职场晋升失败原因分析,职场晋升失败的原因

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升失败原因分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场晋升失败原因分析的解答，让我们一起看看吧。体制内上班十年，现人到中年...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升失败原因分析的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场晋升失败原因分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 体制内上班十年，现人到中年，晋升无望，厌恶上班，怎么办？

体制内上班十年，现人到中年，晋升无望，厌恶上班，怎么办？

晋升的再高，守不住初心，也不过是黄粱一梦！体制内这种情况还是比较常见的，说一下我的心路历程吧！我也有过类似的情况和心情，有一阵上班心情就不好，也不爱说话了，甚至见到个别领导就想顶几句，甚至想骂人。

经过一段时间后，自己也想通了，厌恶的不是上班本身，而是一些营营苟苟的人和事，工作还是要热爱的，除非你另有打算辞职创业，但是大部分多年体制内工作的人不具备这种条件，本职工作还是要做的，除非个别领导给你一些无理安排。

可以理解为你和我之前的情况差不多，厌恶不是工作本身，而是工作中的一些人和事，但是最好还是要和工作本身区分开，不能因为一些恶心的人和恶心的事把我们该做的事给耽误了。往大了说，我们本职工作不是给某个人干的，是给国家和人民做的，拿的是国家和人民的工资；往小了说，一份付出一份收获，既然拿了这份工资，就要对得起这份工作。大不了离这些恶心的人和事远一些，不要太往心里去。

另外来讲，工作虽然应该热爱，但我们的眼界格局也不能仅仅局限于工作本身，工作不是生命的全部，为了那些龌龊的人和事，坏了自己的心情，影响了生活和工作都是不值得。

很多职场专家说：工作不单单是工作，也是人情世故。人情世故处理不好，晋升起来往往就有困难，现实中可能也的确如此，我们自己身边，应该就有很多这样的例子。

一个哥们曾亲耳听过他们一把领导酒后是这么谈论工作好而没晋升的人的：Xxx工作确实不错，但那是给单位干的，不是给***的。言外之意就是提拔这种人他个人也捞不到好处，还不如提拔让他个人有利可图的人。

提拔晋升固然事好事，但也要看是怎么提拔晋升的，我个人认为多数人走的路也不一定是对的。曾经有一段时间我也想走一些“歪路”去达到晋升的目地，但是那段时间每每要行动的时候总感觉心理不舒服，堵得慌，也就没有***取实际行动，索性作罢了，之后反而心情就好了很多，遵从本心就好了。

作为一个在体制内工作过几十年的人，特别理解你的处境和心情！一个男人谁不想多一点收入，处处有人维护，有人关注，受人尊敬？可是，***不是***都有的，任何一个单位有地位，有话语权，有意外好处，天天有人围着转的是极少数。大多数人都是普通工作人员，都是干一份工作，收入一份薪水。这样的环境确实让人纠结，烦恼，很折磨人！但是，人生不如意之事十之八九，我们想想自己的情况，老婆孩子，年迈父母，我们一家人的生存是第一需要。必须忍耐，必须坚持，只能好好工作，赚钱养家糊口。可以你调整心态，毕竟月月有稳定收入，没有当领导也少操心，不害怕有人来审查你。

体制内上班收入稳定，衣食无忧，多少人想考进来却屡试不中呢，你为什么要厌恶上班呢？

人生就是要承担责任，你“上班十年”肯定上有老，下有小，上敬父母下养儿女是你义不容辞的责任，好好做好本职工作，何必要管他“晋升”有望无望呢？

目前，很多行业受疫情影响，多少人失去工作经济困难，你有工作是很***的，好好上班是上策。

感谢邀请这个问题呢，我自身就是一个真实的例子和体验，在体制内呀，工作了13年，在体制外工作了一年了。我的比喻就是在体制内的时候，我有同感，感觉一眼望到头，看到退休后的日子，所以工作中遇到不顺心的时候，越来越渴望退休，越来越不想上班，其实从心理学角度来讲，这是职业瓶颈期。

也就是说，无论在专业成长，还是在提拔晋升方面，都触到了天花板无法再晋升，甚至有的人连晋升[_a***_]职称也到了10年无望的地步。那是一种何等的绝望。所以当时我也面临着这种情况，2020年8月有更好的机会的时候，我毫不犹豫为了孩子的读书，我就选择离开了体制。

离开之后也有很多人说我傻，为什么要离开可能会后悔？但是一年后，我感觉不仅自己没有后悔，反倒活力四射。我内心也不断的反思，为什么其实我已经找到了答案，之前呢，我们想退休把整个人生都浪费掉了。

现在人生按照每天每小时都有自己的安排规划，感觉人生还很漫长，还大有可谓。之前就不一样，感觉一成不变的体制内生活，让人觉得乏味，就感觉未来几十年就是这种不变的一种状态，想释放，但是又害怕走出体质，失业没有生活来源，其实那种内心的纠结才是最痛苦的。

一旦走出体制之后，你会发现海阔天空，任你愉悦，只要你有能力，只要你有本事，只要你愿意认真的做事情，我想摆在你面前的机会不仅很多，而且待遇也很好。如果感觉自己能力还可以的话，适当的跳槽也不失为一种上策。

如果没有100%的能力把握和信心的话，那就在体制内找一点业余爱好，换个心情，换个环境，至少有一份旱涝保收的工作，因为全家包括我们自己的亲人都需要自己这份工作收入难道不是吗？

到此，以上就是小编对于职场晋升失败原因分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升失败原因分析的1点解答对大家有用。