润。你有能力自然什么都有。我们这个社会有能力的人还怕别人不请你。先把自己的业务能力变强，什么都有了。当然五险一金是企业该给你的基本保障。没有肯定是不对的，张雪峰老师也没说他们企业就没有。支是表达自己不喜欢求职者问，自己连言论自由都没有么？

还有就是关于学历的争论，有很多人都说，很多企业家都不是研究生，你想比尔盖茨连大学都没上完。

那么我就想说了，有几个？你确定你有那脑子？现在找工作都基本上是大专以上，最基本的门槛都没有，大部分没学历的找工作都难，哪里来的自信说上学没用。你看看主流社会没有学历的多还是有学历的多。南方那些没文化的小老板赶上了个好时代。我们北方也有很多做包工头的小老板，文化也不高，你去问问收账容易不？自己欠银行多少？

所以选取对自己有用的，适合自己的，考研大军那么多，没用的话，岂不是那些人都是傻子。看看现在的公务员招考，很多都要求研究生的。

首先，当地执法部门应当查一查张雪峰企业五险一金的缴纳情况，我们不光只是言语批评张雪峰的职场毒鸡汤。也要实际行动起来。

考研名师张雪峰，最近火过头了，原因是大家都知道，张雪峰在《快乐大本营》时说求职者不应该追求五险一金，这句话就像捅了马蜂窝一样，被全社会讨伐。从***观看，张雪峰在模拟找工作的面试环节中语言表达不当，当有一位求职者嘉宾提到了五险一金缴纳情况，作为面试官的张雪峰为了追求噱头说：我非常讨厌招聘时问五险一金的求职者,他们进入职场的目标是未来以拿退休金去[_a***_]的人,基本上没啥追求。正所谓言多语失，这句话其实非常危险，无视法律的规定。当然在场的求职者都表示没有***、没有保障、还天天加班的公司，都不会去。有些人站在公司老板，对此表示认同。可以他们忘记了，这是违法行为。

什么是五险一金呢：五险属于社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，属于国家强制性保险险种，是国家为保障劳动者权益，要求任何建立了劳动关系的企业和个人都必须参加缴纳。那么五险当中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和劳动者按不同比例共同缴纳；工伤保险和生育保险全部由企业缴纳，劳动者不缴。一金就是住房公积金。

那么我们知道了企业为员工提供五险一金不是额外的施舍,而是企业应尽的法律义务。劳动合同法的明文规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以依法解除劳动合同,为此用人单位应当支付经济补偿金，用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况,是劳动行政部门对用人单位依法监督检查的内容。张雪峰在一个***节目中公然说出违法的话,对此我们不光是坚决批判，还应该请当地的执法部门，

如果喜欢我的回答，请关注我的头条号“我爱学摄影”，每天更新摄影教学***。

当你只是公司的一个小职员，每天为工作、生计劳累的时候，你还会说出不在乎五险一金、不在乎加班费这样的话吗？

当你是一个公司的领导者，为了忽悠更多刚毕业、涉世未深的大学生来充当廉价劳动力的，你会和他谈梦想，谈未来，谈他急切想要的一切。

我觉得张雪峰应该是属于后者吧，毕竟他已经从一个普通考研讲师成为了一名网上***所知的名师，而且还有了自己的公司。

我们一起来看看在《快乐大本营》上，他是怎么说的

他把忽悠大学生的一套放在大众的视野中，肯定会引起争议。一群初出茅庐的大学生可能会被这样的梦想激情的演讲打动，但是更多的人是在社会上摸爬滚打的。工作就是为了钱，五险一金，加班费都没有，干嘛不去好的公司发展呢？

我们来看看网友是怎么说的

各位看官如何看待职场老板鸡汤？

老板鸡汤，实际上从某些方面表述了老板本身的人身观、价值观，或者说是期望的要求，都已经开始琢磨老板鸡汤的话，就应该透过现象看本质，但不要过于的把精力放在这方面，努力做好才是最关键的！

有些言论被冠以“毒鸡汤”，作为职场中人如何理性有见识看待鸡汤文的实用与否？

鸡汤喝腻了，偶尔喝碗毒鸡汤，还挺好喝，大概就是这样吧。

罗永浩有本书提到了他在新东方时的经历，那时应该是他混得比较惨的时候，努力不下去的时候，他就去北京的旧物市场，买一麻袋励志类图书。

看一两本，像打了鸡血一样，就又可以坚持下去了；等到再次坚持不下去的时候，再看几本励志鸡汤，就又有了动力。

尤其是在职场，每天都会接触很多负能量，如果没有鸡汤的抚慰，真的很容易焦虑和泄气，所以，职场人是需要鸡汤的。

个人观点：鸡汤文最主要的作用是“情绪撩拨”。回想一下，什么时候我们会想去看鸡汤文，或者说什么时候鸡汤文对我们有用，大部分情况，是不是我们沮丧、失意、焦虑、烦躁、低潮期或者压力很大的时候？

