职场经验分享罗胖,罗胖团队
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验分享罗胖的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场经验分享罗胖的解答，让我们一起看看吧。罗胖为何在跨年演讲中穿深蓝色西装？... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验分享罗胖的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场经验分享罗胖的解答，让我们一起看看吧。
- 罗胖为何在跨年演讲中穿深蓝色西装？
- 不怎么会处理职场规则，该怎么办？
- 经过此次疫情，我们以后的工作是应该全身心的投入，还是在工作之余有自己的事业？
- 怎么做好销售？
- 已经进入职场的人，再边工作边学习会不会很累？
罗胖为何在跨年演讲中穿深蓝色西装？
还记得罗胖2017年的跨年演讲中最后说在下一次的跨年演讲中一定要注意自己的形象，穿西服上台演讲。在2018年的跨年演讲中终于改变一贯的互联网企业创始人的穿着，西装革履站在舞台上来进行一场思想的盛宴的演讲。抛开演讲内容本身，来看一下罗振宇穿着上的改变。
大家都因罗胖子的口才所熟知，估计很少有人会注意到罗胖子平时的穿着。与大多数互联网公司CEO一样，随意是他们共同的选择。就比如老罗最具有代表性个盘扣白色衬衫加黑色马甲，尤其是衬衫上盘扣和立领的设计看上去知识味儿十足，往往大家会联想到古时候的文人。黑色的青果领马甲领子用绸缎包裹，经典的黑白配加上领子上独特的材质在灯光下显的比一般的马甲要耀眼很多
看到这张照片，应该还记得罗胖子在2017年的跨年演讲，夹克衫的的休闲搭配似乎和演讲内容的深奥、哲理、趣味、预测性等等特点都搭不上边，如果没有烧脑的内容加持，估计看罗胖子本人也没多大的兴趣。估计演讲中罗胖子看到台下与会嘉宾的穿着要正式与自己，意识到自己穿着的问题，在最后许诺下一年的演讲一定穿一套西服。
时间也很快到了新一年的跨年演讲，老罗没有食言，一开场穿着一套深蓝色西服搭配白衬衫走上舞台，想想之前的休闲夹克，气场完全不一样。对西服有了解的人一看就知道这是一身精心准备的西服，因为按照罗胖子的体型要想买一套成衣是非常困难的，只有定制才会有现在的效果。
蓝色西服套装可谓是万能套装，既适合于像跨年演讲这样的正式烧脑场合，还可以适用于婚礼。蓝色给人的感觉不会像黑色和灰色那样沉闷但不会有其他颜色那样的浮夸，作为一年的最后一天用演讲的方式来迎接新的一年，靓丽必然是首选蓝色。在舞台灯光的照耀下会显得身姿挺拔、精神十足。这对于主角来说相当重要。
注意看，这套西服选择了单排扣、枪驳领，在服装语言上来说枪驳领更显张扬的气势，适合职场上位置在上的人。作为一家互联网公司的CEO、知识的分享者，更是跨年演讲的主角，气场上当然要压得住这么大的场面，枪驳领无疑是最好的选择。
不怎么会处理职场规则，该怎么办？
1、先从自身寻找问题
在职场中，当我们和自己的领导相处的不愉快时，首先从自身寻找问题。一个人能做领导，那这个人的能力、人品、素养等各方面肯定是被实际的工作验证过的，我们需要虚心请教；领导的看问题的深度和解决问题的能力都会比我们要强，这也是我们需要向领导请教。因此，第一，在心态上，你是否把领导当做领导？在公司里是否尊重他？在工作中是否以请教的心态向领导请教、学习呢？私底下也许可以朋友相称，单在公众场合一定要以领导身份称呼；工作中也是以谦虚、请教的态度和领导沟通，而不是抓住领导的小辫子不放，遇到问题和领导大呼小叫，最终受伤的都是自己。第二，在行为处事上，你是否太多张扬，对谁都爱指指点点，包括领导。职场中存在有些人解决问题的能力不行，但就是爱发表自己的看法，对于问题的解决却没有任何帮助，对别人的行动还指指点点。
