职场晋升路上的地雷,职场晋升之路
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场晋升路上的地雷的问题,于是小编就整理了4个相关介绍职场晋升路上的地雷的解答,让我们一起看看吧。
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如果单位一个男领导被传绯闻(作风方面)男领导日常很大度,他会记恨那个传他绯闻的员工吗?
- 职场竞争很残酷,既有正面的竞争,也有阴暗面的竞争。所谓的诽谤,就是阴暗面竞争的一种手段。但是个人不建议***取比较阴损的手段去竞争,主要理由如下。
- 一是任何人都在乎名誉。每个人都生存在这个社会当中,名誉都是非常重要的东西,大家都希望听到赞美之词,而不希望听到不利于自己的言辞,尤其是一些生活方面的无端诽谤。当然,有的人行得正坐得直,不怕别人在背后造谣生事,但是内心是非常反感的。虽然你的领导看上去比较大度,也许只是没有把自己的内心想法表示出来。
- 二是高手往往一招致命。你的领导之所以不说,并且还表现的比较大度,但并不代表他不知道。在职场当中,高手过招往往不会拘于细节,但是在关键时候往往会给出致命一招。对于在背后诽谤他人,尤其是在生活作风方面大做文章的人,一般都会记恨在心,或许到了升职加薪的关键时候,他就会跟诽谤他的人算总账。
- 三是做人应该老实本分。抛开领导怎么想怎么做暂且不论,不管是职场当中,还是日常生活当中,做人都应该本本分分,遇到竞争的时候可以光明正大的开展,但不宜使用下三滥的招数。这个世界上没有不透风的墙,如果干了一件这样的事情,在今后的长期相处过程中,同事或者朋友都会给你贴上这种标签。
- 纯属个人观点,希望对你有用!
无论绯闻是真是***,无论领导有多么大度,遇到这种事儿,不记恨是不可能的。这是人之常情,领导的大度并不是没有底线、没有原则,只是小事不愿意计较而已,当你踩到领导的底线、践踏领导的原则时,领导也会生气,后果同样很严重。
作为领导,大度一些很正常,可以增强自己的凝聚力和吸引力,让下属团结在身边,心往一处想,劲往一处使,一起把工作干好,从而通过工作得到自己想要的收获。
领导虽然大度,也有底线和尊严。领导有绯闻传出,在民营企业受到的损失可能不会很大。但是如果在国企之中,作风问题目前是非常严肃的问题,领导很可能会因此断送前程,后果很严重。
一名员工传播领导的绯闻,这是一种不道德的行为。姑且不说领导的绯闻的真***,只要有这种行为,就会让领导非常厌恶,甚至会考虑员工是不是居心叵测、故意为之,记恨在所难免。
02.员工不专注于本职工作,却传播领导绯闻,这种行为会断送自己的职业前途。
员工本职是做好自己的工作,上班的时间就应该专注的做事儿,尽量做到心无旁骛。这才符合一名优秀员工的标准,才是凭借自己的努力,实现自己职业梦想的根本。
传播领导绯闻的员工,在平时工作上肯定也不会努力,热衷于领导的八卦,是很多员工踩过的“坑”,这种员工不但领导会记恨,也会让同事们排斥,因为这是不正之风,应该尽量杜绝。
职场上有很多人行事非常随意,听见一些捕风捉影的消息,遇见一些似是而非的新鲜事儿,便添油加醋的到处宣传。尤其是对一些领导的行踪和私生活特别关注。这样的人一定不会把工作做得很出色,踩上这样的“坑”有可能会断送自己的职业前途。
03.结语。
一名优秀的员工,知道什么事情该做什么事情不该做,什么话该说什么话不该说,这是作为从业者的基本要求。一位领导,遇到影响自己声誉,甚至会影响自己前途的传言和绯闻,不雷厉风行的进行报复就已经很大度了,还想让领导不记恨,简直天方夜谭。自己惹的事儿,就准备承担后果吧。职场如江湖,且行且谨慎!
