外国小伙职场经验,职场老外

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外国小伙职场经验的问题，于是小编就整理了5个相关介绍外国小伙职场经验的解答，让我们一起看看吧。入职场不久,同事是大城市甚至国外回...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于外国小伙职场经验的问题，于是小编就整理了5个相关介绍外国小伙职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 入职场不久,同事是大城市甚至国外回来的.东西太多,不知学什么,如何学,很焦虑？
2. 职场中性格内向，不会喝酒，不善言谈，还有前途吗？
3. 《令人心动的offer》里有哪些值得职场新人学习的职场经验？
4. 今年26了，想学习一门可以长久发展的技术，本人男，有点内向，有什么合适的行业吗？
5. 新入职一家医疗器械的销售工作，如何才能做好工作？如何才能做的出色呢？

入职场不久,同事是大城市甚至国外回来的.东西太多,不知学什么,如何学,很焦虑？

你这种情况，应该是学习焦虑，具有以下几种特征：

买了一大堆书籍，摆在书架里，虽然不知道接下来怎么办，但想一想买书，总不会有错的。

看着一大堆书，心中茫然不知所措，拿几本要看，总是看不入，学不进。

别人学几天，像开挂一样，运用到工作、生活之中。自己却按部就班，进展缓慢。

如何破产知识焦虑？

学习知识，必须可以运用，不然就是纸上谈兵，夸夸其谈。

通过学习，马上应用，得到验证，进行反馈，然后修正，继续验证，直至正确为止。

在这个过程中，很容易取得成就感，从而激励自己学习动力，形成良性的循环。

比如销售，按照销售的流程：陌生拜访->销售跟进->跟进转化->复购。

刚入职场周围的同事有从大城市也有国外回来的，换个想法想想呢？这何尝不是一件好事，所谓近朱者赤近墨者黑，跟优秀的人呆在一起多学习自己也会变得优秀。

其实大部分优秀的人都是比较宽容大度的人，交过大世面的人就更不会斤斤计较，所以如果他们优秀的地方你想学习可以直接请教，会学到很多。

再者你们公司的同事有这么多优秀的人，说明你们公司应该还不错，所以招聘的员工也是优秀的人，你自己也有优秀的地方，何必焦虑。找到自己优秀的地方或者自己喜欢的兴趣爱好学习，不要让自己每天那么焦虑，焦虑烦躁会影响到工作，越想做好就越不容易做好。

东西太多的话，建议学精不学杂，一个人的精力只有那么多，如果每一样都学，难免每一样都没学好，所以先找到工作中最需要的东西学习，等学好了之后再学习其他的。还有压力太大就要想自己的办法释放压力，如果一直藏在心中，时间久了会影响到生活工作。

职场中性格内向，不会喝酒，不善言谈，还有前途吗？

当然有前途，即然知道自己性格内向那就慢慢煅炼，尽管性格没有好坏，但现在社会营销为主，不会说话，不敢说话怎样能行，要走出自己的舒适区，改变自己。试着和陌生人搭讪，学会在大厅广众下说话，许多演说家，心理学家，文学家，哲学家性格都比较内向，要敢于突破自己，
要主积极，即使不会喝酒也可以主动给大家聊聊天，开开玩笑，倒倒酒，主动去服务，眼里要有活。如果你不想改变这些，那就学好一门技术，比如当医生，修电器，理发，高科技。但是，干这些你也得会说话，也得跟客户打交道。

虽然时下职场离不了应酬，当然也少不了酒，可是我认为不应该以酒论英雄。有些人天生就不能喝酒，这不是强人所难吗？

虽然说酒能“成事”，但也能坏事！发生在酒场的各种悲剧还少吗？所以我觉得，一个人要想在职场站住脚，有所成就，就应该多学习技术本领，掌握一门或几门“绝技”，以“硬实力”去取胜才能立于不败之地！

