本文作者:cysgjj

职场几年没晋升了,职场几年没晋升了怎么说

cysgjj 05-07 17
职场几年没晋升了,职场几年没晋升了怎么说摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场几年没晋升了的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场几年没晋升了的解答,让我们一起看看吧。假如你在一家公司做满五年以上还得不...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场几年没晋升了的问题,于是小编就整理了2个相关介绍职场几年没晋升了的解答,让我们一起看看吧。

  1. 假如你在一家公司做满五年以上还得不到升职,你觉得有必要跳槽吗?
  2. 工作4年没提拔很迷茫,如何走出迷茫期,坚定信心?

***如你在一家公司做满五年以上还得不到升职,你觉得有必要跳槽吗?

光头小哥给你答案

在一家公司做了五年,没有升职,首先得问一下为什么?到底是自己原因?还是老板的原因?搞清楚了,再谈一下跳槽的事情

先反思一下,自己在公司里是做了五年,还是把一天重复了五年?在公司里面做事,你积极吗?有没有和同事相处很融洽?有没有积极配合公司的领导把事情做好?有没有独立完成任务能力?每次做事是不是都有很好的结果?你给公司创造了什么样的价值?为同事创造了什么样的价值?为客户创造了什么样的价值?你创造的价值和结果是超预期的吗?五年时间,你是一直在成长吗?

如果,以上问题你想清楚之后,答案是yes,那么我建议赶紧跳槽,跳一个不行,继续再跳,直到满意为止!如果你的答案是no,那我可以非常责任的告诉你,你就算跳槽去到别个公司,也会是和这个公司一样的待遇

如果,你觉得老板有问题,他没有给你学习机会,没有给你提升自己的机会,你在这里没有学到技能,那你可以马上跳槽!

如果,你公司的风气不好,同事之间配合不好,周围的同事都是比你更差的人,这种情况,一定影响你的积极性和你的成长,建议你跳槽!

如果你觉得你的这个职业,入行的时候选择错误或者你想重新选择一份对自己以后创业有利的职业,那么我建议你尽早的跳槽!

总之,不管你跳不跳槽,你都得考虑一下的事情,你跳槽的原因是什么?是想换个工作?还是想换工资,还是想换心情?还是想换老板?还是想换环境?…

关注我!生意和职场会少些烦恼

题主你好,很高兴回答你的问题!

职场漂泊,以时间换前程,每个人对自己的职业生涯规划都有算计,这就包括了升职加薪

对我而言,如果我在一家企业工作五年没有晋升,除了顶端的几个位置以外,我相信在其他位置我会选择跳槽!

五年没有升职,要么是平台有问题,要么是自己有问题

刚才讲了,只有不是最高的几个位置。在其他位置五年没有升职,如果是个人的问题,那么说明我已经不能在这家公司创造更多价值了,这时候离职重新突破自我才是王道(有工作经验,有能力不愁没有好位置)!如果是公司平台受限,那么对我们来讲就更可悲了,没有一个良好发展平台,继续坚持下去只是让你越走越远,完全没有必要耗着。

工作除了工资以外,个人提升,实现人生价值才是最终目的

实现人生价值不是说大话,每个人的追求不一样,那么在目标探索上面的选择也不一样。关于职场,有人把它当做养家糊口的工具,活得很累。有人却把它当做一种自我实现的乐趣,过的很滋润。升职加薪不一定就等于实现人生价值,但是实现人生价值的过程确实需要升职加薪这样的要素。经济和精力的自由,才能使我们去做一些想做的事情!

工作4年没提拔迷茫如何走出迷茫期,坚定信心?

工作四年没提拔很迷茫,如何走出迷茫,坚定信心?

你好,你的这个问题我是这样认为的,你现在已经工作四年了,但是没有被提拔,不知道,在这四年你的目标是不是升职,升到哪个职位

在职场中,四年的时间说长不长,说短不短。如果我们在这四年里没干出点成绩,没抓住些人脉,没学到些东西的话,那我们就算是混日子了。就是那种混吃混喝,混日子,没有明确的目标和方向,总觉得混几年,起码也会升个职吧,升什么职无所谓,反正升职就行。你们身边有没有这种人?

我身边是有这类人的。[_a***_]的主要问题是做事没目标,没规划,不知道自己想要什么,也不想努力,就想这样安逸的过。不敢有什么大的目标,害怕自己做不到,也不敢相信自己能做到,所以才会变成这样。

那你是工作了四年,如果不是上面说的这样,你有你的目标和追求,那么首先你要总结一下这四年,你都做了什么,当时微不足道的小事就不用总结了。要去回忆四年的时间你真的做出贡献了吗?你认为你很忙,每天都在干活,那你对比一下其他人,你的做事效率真的高吗?先看看自己四年有没有留下些痕迹。

再看自己的能力达到了升职的程度了吗?当你真的在那个职位上,你有能力担起这个担子吗?有了这些认知,你就会知道自己还要去努力奋斗,要不断的学习进步。

认真的规划,你的目标是哪个职位,什么时候要达到,不要左顾右盼,今天想要这个职位,明天想要那个职位。

我们确定好目标,一直盯着这个目标去做,你一定会升职成功

不要气馁,完善自己的规划,确定好自己的目标,找出自己的不足和差距,尽快去成长,你一定会成功的。


到此,以上就是小编对于职场几年没晋升了的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场几年没晋升了的2点解答对大家有用。

文章版权及转载声明

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.dpsjs.com/post/15365.html发布于 05-07

阅读
分享