经济的快速发展，技术的迭代更新，现在职场中，智商低的人特别少，大家拼的就是情商。工作本身没有太多困难的事，相反，工作中需要处理更多人际关系的事，这就需要一个人的情商。情商修炼好的人，会获得别人的认可，人际关系很好，会得到更多人的帮助，同时也有能力帮助更多人，形成庞大的关系圈，连成***链，最终获得的是整个生态。情商修炼包含很多方面，有你的性格、言谈举止、责任心、行为习惯、情绪管理等，我们可以通过读书，每日写反思和想别人请教的方式，来不断弥补自己性格方面的不足，改变不好的行为习惯，提高自己的为人处事能力，获得良好的人际关系，在职场中就能获胜。
我教你处理职场规则
2.懂职场规矩，管住嘴
想想身边有个爱到处乱说的人简直什么都不敢做了，连话也不敢说了。
剧中职场新人关雎尔因为不懂得拒绝同事的请求而接手同事的工作，导致自己要加班帮同事干活。
在职场上不懂得适当的拒绝，只会让自己的工作越来越多。
4.对自己的签字负责
7.懂得处理人际关系
不怎么会处理职场规则，怎么办？
1.正面思考的作用比负面思考的作用大好几百倍
2.中间有时间差的存在，你可以在这段时间内重新评估和思考，然后做出新的选择。
你现在的主要问题是，你总感觉你的领导对待你的态度不同于其他人，你有和你的领导表达过你的想法吗？这是不是只是你的臆想？
有一个故事是这样的：一个面包店的老板戒指丢了，当时屋里就只有她和一个打工妹，她就觉得肯定是打工妹偷了她的戒指，然后想想她之前的一些行为，就怎么看怎么觉得打工妹像个贼，后来发现戒指原来挂在了她的毛衣后面，被进来找她的儿子发现了，摘下来给她，找到了之后她再去看那个打工妹，越看越不像个贼，觉得有些不好意思。
上面的故事说明：我们想的不一定是真的
NLP里有12条***设，其中两条我提出来送给你
那到底应该如何改善和领导的关系呢？
如果你想改变和领导之间的关系，建议先尝试改变自己看待领导的角度。
“稳定不是铁饭碗，改变才是。”我知道这听起来有些矛盾，但是本期Larry聊职商会解释它的意义。特别是在当今经济和商业背景下，理解这一基础概念对你未来的职业成功至关重要！
If you seek stability, then embrace change. I know that sounds like a maodun, but This Larry Liaozhishang video explains why it makes perfect sense. Especially, in the face of today’s economic and business realities, understanding this basic concept is critical for your ongoing career success.
职场有职场的规则，这些东西不是凭空而会的，需要不断的感悟，不断的学习才能够明白，不过基本原则有三个，掌握了大方向就不会错。
首先是顺从权力。职场排名第一的原则就是不和权力对抗。职场是个讲秩序，讲阶层的地方。每个人都要认清自己的位置。领导安排的事情，无论你听不听，内心都要先承受下来，再想其他办法。
其次是少树敌人。很多人社交能力有限，说话不好听，无形中就会得罪很多人，或者自己的行为，无形中会触动很多人的利益，这样的话朋友越来越少，支撑阻力越来越大。
最后就是提升价值。职场的落脚点还是你的为职场的贡献能力。如果你有很强的价值，很有工作能力，那么你可以忽略前面所有的东西。但是首先要明白，你的价值是不是真正的不可替代。