职场不喝酒，照样有前途！

谢谢邀请！

反向思维！我有位同事性格豪爽，喝酒没醉过，吹牛P可以不重样，曾经年收入巅峰达到100万，如今在开顺风车，上周还找我借5000块。

那么问题来了，他算有前途还是没前途呢？

我的观点是：性格内向，不会喝酒，不善于言谈，有前途，但是成功的人十之一二，这种人比较稳；反观性格外向，会喝酒，善于言谈，成功十之三四，这种人比较飘。

说个大家耳熟能详的人，“大自然的搬运工”老板，钟睒睒（shǎn），亚洲首富、全球第8，他出身知识家庭，是儒商的代表，他就不喜欢高谈阔论，沽名钓誉，从不宣传自己，汶川地震救灾，他捐赠的物资把商标都撕掉，而且拒绝***访，他自己说过：“我不善于跟媒体打交道，不喜欢应酬，不会营销”，但是迄今为止，他那句“大自然的搬运工”就是最成功的营销。

从他的个例就可以看出，他把工作跟个人切分得很开，所以他成功了，而且他比较低调，企业都做这大了，也不显山不露水，所以他守得住，最起码在他这一代不会出问题。

再说个人尽皆知的人，杭州马！“改变世界其实很难，但改变自己每个人都可以做到。”马云一次演讲的原话。（拿做对比，不是要黑他）

马云成功吗？

相信做实体的十之八九都对他恨之入骨，他确实改变了自己，结果让我们的生活发生天翻地覆的变化，他还标榜改变世界很难。这营销玩得厉害吧，你还在过家家，人家都已经瞄准全球了，当然他也确实是这么布局的。

一般情况下，这种内向性格，又不会喝酒、不善言谈的，前途是别太有指望了，老老实实的干好[_a***_]，做好本分就行，其他的随缘吧。

职场要想有前途靠的是什么？

一是交际。内向又不善言谈，这最起码的及格线就达不到啊？同事之间的交流、探讨、配合，领导面前的汇报、总结，客户间的关系维护等等怎么进行?要是能喝酒也行，我曾经有个同事，还真是内向不善言谈，工作能力也一般，可是酒量大得惊人。所以，经常的有和客户陪酒的机会都会被领导安排在身边，不用会说话，只要能挡酒就行，来者不拒，基本上没遇到多对手。他的领导甚至公开说，这就是我的“胃”，你们可得给我养好了！所以，虽然这哥们能力一般，和同事交流也不行，但是职务和收入都不低，很简单，经理助理，这待遇和一般人比起来起码中上的水平吧？

二是表达。活干得好不如话说得好，你干的再多到汇报的时候半天憋不出个屁来或者简单几句，那领导知道你到底干的什么吗？怎么干的？收益多少？除非你能写，妙笔生花。我认识的一位老大哥，吃苦了一辈子，不善言辞，所以进步的速度一直不快。好在能写点东西，多少起点作用，退休前给解决了一个冷门部门的经理，不到一年就退了，也算是一个好的结果。

三是能力。这点必须是非常突出，必须在单位里达到鹤立鸡群，非你不可的程度。不用你说话，不用你表达，出手就行，直接做，要结果。坦白地讲，能到这种程度的人，我几十年职业生涯也是没遇到几个，绝对稀缺。

四是运气。这运气是个很玄妙的东西，就是天上掉馅饼。没怎么干，也没刻意交际，领导也不过分器重，可就是能踩到点上，那个点就是天时地利人和，没人争没人抢的，就是专属配置!

所以，如果你是一个职场中性格内向，不会喝酒，不善言谈的人，对照一下前面几条看看，你能具备哪一条?如果前三条你都怎么对不上也确实没有办法实现，那么就安安心心的等着掉馅饼吧，还真不一定不行，真的！戏台子上呆久了都是角儿，风水轮流转，万一呢？万一梦想就能实现呢!

这要区别情况，区别对待。主要看您想从事的行业和岗位。一般来说，出了特别岗位，企业不喜欢性格张扬，夸夸其谈之人，企业是需要认认真真做事情的人，这样的人做好了，前途是看好的。服务行业的工作，由于工作的特殊性，性格外向，善于言谈，喜欢交际，这样的人可能发展前景更看好一些。

《令人心动的offer》里有哪些值得职场新人学习的职场经验？

都是所谓的心灵鸡汤，读起来感觉非常有用，实际上并不一定适合于自己的工作，东西是学不来的。要想工作得到肯定和认可，取得一定的成绩。首先你的专业必须过硬，能够胜任这份工作，专业上面游刃有余。其次，基本上决定于一个人的态度，你对这份工作的态度，态度决定一切，再次就是你对这份工作的认真程度，细节决定成败。说了这么多，其实就一句话。认认真真老老实实干好自己的本职工作，这就是最好的经验

