职场应该用什么心态,职场应该用什么心态形容

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场应该用什么心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场应该用什么心态的解答，让我们一起看看吧。做销售需要一个什么样的心态？做...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场应该用什么心态的问题，于是小编就整理了1个相关介绍职场应该用什么心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 做销售需要一个什么样的心态？

做销售需要一个什么样的心态？

谢邀

首先我们来看看什么是直销：简单来讲直销就是厂家直接销售商品到终端消费者，没有中间批发，零售等渠道，由直销员直接销售到用户手中。

另外正规直销公司都有国家颁发的“直销牌照”。没有牌照的要考虑其合法性。
直销又分为单一销售和多层次销售，区别在于从工厂到消费者的过程中各级的利润分配。现在国家已经针对“多层次”销售有明确规定。超过“***”即视为传销。

直销行业从业门槛低，更多的是付出时间和消费者沟通，但是也需相应投入，就是启动拿货的资金。每一个直销员都是两重身份，既是消费者，又是销售者。

优点是，很多直销人是从熟人着手推销，更快获取信任度，从而达成销售获得提成。

缺点也很明显，品牌单一，品类不够丰富，另外现在直销行业的产品价格并不比传统大流通产品有优势。

现在很多直销公司违规操作，高利诱惑，多层次销售，直销员为了达到公司规定某种级别而倾家荡产的疯狂拿产品，最终挤压到自己手中。

直销不等同于传销，传销是直销的变异销售方式，用一些没有价值的产品套上直销的外衣，多层次，拉人头。迎合部分人群的一夜暴富心理，最终骗人骗己。

关于直销，如何做直销，有很多“专家”支招，那些“正经”的，我就不讲了。

直销分为四个层次，助己，助人，成己，成人。

助己，用好产品好服务帮助自己与家人；通过自己的分享与付出获得劳动报酬。直销不是上来就挣钱，开始只是消费与学习，然后获得兼职收入，因此，所有给你算账躺着就能赚钱的都是骗子，不是直销。

助人。当自己有感受，有经验，有成绩后，开始帮助同频者一起工作，用自己的知识、经验、感受，指导他学习、感受、积累，帮助他提高自我。

成己。在帮助他人过程中，不断提高自己的修养，用自己的付出换取收益，从物质和文化上成就自己。

成人。当自己变成一个有经验有成就的人时，可以帮助他人成长。

直销以消费开始，第一个心理准备就是要学习体验，而不是赚钱。

直销是销售的一个分类，第二个心理准备是受打击被蔑视。中国传统思想，做生意是无能与社会地位低下的，虽然其实每个人都要靠销售自己换取生存，但面对这种歧视，要能视而不见，闻而不知。

直销是生意，生意就有赚有赔。做直销不会在钱上赔多少（肯定的说，那些所谓被人骗去上万乃至几十万的，其实都是冲着赚便宜去的，真正消费，不可能上万），主要赔的是精力。因此，自己要有底限，当做直销达到这个经济和精力的底限时，就果断终止，而不要无限放松下去。这样，你至少会收货经验与阅历，而不会有亏损。

做与不做，是缘分，不能强求。自己的欲望消除了，真诚才会显现。

要想从销售小白变成合格的销售人员，进而成为销售高手，需要一套成熟的思维方式，俗称“心态”。

要想超越自我、超越同事、超越竞争对手，一定会有一些与多数人不同的思维方式与心态！甚至有些地方，是普通销售人员不愿意接纳、认为有失偏颇的地方！否则，不可能让自己迈向卓越！

老鬼和大家分享——

这是一个成为销售高手的前提！这种心态，能够让自己在很多方面走出可能的思想误区，去积极主动的面对很多问题，从而找到行动的方法。

自己认为就是“老板”，你才不会因为公司的培训机制不健全，而埋怨！而迷茫！

这不是站在企业主的角度为老板开拓！而是我们十有八九都会进入这样的企业，你埋怨有什么用？再退一步！——公司不行、老板不行，换一家试试？中国百分之八九十的中小企业，都没有健全的销售[_a***_]培训机制或者培训能力哦！

既然自己是老板，那就自己主动去寻找自我提升的渠道、方法。

自己认为就是“老板”，你才会主动的去经营公司内部的人际关系网络。

很多人不太愿意从事销售工作的原因在于，他们认为销售是一个工作强度大，工资不稳定，容易遭白眼，可替代性强的工作。如果抱着这样的心态从事销售的工作，又怎么能做好这份工作并从中获得收获呢！

实际上，每一份工作都有其存在的价值，只不过是内容与形式的差别。销售工作也不例外，什么是销售呢？简单的定义销售，就是介绍商品提供的利益，以满足客户特定需求的过程。销售人员是以“专家”和“顾问”的身份向客户推销产品，与客户也是平等的关系，甚至说在心态上更具有优势，因为你是为了满足他们的需求而来的。因此，你不能在客户面前表现得很冷漠，也不能表现的好像有求于人的感觉，你要拥有一颗炙热工作的心，客户自热而然的感受到你走进他的世界。

1、成功销售员应该具备的第一项素质：不怕拒绝

恐惧是一种内在的感觉产生的情绪反应。人类有两大恐惧：恐惧自己不够完美。恐惧自己不被别人接纳。我们也可以用转换定义来克服恐惧。销售人员最恐惧的是被拒绝。

转换情绪：试着把负面的情绪调整为正面、积极的认识，感激所有使你更坚强的人。所以，要善于创造，勇于冒险。勇者无敌。

2、成功销售员应该具备的第二项素质：强烈的企图心。

强烈的企图心就是对成功的强烈欲望，有了强烈的企图心才会有足够的决心。培养强烈企图心的方法可以是学习和成功者在一起。人生是一个不断成长的过程，我们这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长！

3、成功销售员应该具备的第三项素质：对产品的十足信心与知识。

成功的销售员都是他所在领域的专家，做好销售就一定要熟练掌握自己产品的知识。你的客户不会比你更相信你的产品。信心来自了解。我们要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品。专业的知识，要用通俗的表达，才更能让客户接受。

全面掌握竞争对手产品的知识：说服本身是一种信心的转移。

到此，以上就是小编对于职场应该用什么心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场应该用什么心态的1点解答对大家有用。