都挺好职场经验分享,都挺好职场感悟

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于都挺好职场经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍都挺好职场经验分享的解答，让我们一起看看吧。《都挺好》中的职场规则，有哪些...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于都挺好职场经验分享的问题，于是小编就整理了2个相关介绍都挺好职场经验分享的解答，让我们一起看看吧。

1. 《都挺好》中的职场规则，有哪些值得我们学习和运用？明玉是一个合格的职业经理人吗？
2. 《都挺好》职场启示，职场菜鸟如何成为苏明玉？

《都挺好》中的职场规则，有哪些值得我们学习和运用？明玉是一个合格的职业经理人吗？

感谢邀请!我个人认为《都挺好》这部电视剧剧，没有体现出过多的职场规则，主要体现的是处理问题的方法和手段。而且很多的方法和手段是用到解决家庭***当中才表现出来的!至于明玉是不是合格的职业经理人？这就是仁者见仁智者见智，每个人都有自己的标准，而我不觉得她是位合格的职业经理人。

要成为一名合格的职业经理人首守信用，但明玉失约于洪总，从而给公司带来了损失，就这一点她就没有做到位。虽然母亲突然过世，但这不能作为失约的理由，因为还可以***取很多的补救措施，她可以先跟蒙总沟通请示由蒙总去赴约也是可以的，或者直接与洪总沟通说明理由再约时间，逝者为大，相信说明理由后洪总绝对会同意！商场如战场是马虎不得的。 其次要以身作则，言传不如身教!有一次在办公室，她下面的员工集体在玩魔方，由于当时明玉心情不好把他们给训了一顿，但是她自己却在玩魔方组装玩具，而且手下都知道。从这点看来明玉没有以身作则。如果这是在现实生活当中就会被留下口实，导致会失去威信。有时候细节可以决定成败。

当然从她身上我们也可以学到很多东西，首先
她有明确的追求目标和理想，有目标才有方向不然就像无头的苍蝇乱窜，她做事有计划，而且执行比较强!其次非常冷静，懂得控制自己的情绪，知道什么样场合该说什么样的话，不该发表意见的绝不发表，这从他架空老袁这件事就能够看得出来。最为重要的是她懂得感恩，蒙总对它有知遇之恩，培养并提拔了她，这犹如再生父母，所以她对蒙总和众诚非常之忠诚，当她认为众诚出现危险时期的时候，为了扭转乾坤挽救公司，不惜得罪自己的二嫂，甚至不顾生命危险爬上四楼要去见蒙总。这不是一般人能够做得到的。是值得我们去学习的!

第一，忠诚比能力更重要。比如洪总的单子丢了和助理经验不足有关，既然不是忠诚问题，那就继续用，即便老蒙都认为可以开了。比如老蒙对苏明玉。

第二，忠于承诺。比如江南江北两个人相互的信任，那是两人彼此长时间的说到做到才实现的。

第三，敢于承担。在老蒙装病，中层联盟合并时，没人敢做头，明玉用自己的孤家寡人承担责任，所以回报也高。

第四，认能力不认情面反而能杜绝人情债。江南典型能力至上，反而在家族人情纠葛中能相对稳定。

谢谢邀请

第一，感恩带你赚钱的人，苏明玉在这方面做的很好，她一直带着一颗感恩的心对老蒙，对这位师傅，真的打从心里的感恩

第二，遇事沉着冷静，临危不乱，遇到再大的事情，都能处之泰然，师傅被传病危，公司遇到危难，面临审计风险都能泰然处理

第三，对公司和老蒙的真诚度，鎏金高薪挖人也没能将明玉挖走，明玉一直以来对公司的忠诚度，老蒙都是知道的，这一点更能体现出她的感恩之心

《都挺好》职场启示，职场菜鸟如何成为苏明玉？

《都挺好》里的苏明玉，从小在苏家虽受尽欺负和委屈，十五岁就走上了独立的道路。但通过自己的努力以及贵人蒙总的提携，自己的事业可谓风生水起，节节登高，在苏家人里是混的最好的。

纵观苏家三兄妹在职场中的表现，也许能给我们一些职场启示:

1. 爱父母。连自己的父母都不爱，怎么会爱企业？苏明玉表面上虽说不管父亲，但心里却爱父亲，只是因为自己童年受尽委屈的缘故，但永远[_a***_]照顾父亲，但不纵容。
   
   
2. 吃苦踏实。苏明玉刚跟蒙志远走上职场时，就踏实、吃苦、好学。而二哥苏明成就好高骛远、急功近利。
3. 有情有义。因为自己的错误，让蒙志远被逐出公司，几乎坐牢，苏明玉后悔至极，欲轻生，被蒙总搭救，大恩大德，只有在蒙总自创公司后，赴汤蹈火，在所不辞。
4. 知恩图报。明玉和蒙总以师徒相称，从不敢有非分之想，因为她认为自己的一切是蒙总给的，能力再大，没有贵人蒙志远领进门、给机会，一切白搭，所以她把众诚当家，把师傅蒙总当亲人，要用自己最大能力，守好众诚，守好家。
   
   
5. 忠诚第一。蒙总为排除被纵容的娘家人张副总和不怀好意的野心副总时，佯病住院。苏明玉毫不犹豫选择保护蒙总，为蒙总守好众诚，不给其他人有可乘之机，为此还用非常手段，让自己的二嫂蒙受极大冤屈，忠心耿耿、不二之心，天地可鉴。
6. 勇于担当。苏明玉在公司遇到麻烦时，说的最多的话是:这事我来处理，出了事，我负责。有担当，能扛事，这样的员工谁不喜欢？在柳青在武汉分公司东窗事发后，没听师傅话，立刻马上去武汉见柳青，即便听到柳青说:“我们都是蒙志远手里的棋子”之类的话，也豪不怀疑师傅的为人。一杯酒泼在柳青脸上，也要蒙总面前求情，柳青的问题，自己有责任，并求其手下留情。

基于以上几条，蒙总让明玉当总经理，和小蒙共同管理众诚，即便是为了照顾生病的父亲，提出辞职时，也劝其不要辞职，总经理的位置永远为其保留，无期限，随时可以回来，其他人，他信不过，只信明玉一人。

相比明玉的两个哥哥，他们在职场中就表现欠佳。

• 大哥苏明哲回国奔丧，还让其妻代劳请***，正值公司裁员，他却盲目判断不会裁到自己头上，回到美国，失业在所难免。职场情商不高。
  
• 二哥苏明成在公司投资失败，祸首是周经理，但自己盲目信任、硬磕处理、自不量力，以及工作中不踏实、好高骛远，是职场失败的重要原因。

到此，以上就是小编对于都挺好职场经验分享的问题就介绍到这了，希望介绍关于都挺好职场经验分享的2点解答对大家有用。