今年26了，想学习一门可以长***展的技术，本人男，有点内向，有什么合适的行业吗？

题主好，很高兴为你解答这个问题。

要想知道适合什么行业，首先要对自己有个认识。现从年龄、性格、技术三个方面分析。

题主26岁，正是年富力强，一展身手的大好时机。这个年龄想学门技术，从侧面反映出题主很有上进心。

根据Susan Cain写的一本书《安静：内向性格的力量》，内向性格有如下好处：

首先谢谢邀请，楼主的提问和我的经历很相似。26岁对于一个男人来说是一个很尴尬的年纪，如果没有学历更没有掌握一门技术，那更是一个很无奈的年纪。

谈一下个人经历，本人95后，当初高中都没坚持念完就去了浙江打工，因为年纪还小的原因根本不懂得“一技之长，养家糊口”这些词。一直在电子厂做着月薪3000的普工，每天正常上下班，很少加班。所以晚上的时间都是在网吧度过，朴实无华且没有进行任何学习充电。年复一年看着父母渐渐老去，才真正意识到自己肩上的责任已不同以往。2016年开始我也试图做过很多行业，最开始的是去学习做模具，接着又去学了数控编程，编程是学出来了，但是这行基本都上夜班，熬了一个月夜班我才发现我身体不行了，毅然决然的又选择了还行业。2018年开始学了汽车喷漆，学了差不多一年多现在月收入在8000到15000不等。毕竟汽车行业目前也是一个能长***展的行业，家家户户都有那么一两辆车。虽然不是什么高工资行业，但是养家糊口也足够了！目前在大众4S店进行维修工作。

其实每个人的兴趣都不一样，有的喜欢互联网，有的喜欢做金融，360行行行出状元嘛！所以有时候也可以选择一些小众化的技术领域学习。希望我的分享能帮到楼主，加油！

26岁了就没有内向一说了，

只能说你不善于人际交往，

多看关于人际交往的几本书就可以了。

至于你说的

长***展的技术有很多，

360行，行行出状元。

电工 钳工 电焊工，这类的工作，

学习的时间太长，学徒工资太低，

感觉应该不适合你。

你可以学习一些早点、小吃的手艺，

建议你可以选择手工皮具行业，手工行业本身不是特别需要跟人如何打交道。只要你技术好，没人在意你是不是内向，而且现在人们的消费观念，偏向于私人订制。而包包又是女生的必需品。男士的皮带，钱包也都成为彰显个性和气质的必备单品。包括现在流行的手帐本，钥匙扣，都可以打开年轻人的市场。

为什么推荐你可以选择手工皮具行业呢？我帮你总结了一下几点。

一，上手快。钥匙扣，卡包，钱包，女士包包。基本一个月都可以学会。不需要学习设计和制版。只需要学会看图纸就可以。只是技术的熟练程度需要后期联系，但是不影响你开门做生意，前期出货慢点，缝熟练了出货就快了。

二，成本低。只需要投资学习，工具，皮料，前期皮料可以根据你的订单进货，不需要压货。如果自己做的话在自己家里，或者找一个十平米的小屋足够你自己创业了。

三，市场大。男士女士通吃，老人小孩通吃。女士买包包，男士买皮带，老人做个卡包，小孩做个钥匙包。而且现在的私人订制非常的火。大家都在追求个性，在彰显个性的同时有结实耐用。很受市场的欢迎。

四，适合内向的人。可能貌似不太懂得如何与人交流，前期你不需要花里胡哨的吹嘘，只是用作品和手艺积攒口碑，当夸你的人多了，你接触的人多了，你自然有了信心，也就懂得怎么和人沟通。