只有不断提升的价值，依附于权力，少数敌人在职场，这三大方向不错，职场就会顺畅很多，这是职场新人首先要必须知道的。
经过此次疫情，我们以后的工作是应该全身心的投入，还是在工作之余有自己的事业？
要看自己对自己工作的认识和对事业的规划。目前的工作自己的发展前途如何？当前自己的掌握度如何？
如果目前的工作是自己的专业，那就得再看目前掌握的程度，如果行刚入行不久，全身心投入还不能游刃有余，就得全身心如做，有余力时再发展一个副业。如果已经做了几年，有一定经验和富裕的经历，可以再发展一个副业。
经过此次疫情，宅家的那些日子，让我们从另外一个维度对生活和工作有了不同的看法和感悟。对工作全身心的投入还是工作之余有自己的事业？如果是我的话，认定了选择的工作是安全有前途的，我一定会更全身心的投入。因为鱼和熊掌不可兼得，舍鱼🐠而取熊掌也。如果选择的工作看不到未来，那么就重新选择或着做自己的事业。
既然是自己选择的工作就一定有选择的道理和无奈，选择了，就应该面对一切困难，共克时艰，有史以来，最长的***期，静下心来，放下包袱，居家享受生活，那些奔赴一线的白衣天使，和国家，是我们坚强的后盾，现在的平安生活是他们负重前行换来的 所以这个世界根本就没有什么岁月静好，只是有人替我们负重前行。
经过此次疫情以后，看淡一切名利，活着就是胜利，健康才是硬道理。珍惜拥有的一切，放下包袱，轻装上阵，在自己的工作岗位努力吧，哪怕是平凡的工作，把工作用心做到极致，你就已经赢了。
经过此次疫情，我们以后的工作应当更全身心的投入，最好工作之余有自己的事业。
一、企业不养闲人，自身需不断提升价值
在党和***“一手抓疫情，一手抓生产”的号召下，多数企业在3月1号开始进行复工复产。但受到疫情影响，许多企业不得不通过裁员、降薪来降低企业运营成本，减少疫情期间的损失。
通过受此次疫情影响的企业裁员，可以发现那些被裁掉的员工，可以分为以下几类：
1. 拿着高工资，却无法创造出与工资匹配的价值的员工；
裁员、降薪的信息传出来，也给了员工一种危机感。生于忧患死于安乐。企业不是什么慈善机构、养老院，不会花钱养没有价值的闲人。作为员工，我们需要努力工作提升自己在公司中的价值， 全身心的投入到工作，避免自己被裁、被降薪。
二、主业不是铁饭碗，最好要有自己的事业
我的观点是两者都做工作的时候全心全意的投入，把自己的工作做好，工作之余呢，如果有时间有能力也有水平，就可以开展自己的业余爱好也好，或者是兼职也好，给自己额外的创收一份收入，然后增加一份保障，让自己的家庭过得更加幸福美满，谢谢，希望我的回答能够帮得到你。喜欢的请关注一下。@会讲故事会讲话。
首先说一下疫情以后工作全力以赴，这个问题个人的观点，什么时候都要全力以赴去面对的。要不要工作之余有自己的事业，肯定要的啊。就这两个问题，分享一下个人的观点:
这一次疫情影响是所有人的，前所未有的，到现在并没有结束的。突然按下停止键，的确，这一场疫情，让所有的人突然明白了很多道理。
我们原本习以为常的，都不行了，我们以为的自由没有了，很多事情无***常运行了，都说活着才是最好的。
于是便有了，要更加珍惜生活，要认真对待工作的想法。是啊，在这最困难的时候，能够提供给我们工作的，能够让我们维持正常生活，的确是我们最大的保障和依靠。
是不是可以这样理解，在没有发生疫情以前，很多人都对自己的工作不满意，对公司不满意，认为工资给得太少了，老板太l抠门了，工作没意思，没有发展“钱景”，成天满肚子怨气，时刻想着辞职走人，这哪是人待的地方啊！
今天，新型冠状肺炎疫情发生了，天天睡了吃，吃了睡的日子，原来也是没有意思的啊！人，还是要有事情做，有工作才是有趣的。才知道，有一份工作，认真去做，是人活着标配。
