职场环境建设经验材料,职场环境建设经验材料怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场环境建设经验材料的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场环境建设经验材料的解答，让我们一起看看吧。去柬埔寨工作的生活环境怎么...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场环境建设经验材料的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场环境建设经验材料的解答，让我们一起看看吧。

1. 去柬埔寨工作的生活环境怎么样？
2. 在建筑设计院工作是一种怎样的体验？

去柬埔寨工作的生活环境怎么样？

还可以，就是没国内舒服，断水断网断电是家常便饭，交通***食物等差国内十多年，如果你想出国打拼有熟人可以试试，在国内拿五千以上的不介意来，有熟人有项目的可以考虑一下。个人拙见，不喜勿喷，谢谢。

去那边看你干什么，柬还有在哪干，金边是柬埔寨人口最多也是最发达等城市，经济发展状况和我们国家深圳20年前差不多，现在很多中国人去哪边干什么的都有，有做建材的、装修的、开公司的，特别是在西港的中国人开***的也很多，这几年柬埔寨房地产开始发展起来了，很多中国开发商在哪里，开发项目，做基础设施建设，那边工作环境肯定比不上现在国内，关键柬埔寨很热，

首先，感谢您的提问！

柬埔寨，面积：18万多平方公里。人口：1400多万。80%以上的人口信仰佛教。语言：高棉语为官方语言，英语、华语、法语也较流行。

地理位置：位于中南半岛南部,东和东南部同越南接壤，北部与老挝相邻、西和西北部与泰国毗邻，西南濒临暹罗湾。湄公河自北向南横贯全境。海岸线长约460公里。

气候：属热带季风气候，全年分两季：雨季（5－10月）、旱季（11－4月）。年平均气温24℃。最热气温达40℃。

***：盛产酸枝木、紫檀等高级木材。矿藏主要有黄金、宝石等。水***丰富，境内洞里萨湖为东南亚最大的天然淡水湖，素有“鱼湖”之称。现有多家中国公司在柬进行水电开发。

交通：以公路、内河交通为主, 以金边为中心有7条主要国家公路。湄公河、洞里萨河是重要的水上交通线。

经济：实行对外开放政策和自由市场经济，是全球最不发达的国家之一。柬是一个传统的农业国，工业基础薄弱，工业品主要靠进口，工业出口产品结构基本以成衣业制鞋业为主，近年来外贸出口结构无大变化。旅游是其支柱产业之一，有世界著名的吴哥古迹。

人文：柬埔寨人总体来讲比较朴实，一般很直爽，对华人都很友好，没有***现象。在柬工作和经商的中国人有数万。当地华人都已融入当地社会，柬各个省都有柬华理事会办的华校，教育华人子弟。绝大部分华人会讲汉语，很多能同时讲柬语、英语，上年纪的还会***语。当地华人对祖国传统继承和保留可能比国内还好。

只要低调点别显摆基本，平时自己多保护好自己，不会出什么事，其实感觉在哪里都一样，国内照样不是发生女生坐出租车失踪的事情。

因此在柬埔寨生活和工作还是比较方便，基本没有语言障碍和社会压力。

在建筑设计院工作是一种怎样的体验？

我来答吧，建筑学专业、03年毕业，进设计院呆到现在，一线工作15年了。这15年，我大概分三个阶段吧。我的第一个五年期间，也是建筑设计市场最好的的那几年，我们设计院的规模没现在那么大，人与人相处很有人情味，我刚入行，学徒级别，岗位较低，自己也就低头学东西，所以师傅们拿高工资高奖金和自己关系不大，因为自己要学的多了，第一个五年结束的时候吧，基本做到可以前期后期都可当专业负责人了，当然，一级注册建筑是你入行的门票，也是过了的。第二个五年期间，地产黄金时代，上量，设计院规模扩大，各高校建筑专业扩招。项目多，设计价格相比现在来说要高。这五年呀，待遇好，什么下午茶、加班餐，打车费、还有甲方的项目加急费，等等，反正甲方愿意花钱，老板利润比较好，所以对我们员工***奖金还是不错的，真真切切的每年拿到了真金白银。这期间，自己从小项目到大项目都可以做项目负责人了，算是设计院的中层吧。第三个五年，从13年到现在，这期间，设计行业有低迷、有回升，高校扩招的结果凸显，设计单位规模无限制扩大，竞争加强，单位没什么人情味了。这几年项目不少、价格下跌、要求更高、时间更紧、加班更多，反正就是我们设计员工更幸苦了，性价比更低了。这期间老板的利润也在降低，所以***奖金这块，实际是在降低了，房价在涨，年轻同事的压力更大了。这期间自己的孩子在长大，自己也在不断的成长，最满意的是慢慢的自己有了可以选择做或不做的权利和时间，管孩子的时间更多了。总之呀，黄金时代过去了，这是常态，我们大家要保重身体，关注家庭，适应这份普通的工作和生活。