所以说，如果鸡汤文与我们的情绪同频，那么它对我们来说就很受用，因为它的出现能很好的填补我们的情感需求，从这个角度上来看，我觉得没必要一味的抗拒鸡汤文。

当然，鸡汤文会不会变成毒鸡汤，主要还是看理解它的角度，鸡汤文表达的也是写作者自己的观点，凡是表达观点，会有支持者，也会有反对者，这是非常正常的，但是如何看待鸡汤文的观点，辨别它是不是毒鸡汤，考验的是读者的思维能力。

因此，对于如何辨别一个观点是不是可以拿来用在自己身上、对自己有帮助，我想分享3个需要警惕的思维偏见：

它指的是：对于那些我们能轻易知晓的、经常看见、听说的信息（观点/商品/人物），我们偏向于信任他们。

如果经常看到同一个观点的鸡汤文，根据“可得性偏见”的理论，我们就很容易认可它，但这里有一个问题：它的逻辑不一定是正确的，运用它不一定能解决我们的实际问题。

所以，在面对一些鸡汤文的时候，要注意避免可得性偏见。

它指的是：我们在看信息时，会选择性的只看自己认可的观点，如果看到与自己认可的相反的观点，会选择性的忽略。

这会有个问题：有些你认可的观点看似非常正确，但实际上是经不起推敲的，更糟糕的是，不愿意去思考这个观点有没有问题，因为周围全是赞成它的声音。

举个例子。

埋头苦干的，脚踏实地的人，为何在职场中，总是屡战屡败？

只以工作内容为重心的人，会忽视其他有价值的东西，比如***和人脉。打个比方，老板委派他拿一份文件给合作伙伴，他就屁颠屁颠拿到对方公司，见到对方打了个招呼，放下文件就走了。他确实完成了老板交代的任务，可是他却忽视了合作伙伴这个重要人物，他完全没有意识到人脉的重要性。至少应该跟他有初步的互动，留个联系方式比如微信，便于日后交流，或许哪天就有互相帮助成就自我价值的机会了呢？

埋头苦干的人，一般都是以完成任务为目标的，工作只有完成和未完成两种状态，他不会重视完成的过程其实更为重要。比如，在过程中如何一次又一次地提升工作能力、技巧和效率比单纯地考虑能不能完成来得更为重要。周而复始地完成同样的任务，怎么会有长进呢？

一门心思花在工作上的人，没有充足的时间来发展工作之外的自己。比如，他没有时间或没有心思去拓宽自己的眼界和见识，不会通过持续的学习、社交、旅游等方式提升自己的眼界和修养。这样的人，是缺乏多向思维和大局意识的，自然很难发展。

此外，当他们把所有的心思花在认真工作上，就会缺乏对事物的观察和洞察，那么他就不能抓住发展的时机和机会。还会缺乏对人心的理解，不善于职场社交之道，情商得不到提升，那么他就不懂如何跟领导和同事相处，尤其是不懂如何有分寸地与领导沟通和相处，升职加薪也就轮不到他，因此他就永远处在停滞不前的状态。

本人不认为这一结论有偏差，只要“苦干、踏实”一定会被重用的。因为，在职场中群众的眼睛还是雪亮的，领导者更是“入木三分”。

而“屡战屡败”的原因:一是，时间也在考验人，耐心不足也会失去机会；二是，“埋头”之缺点就是少“汇报”，“成绩”容易被“盗”。因此，只要能克服自身之缺点，就一定能成功。

谢邀，供参考！

进入了职场，不要被鸡汤蒙蔽，不要被厚黑学蒙蔽，不要被公司宣传蒙蔽。在一家公司是要努力，是要勤奋，但是不是无脑的工具型输出，多去思考一些东西，工作中是怎么去优化工作，怎么去提升工作质量，怎么去沟通，怎么合作能够达到效益最大化，也不要相信所谓的比你优秀的人还要努力的鬼话鸡汤而每夜加班到深夜，提高效率，专注于自己的目标就行了，你要争取做一个吃鸡肉的人而不是喝汤的人。所谓职场厚黑学，所谓公司宣传，也是同样道理，不要被网上的帖子蒙蔽，不要被电视剧描绘的阴谋论和背景论而玻璃心，不要被公司高大上的宣传片，华丽的背景犯花痴，你要独立思考，主动搜寻信息，从获取的一手资料上去判定这家公司靠不靠谱，进来1年或者3年想获得什么，透过现象精准判定，厘清现状和目标之间的关系，有舍有得。

到此，以上就是小编对于职场鸡汤25年经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场鸡汤25年经验的5点解答对大家有用。