这种事情我就经历过,多年之前,我在某公司担任部门负责人,真实的搬砖负责人。手底下有十来位同事,其中有一位是女孩子,那时候才刚毕业,细皮嫩肉,而且生得也美丽,由于自己高考失利,为了惩罚自己她[_a***_]在工地上搬砖,吃着别人吃不了的苦。
由于年龄相仿,说到底我也只比她大一岁,而且经历也和她极为相似,因为我读高中那会就选择了出来搬砖,深知搬砖的不易。我很同情与理解这位搬砖的妹子,于是便在工作中与生活上对她格外的照顾,再则,毕竟年龄相仿,都有共同的语言。
因为我和这位姑娘走得很近,被工地上一些老不正经的工人传出了绯闻,说我喜欢人家姑娘。经常和姑娘一起约会。面对这些无中生有的事情。我并没有气馁,也没有计较,因为即便气馁也堵不住人家得嘴,别人要说就让他说就是了。毕竟,我的作风很正,为人也特别正直,不怕别人说,但一想到人家姑娘被误会我就来气,不能毁了人家姑娘清白。
当这位姑娘被其他同事误会时,姑娘做了一个举动,她对所有误会他的人说“各位叔叔阿姨,我知道你们希望我和xx能走在一起,但这并不可能,他对我并没有意思,我也一样,当他是哥哥。因此,请各位叔叔阿姨别误会了他,对他名誉不好。”
瞧!这姑娘的套路深不深,这话一说,工地上很多人都闭了嘴。
在这位姑娘身上我看到的是一种大度,一种包容,还有一种理解。后来,我坚信她会有所成就,果不其然,如今已经是项目女经理。
回到这个问题上来,无论是以前还是现在,身为一名领导被传绯闻,我不会去计较,也懒得去计较。因为我自己根本不会做有违仁义道德之事,更不会做一些违背良心之事。
不是我夸自己,我是一个正能量十足的人,不会做一些伤风败俗之事。
即便有人误会我,我也懒得去计较去解释,因为懂我的人不需要解释,不懂我的人我解释了也没有任何用。
“作风”是指在思想、工作和生活等方面表现出来的行为和态度。
题主指的这位领导哪个方面的作风没有表述清楚,所以这里不好进行评判。
而我们都知道一般是指桃色新闻,明星名人的负评较多,通常是指***及***界某明星自身与周边异性或同性之间的***故事。
如鱼就姑且认为是生活方面的一些花边新闻吧,如果领导身上确实有此事发生,那么传到公司的同事和领导耳中会造成非常不良的影响。加上这位男领导平时在日常工作中又表现的非常大度,所以这样的新闻会在这位领导心中形成极坏的影响。
首先,我们来讲述一下,被传负面新闻时的心理感受。任何人都一样,听到别人在到处传自己不好的事情,心理是非常愤恨这些造势宣传者的,即便心理再强大的人,都会心生忌恨,即便表面上不表现出来,心理其实早就给你记上一笔。
其次,也要看这件事的影响结果是否严重,还有就是传的这件事情是否属实。当然事情是否属实,我们都不清楚,这位领导比谁都了解,因为他就是当事人。如果确实有此事,那么可能会影响小一点;如果传的绯闻是胡编乱造,那么这位领导肯定是不会放过这位“肇事者”的。
最后,这位领导记恨不记恨传他绯闻的员工,只能从心理学方面来解释。做事大度,跟遇到这样的事情后产生的反应是两码事,这样的事情有损自己的个人形象和声誉,换着是你会不会心生记恨?用脑子想一想就会明白。
所以,如鱼想说,在职场上混,最好先干好自己的工作,至于其他一些无聊的事情听听就好,千万不要“同流合污”,把自己所影响了,工作干不好,反而还惹的一些祸水。传领导的绯闻只是一方面,这样的事情还有很多。我其实最想说的是,有时间去干这些事情,为何不把功夫下在提升工作能力和业务能力上去,这才是正事啊。
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公务员都穿白衬衫出门吗?