这是我做了这么多年总结的一点经验，手工行业缺少像我们一样的年轻人，如果你有兴趣可以加入手工皮具的行业，这是个值得你努力学习奋斗一生的行业。

先思考能做什么，再分析要做什么。

很多人都会经历迷茫，对未来无所适从，这个时候更要理性，不要盲目跟风。

我建议可以从以下几个方面思考一下自己能做什么：

1）自己有什么基础积累？

题主都已经26岁了，即使是整天打游戏，应该也有点心得了。

为什么说不要“平地起高楼”？因为你要做到根基稳，还要盖得比别人快。所以，从头开始不是一个明智选择。

比如，我有同事主业是培训讲师，平常用到PPT比较多，那他就拿PPT做为他的一项副业，既可以***工作，又可以赚点外快。

当然，题主可能是想要了解主业可以做什么。那就看你擅长什么？

我刚工作的时候是做机械设计，后来做了项目管理，为了能够积累工作经验，我也就一直在项目管理这条赛道上行进。

2）哪些领域有***？

新入职一家医疗器械的销售工作，如何才能做好工作？如何才能做的出色呢？

感谢邀请回答！

依据题主所提供信息，需要确定的是，您新入职医疗器械行业，是第一次接触医疗器械方面的呢，还是一直在医疗器械行业工作，只是现在重新换了一家公司？

我是一名企业高层管理，国家注册企业培训师，在企业累积了二十几年的职场综合管理经验。

总之，您新进入了一个职场环境，从事销售工作，依我的个人经验来说，建议您从如下几方面去考虑：

在职场上心态的调整非常重要，入职一家新的职场，就意味着您会和很多职场老手打交道，以及同围新的同事进行人际交往，也会面对新的职场具体岗位及[_a1***_]的工作，所以，首先要把自己的心态调整到新的公司职场上来，用心面对新的工作环境，新的人际关系，新的工作内容。全力以赴的做好这一切工作。

新入职场，一切都是新生的，不能再按以前的工作方式，按步就班，要尽快熟悉公司的整体环境，了解公司的相应规章制度，基本运作流程，以及整体信息***，其次，在老职员的带领下，尽快熟悉人际关系，多接触与自己工作相关联的职场前辈，并记录相应的通讯联络方式。

在了解和熟悉了公司整体环境和人际关系的前提下，要努力学习与销售产品有关的各项专业知识，多虚心向职场前辈请教，认真学习各项资料，并对重点，难点，及各种问题点进行记录，常言道：好记性不如烂笔头，对所经手的东西多进行记录，圈点，以加深自己的印象；

在了解清楚公司运作模式及熟悉产品的基础上，要结合公司市场情况，依据个人销售能力制定相应的销售目标及计划，这个***必须是季***，月***，周***，***取相应的销售策略，技巧，运用一定的营销手段去不断的开发市场，挖掘客户，并定期检讨自己的销售***达成情况，总结经验，必要时对自己我销售策略进行必要的调整。

医疗器械行业不是很了解，不好意思，新入职一家公司的销售岗位，必然是尽快熟悉业务，多向团队和老员工请教新公司的业务市场和新公司的核心竞争力，多发现团队成员的开拓市场思路，迅速整合自己以前的人脉和***，选拔符合的***进行拓展开拓新公司的市场。希望你早日适应新环境，打造好自己的新岗位业绩。看到的帮忙关注一下我

万变不离其中，手勤眼勤嘴勤。首先熟悉产品特性同类产品优缺点以及产品定位一般公司都会给你搞定。向前辈学习熟悉客户寻找路子。多问联系言语客气恭敬待人寻找机会。努力不一定成功，不努力肯定失败！

医疗器械一般对接的是医院，有大型精密机器，也有像输液管，一次性口罩等小的产品。

但不管是哪些产品，像你所在的公司要进行投标，中标了你才能进。那怎么样才能中标呢？一来看公司的整体实力，二来就是靠业务代表多出去业务跑动了。

现在医药公司相当多，行业竞争也很大，一家医院往往有十几家在抢***。你除了腿勤嘴勤之外，还得和医院各个部门打好关系，比如采购部，财务部，科室主任等等，少了任何一个环节都不行。

而且别以为只要中标了就行了，中标后你如果工作没有做到位，医生不开你这个产品，你还是白费功夫。

总体而言，医疗器械公司的销售要精通人情世故，这个行业的销售，靠的就是人脉***。

医疗器械销售还是蛮难做的！需要有人带。

因为那你的客户是医院，医院在中国也是个神奇的存在，自己不一定有***购权，但是又有否定权。所以你需要维护一张非常大的关系网，从卫生局、医院领导、各科室主任关系都要比较熟悉。我建议是产品就不要研究得太透彻了，这些专业的事情交给技术做吧。

到此，以上就是小编对于外国小伙职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于外国小伙职场经验的5点解答对大家有用。