全力以赴去工作，这也是日本知名企业家稻盛和夫的箴言。他最崇尚的就是这一句话“工作要付出不亚于任何人的努力”，全力以赴去做就是他成功的法宝。没有什么比全力以赴有用，有效果的，稻盛和夫成功后，经验任何企业，做任何事，都是按全力以赴标准去做，所以他成功了。濒临破产的日航，让稻盛和夫管理，从亏损到盈利，他遵循的原则就是全力以赴去做。至于稻盛和夫，有多大成就，可以去网上随便哪个网站去查一下就知道了。
全力以赴去工作，原本就是大家立命安身的法宝，任何时候都是要有的态度。疫情以前全力以赴去做了，肯定取得了不错的成绩，也可以有多一些的选择面对疫情，也可以更好地应对疫情。所以，全力以赴，全身心投入工作，是必要的啊！不管什么时候都一样。
全力以赴去工作，也是对自己负责的，要报障好的生活质量，疫情过后，就要更加明白这个道理的。全身心投入工作，就能取得成绩，全身心投入对待工作和生活，工作和生活也会回报给你相对应的结果。
当你全力以赴做好当下的工作，才会有更多的工作之余时间，才能有[_a1***_]去做自己的事。当然全身心投入去做的，本来也是自己的事，即使是为了工作，全身心投入去做事，也会给自己带来附加值的。
怎么做好销售？
销售是企业直接产生收益的第一个大部门，如果销售做的好，你在企业将会受到重视。那么应该做才能做好销售呢。
1.充分了解自己产品的特点。
2.细分产品的需求群体。
3.挖掘客户需求，尤其是除基本功能外的一些特殊需求。
4.提供良好的产品使用服务和商务服务。
5.良好的交际能力和谈判能力。
6.良好的销售平台和优质产品的支持。
做销售其实就是搞定人，不管你卖什么产品，其实核心是卖服务，就是满足他人的需求
一、二流企业卖产品，一流企业卖服务
二、三招核心：对、黏、狠
三、服务，就是种善因，服务做好了，自然就赚钱了
四、态度永远比能力更重要
五、帮助客户要长期、深入、专业，服务要落地
六、现在已经不是酒香不怕巷子深的年代了，一定要主动出击，自媒体时代的特点是把营销做到极致化
七、见客户时7大问句：
1/怎么称呼您？
2/从事什么行业？
我也是从销售菜鸟过来的，新手销售开始接触陌生行业，陌生客户，都会比较迷茫，做段时间你入门了就会好很多。
那么回答你的问题，如何做好销售？我来说说我的经验：
销售新人，刚入行先别急着马上出单，先了解清楚自己要销售的产品，优点、缺点、竞品情况，适合哪些客户群体用，公司已经购买的老客户都是什么类型的用户。
摸清了基础的产品知识，自然会对产品有更深一层认识，未来面对客户询问也会胸有成竹，最忌讳的是学了点皮毛就开始找客户推销。
做销售光精通产品知识没有开发客户的本事也不行，要想把产品顺利卖出去，找对客户，也是必不可少的一项技能。
销售对于我来讲，是把顾客需要的产品推荐给到他。其实做销售不难，很多天做销售都进入了一个误区。我就来讲讲一下几列！！！
1、什么是销售?
销售的意义是指把产品卖给有需要的人，也就是所谓刚需。客户正需要这款产品，而你刚好又有。
2、什么是销售人群定位?
首先我们要了解到，我们所销售的这款产品，适用于那一类型的客户群体（找准定位，就不会大海捞针）。通过产品的不同，和价位不一样，我们要在最短的时间，心中要有所定位，这位客户适用于那一刻产品。
3、销售从业者误区（必看）
其实很多销售人员，看见门店来客户了，赶忙迎接，心中就在这，今天这单一定成，我要完成业绩。 首先这个思维是错误的，因为在这次的销售场景里面，除了客户需要产品外，还有一个因素是你想到业绩，一定会苦口婆心的***式销售。还是刚才那句话，要想把销售做好，首先你得有第一条思想的意识。
4、成交后的客户如何转介绍客户?