从无此规定。我身材比较胖,就很少穿白衬衫。办公室确实有空调,也喜欢喝茶,但实在没有时间长时间看报纸。
很多人都以为公务员工作轻松,那是误解。尤其是主任科员及以下的年轻公务员在单位事无巨细都要干,加班到半夜是常有的事。
前段时间,抖音上刮起了一股“厅里厅气”的着装风,黑夹克、白衬衣、亮皮鞋、金丝眼镜,深得“丈母娘”喜爱,但也误导了不少人。其实在基层公务员中,这种打扮少之又少,一方面没有一定级别,根本不好意思这样穿;另一方面,基层与群众打交道多,穿得太板正,既缺乏生气,更不接地气。
一般单位对着装没有明文的要求,仅会禁止着奇装异服,一般***短裤、拖鞋。对于新入职的公务员,可以多观察周边人都怎样穿的,与大家穿成一片,也更能打成一片。我简单说说所了解的各级公务员着装习惯。
领导怎么穿。乡镇、县局主要领导,因为经常参加上级会议,一般常穿白衬衣,外套加一件黑夹克或西装。副职领导和一般干部差不多,很少穿白衬衣,几乎看不到“厅里厅气”的黑夹克。
一般干部怎么穿。着装都很日常、休闲,各种POLO衫、格子衬衣、运动装、T恤。休闲裤、牛仔裤。鞋子以休闲皮鞋居多,部分也穿运动鞋。外套也是常见的休闲西装或者棉衣、羽绒服。
在乡镇,每天都与老百姓打交道,常常需要进村入户、田间地头,穿得太正式,既与群众打不成一片,自己穿着也不舒,也不好打理收拾。
二、县处级机关
领导怎么穿。县级和市级部门领导,一般常穿白衬衣,辅以黑色夹克或西装。也有一些领导,特别是市级部门的副职,会穿得比较休闲。
一般干部怎么穿。少量常委部门(特别是两办、纪委、组织部)的年轻干部,以及部门中层干部,会着装比较正式。其他的一般干部也大多怎么舒服怎么来,以休闲装为主。
主要是两办这一帮人,常年在领导眼皮底下,穿得不够正式,容易给人不稳重的印象。而这里的年轻人,都是最有理想抱负和追求的那一批,在着装上也努力向领导靠拢。
一般公务员都穿白衬衣,空调办公室喝茶看报纸,显得很有领导气派 ,但是绝大多数警察除外。绝大多数警察需要户外干活,环境脏乱差,还要流血流汗,白衬衣没法穿,如果穿了,很快就脏了。
对公务员的着装,没有明文要求,一般只要干净得体即可。
但是不同层次、不同部门、不同场合,大家都会按惯例着装,不会过于出格。毕竟是体制单位,谁也不想因穿衣服这样的小事情给同事领导留下不好的印象,给自己以后的提拔晋升埋下“地雷”。
一、公务员着装总体要求
目前全国各地公务员上班时间约定俗成的着装要求是:夏天,上身尽量穿有领子的衬衫或T恤,下身原则上不能穿短裤(女不宜穿超短裙)。冬天,上身以西装、夹克为主,下身相应匹配,无特殊要求。不管什么季节,着装尽量不要花里胡哨。
二、领导着装规律
单位或部门副职以上领导,一般以正装和休闲装为主。夏天,非正式场合上身以浅色有领T恤或衬衫为主,正式场合比如开会、签约等一般穿白衬衫,下身多半着深色长裤;冬天,正式场合多半要求着正装(西装领带),非正式场合,上身多半着深色夹克或休闲西服,下身着深色裤子。一般来说,正式场合领导的着装要求都会在会议通知里明确。
上行下效,单位副职以下干部虽然对着装没有那么严格要求,但一般都会效仿领导着装有意识地选择服装。这也是体制内着装相对统一的原因所在。
三、不同部门的公务员着装略有差异
