职场心态培训经典***,职场心态培训经典***讲座

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态培训经典视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场心态培训经典视频的解答，让我们一起看看吧。如何理解态度？我要想改变员...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场心态培训经典视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场心态培训经典***的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何理解态度？我要想改变员工的态度，我该怎么做？
2. 能否推荐几本解决心理问题的经典厉害的书籍？

如何理解态度？我要想改变员工的态度，我该怎么做？

很高兴回答你的问题。改变员工的态度是很难的，一要用体验类和情境类培训达到改变员工态度的目的。比如，你想让员工廉洁，让他们到监狱听一下***现身说法效果就很好。你想让员工把工作做到位，就让他体验一下作为客户，碰到工作不认真的人有多痛苦。比如，让酒店洗碗工自己拿没洗干净的碗吃饭。二要重视团队氛围。如果团队氛围好，会自动向集体看齐，自己也不好意思落伍。三要奖罚分明。屡教不改要惩罚，做对的时候要及时反馈，给予奖励。

态度是一个人对事物的看法和***取的行动。也就是一个人对事物的一个道德观和价值观的取向，对事物的一个喜欢和厌恶的表现。

想要改变员工的态度，让员工有一个积极向上的工作态度，首先管理者和单位就要先改变对员工的态度，最基本的一点就是对员工尊重和平等对待的态度。

因为一个得不到尊重和平等对待的员工是不会对工作对单位有热情的，不仅不会喜欢还会反感。工作上自然也是当一天和尚撞一天钟。

因此改变对员工的态度，尊重员工，平等的对待员工，使员工有一种主人翁的意识，使员工有一种以厂为家以家为荣的心态，这是很有必要的，也是一个单位能够良性发展的最好的方法。

管理既是一门学问，也是一门艺术，管理者不仅要能正确的认识和处理问题，同时，还要善于挥袖作舞，善于减压善于营造宽松和谐的氛围。

管理者要尽其所能，想其所想，想其所未想，解决员工思想上生活上工作上的种种累赘困难不便，让员工能够轻装上阵，全身心的投入工作，让员工能够安心下来，积极的尽心尽力献计献策。

能否推荐几本解决心理问题的经典厉害的书籍？

心理学解决不了心理问题，

精神学治不好精神性疾病；

预测学能测，改不了命运，

道法自然修身养性胜医生。

知识就是力量，

性格决定命运；

修练长生不老，

都是自欺欺人。

不以《易》当经典，世上还哪有经典。

应时之书，读有何益！

我写很多焦虑抑郁等心理的文章 可以看看，让你看到不一样心灵世界。

先给你发一章:　　双向情感简单说，是人的心灵与大脑的纠结，就像你走在电梯与楼梯的交叉路口，你想走楼梯锻炼身体，可是你的心灵不喜欢这样做，要做电梯，心与想左右纠结，纠结时间长，让人烦脑，难以下决定，仿佛失去决定权，不知选哪种行为好。这时候我们要随识不随智，因为你的心不愿意随大脑去做事，不像你曾经，大脑想到什么，自己的心也随之愿意，可是现在不同曾经，毕竟看到的现实是真的。

　　当看清眼前颜色时想会停下来。纠结时看看物体的颜色，让想停下来，打断心理想法，转移注意力，记住转移注意力时，不要受自己的想去做事，比如脑海里一边想着一边打字。

　　还有一种人那就是有情怨人，本性善良，做事不坏，可是在现实中让很多小坏人欺负、戏耍怒吼、***，百般欺负都像一匹温顺的马儿，骑在自己身上都不说话反抗，随着时间的蔓延自己达到承受的极限，控制不住的暴怒失控，只要以后受欺负***怨气就会瞬间弥漫整个空间，弥漫的气息像火焰一般的燃烧着，久久不能熄灭，怨气一阵一阵地在内心酝酿爆发，哪怕晚上睡着觉，也会被体能的怨气爆发瞬间呐喊而醒，因为再也控制不住自己的怨气，本能的就去释放，有的甚至没有感觉，有的半知半觉，有的有知觉也难以控制，因为体能的怨气像火山喷发一样，这种感受真的很煎熬。面对这种情况心理上你要分清，什么是做恶，什么是制恶，什么是保卫，什么是正义？人性很多根据看到的情况走正确的路。懂的释放什么，控制更坏的结果产生。

　　身体上:定住肚脐不动，腹部拉直，慢慢调息，看清眼前颜色，让想停下来。学会转移注意力

01《心灵的七种兵器》

豆瓣评分：8.5（1808人评价）

世界图书出版公司

三句话感受这本书

1.把路断掉，会更有生机！

2.任何真切而纯粹的情绪、感受和体验都是大自然的馈赠。

3.一切问题源自我们拒绝接受真相，自卑不是你的敌人，愤怒不是你的敌人，焦虑不是你的敌人……它们其实都是你心灵成长的“兵器”，它们之所以会成为敌人，只是因为你把它们当成了敌人。

02《你的[_a***_]》

韦恩·W·戴尔

豆瓣评分：8.0（1308人评价）

我最近一直看的书：不是新书，但都通俗易懂，比较经典，读起来也比较有意思，不需要必须的专业知识，仅供参考：

1.《自控力》斯坦福大学最受欢迎心理学课程。

2.《心理学与生活》当代心理学的声音和面孔。这本是大学心理学专业必修课。

3.《乌合之众》帮你探索大众心理学的“秘密花园”。

4.《津巴多普通心理学（机工全彩版）》这是一本比小说还好读的心理学读物。

5.《怪诞心理学》搞怪、经典的心理学读本。

6.《少有人走的路》它告诉我们怎样找到真正的自我。被誉为普通人最能理解的人生指南。

7.《非暴力沟通》解决冲突的最佳实操指南。

8.《同理心》帮助我们更好的与他人沟通。

一、《亲密关系》 克里斯多福·孟

在亲密关系中，所有的一切都是重要的部分，即使是令人不悦的冲突与不适的情境。

寻找真挚永恒的亲密关系，其实就是寻找自我。

二、《自我关怀的力量》  克里斯廷·内夫

人只能给出自己拥有的东西。只有你把自己爱够了，才能真正爱别人。只有你给自己的关怀足够了，才能真正关怀他人。

三、《教出乐观的孩子：让孩子受用一生的幸福》（经典版） 马丁·塞利格曼

父母与老师只重视孩子的感受而忽略了孩子的所作所为，比如掌控感、坚持、克服挫折与无聊以及应对挑战，这使孩子更容易抑郁。

我们需要的不是鼓励儿童“感觉满意”，而是教导他们“表现满意”的方法。

四、《真实的幸福》 马丁·塞利格曼

真实的幸福来自找出并培养你最突出的优势，并且在每天的工作、休闲、亲子游戏中运用它。

到此，以上就是小编对于职场心态培训经典***的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场心态培训经典***的2点解答对大家有用。