成交后的客户，一般有转介绍客户的话。首先你推荐他的产品，是很符合他的需求。其次是产品质量过关，价钱也合适。不管客户到店消费与否，都因理当把自己工作的热心，展现出来，不能因为这次没成交，就板着个脸。
5、如何才能把销售做到顾客满意?
说起销售泪汪汪，这活真不是人干的。提起销售牙痒痒，这活真是个技术活。干销售的人大多不简单，在江湖的世界里，或多或少或深或浅被人性缠绕，百炼成钢。我做了十几年销售，以我小小的愚见，我认为要做好它必须具备五心:热心，恒心，野心，信心，初心，五心不定，输得干干净净，保证做不好。还要有五力:定力，耐力，说服力，魅力，影响力，可真不是谁都能干的活。我真佩服董明珠，一个女人，能干到现在这个样子，真不容易。
已经进入职场的人，再边工作边学习会不会很累？
工作是为了赚钱，赚钱是为了更多的学习，更多的学习是为了得到自己满意的人生。
输出倒逼输入，是检验你有没有好的输入方式
累，就对了，舒服是留给死人的。谁能掌握自己，谁就会拥有说了算人生。
你首先给自己定位，是升职，还是平平常常。但是，物竞天择，适者生存。
不学习是会被淘汰的，公司需要有能力的人，能给公司带来利益的，如果你不学习，就会被人打败，替换你的。
累，肯定是存在的，如果，觉得累，说明你在走上坡路，走下坡路，往往很舒服。
这个就需要我们改变态度，换个思维，把累转化为快乐。
可能，大家都经历过一种感觉，当你全身心投入到一件事情，你就会感觉到时间不够用。比如，去看一部很好的电影，去听讲座，演讲等。
经历是一种财富。对我而言，我是在理疗店，我每天的工作，就是理疗。端泡脚水等等，有时候店里搞活动，顾客就特别多，端泡脚水一桶接一桶，那肯定累了，但我有收获，我不会抱怨累，只有多干活，才能熟能生巧，从中可以得到技巧，怎么做，能省时省力，拥有自己了一套方法，还有，给顾客理疗，如果，不去学习，不去交流，你的技术不进步，顾客得不到相应的结果，她就有可能离开，所以要多行动，把累转化为学习。
无论是用哪种方法，你行动了，会换来一个反馈，然后下一次，你就可以调节你的行动，尝试产生新的结果，这个过程就是学习。随之，你的价值也提升了。
学会呼吸知识，让学习融入到自己的日常工作中，不要总是刻意区分开工作和学习。工作本身就是学习，学习也是为了工作。所以两者应该是互相协调不应该是互相矛盾。
实际中，我们经常会遇到工作技能不能满足工作需求，这时候就需要自己去学习。但对于职场老员工来说，需要面对年龄增大、记忆力减退、生活压力等问题，学习力远比不上新入职的年轻员工，所以只能一边工作一边学习。
边工作边学习如果时间和方法安排不当，不会很累。上帝对每个人都是公平的，给予每个人的时间都是24小时，了解克服自己在学习上的问题，凭借自己坚持认真的态度，一定会学有所成。
《站着上北大》这本书的作者是北京大学门卫的一名普通保安，他叫甘相伟。可以说是边工作边学习的典范。甘相伟是凭借着自己的勤奋和超乎常人的毅力，在工作之余学完相应课程并考上北大，实现了鲤鱼跃龙门的成功一跃，也在告诉我们学习没有工作时间和自由时间，时间在你自己手里，需要自己去安排和规划，只要去持之以恒的去做就一定会成功。
学习的过程中会有很多艰辛在等着你，如果你总是觉得学习很累那我可以很确切的告诉你，今天不学习你的明天将会更累，所以作为职场人，要想成为职场精英，就要利用每天的晚上时间、工作业余时间去学习，没有累不累，只有值不值。共勉！
到此，以上就是小编对于职场经验分享罗胖的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验分享罗胖的5点解答对大家有用。
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