比如党口单位,工作环境相对严肃,因此着装相对正式,且趋向“灰色调”,即,男上身着有领服装,不管季节,下身以西裤或休闲长裤为主。服装颜色以深色或浅色为主。像衬衫多半以白色为主,T恤也是黑蓝灰白居多。
***单位,要害部门、强势单位因为与领导打交道多,着装相对也会正式点,服装要求和上述党口单位相差不大。部分边缘单位因为与领导接触较少,着装相对随意,除了单位领导穿着会正式点外,其他人员也时有短裤圆领T恤的着装出现,越是基层人员情况越普遍。当然,随意的同时大家也会注意保持形象,着装整体会比较干净清爽,不会太邋遢。
总的来看,公务员着装相对正式、正规是肯定的。上了一定级别,穿衬衣以灰白为主也是常态。特别是大领导,不管电视还是现实中看过去都是清一色白色,已经成为不成文的规定。这只是领导要求,并不代表所有公务员。
我就没看见我身边那一位公务员穿白衬衫出门。
我堂姐经常就穿自己的衣服上下班,我朋友是警察,也属于公务员,上班期间就穿制服,其它时间都穿自己的衣服。她们一般情况都是把制服放办公室,上班期间套上,下班脱了。
我们小区里,许多公务员都是随便穿,没见谁天天穿白衬衫上班的。除了搞活动,比如演出之类。
职场常见的阴招你碰见过吗?
谢邀!
刚毕业干业务的时候,我接到了老客户的报价,因为是老客户了,所以以为很好搞定,回扣,送礼,吃饭都走了。
采购需要的报价我也拿到了。
于是我就按照图纸要求的材料报价价格和我拿到的价格一样。
后来我还是失去了这张单。一个月十几万的提成。
因为对手以更高的回扣买通了***购,适应国产材料代替进口材料,报价是我们的一半。
情商低意味着没有良好的人际互动,没背景就说明可以随意被人下套而不会有什么后果,工作能力强很容易引发他人危机感,即便你没有竞争的心,但是也难免被人视为威胁。
厚着脸皮对号入座一下,佯装自己是个工作能力强的人。以亲身经历来解答到底有哪些阴招:
一、污名化:夸大事实或造谣污蔑营造你的负面形象。
我们收到负面评价的时候,都已经觉得非常不舒服了,更何况是无中生有的恶意评价。有时跟当事方有利益冲突时,常用的手段就是对你污名化,让你丧失竞争力。比如你们都是某个职位的候选人,已有条件又无明显区别,只好通过爆黑料及造谣等方式让你失去人心,好为自己赢得更多的票数。遇到这种情况不要急着澄清,最好能貌似不经意的泄露一些证据,让人们自己去发现真相。当旁观者察觉自己受到了愚弄,不再相信这个小人,反而能让你对此类招数免疫。
还有一种更让人无语的状态,就是遇到一位八卦王,情愿做一些损人不利己的事情,也要搬弄是非来满足自己的倾诉欲。对于这种人只能保持礼貌的距离,跟她关系越亲密反而越受其害。
二、套话法:利用你的无心之言为自己争取利益。
饭局上,作为一位客人如果想加菜,有一个礼貌又不是尴尬的方法:询问需要照顾的人或领导,有没有吃饱,某某菜是招牌菜,要不要试试等。如果得到肯定答复,就告诉买单的人,领导还想点个菜。
虽然这是个很好的技巧,我也经常教导职场新人要巧借他人之口,但是如果自己被当了炮灰,就觉得这太…太不道德了吧。
到此,以上就是小编对于职场晋升路上的地雷的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场晋升路上的地雷的4点解答对大家有用。
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