曾经的设计院是多么高大上！甲方也得让一让！

如今世界变化快，乙方真的不好当！

甲方需求常变改方案，辛苦劳动全泡汤！

设计费给的低，狠心杀价没商量！

秉承卓越设计人，奉献牺牲真榜样！

我院部分作品如下：

首先回答题主，本人是给排水专业，目前在一家规模适中的甲级院工作。

目前国家调控收紧，虽说房地产行业依然是我国重要的支柱产业之一，但建筑产业的十年黄金期已过，新一轮的行业大洗牌已逐渐走上舞台，从去年的万科高喊“活下去”，我们足可以窥见一二。所以，房地产的红利，不在像从前那样，如洪水猛兽搬袭向每个拥抱他的人，而是选择性的拥抱那些既得利益者。

建筑设计院的工作是非常看重工作经验的，在一些大型设计院，尤其是一些老国企单位，“论资排辈”现象是相当普遍的，设计院的主要领导基本上都是“一个萝卜一个坑”，他们有丰富的项目经验，丰富的人脉***，这些[_a***_]属于稳定的既得利益者，他们在设计院的高权重地位很难被撼动。当然，这些前辈肯定都是奋斗的一代。享受着房地产初期、中期、后期的红利。

对于设计师（3年以内工作经验）而言，设计院更像是一座熔炉，像是一个压榨劳动力的资本家。设计院的成果肯定是施工图，这些基本都是设计师的工作。设计师其实就是设计院的底层工作者，也是最“被剥削”的。可谓是“拿着卖***的价，操着卖***的心”，略显跨张，却十分中肯。自从某著名房企推行高周转模式以来，各大房企几乎都在***用，快拿地，强出图，“三边”作业，屡见不鲜。营运而生的便是高标准化作业，标准化设计，标准化施工，设计师的“设计性”越来被弱化，变成了一个绘图匠，何谈灵魂。甲方老父亲的强势和比翻书还快的需求变更，真的可以避风一大批劳动者，正如一位设计师爆出的文件名“施工图初版。。施工图第一次改版。。施工图最终版。。施工图最后一次修改版。。。打死不改版”，这些设计师真的是在深夜里望着暗淡的月光，喷出了一口老血。

设计师的岗位是位虽卑，责却重。，前年的“张子武案”，足以证明设计师岗位的责任重大，据消息称，未来即将推行设计师终身责任制，这又是给设计师头顶摁了一顶“紧箍”，所以从个人经历来看，设计师的岗位真的是一个收入低，责任重，被压迫的形象，所以自己称设计院是一个熔炉，是脱胎换骨，是粉身碎骨，全然靠的自己。

祝未来，安好。

首先谢谢邀请

在建筑设计院工作普遍待遇是比较好的，当然你已经具有一定工作经验。而且这个行业是越有资历待遇越好，越吃香。刚刚毕业的小白也不用灰心，找一家比较不错的设计院用心跟着前辈学习，该考的证，能考的全都考了，基本三年就可以了。

建筑工程方面的证有很多，一二级建造师，造价师，监理工程师，一二级结构工程师，安全工程师五大员证等证考的越多你未来的待遇越好，甚至证件租出去每年也有一笔不错的收入。

接下来说说在单位的体验，小公司的话工作要求不高，只要按时按量完成要求不出大错就没问题，像全国前十的这些设计院，工作强度大，质量要求高，能力要求高，基本学历都要硕士以上。而且没有人才培训计划，所以你能进这样的公司肯定要有一定实力，当然入职以后各方面待遇都很好，食堂吃饭免费，上下班大巴车接送，工作自由，有项目的时候会很忙，加班费用也很高。这种体验还是很好的。每个人都会通过自己的努力获得自己想要的生活，加油！

到此，以上就是小编对于职场环境建设经验材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场环境建设经验材料的2点解答对大家有用。