职场中如何积累经验,职场中如何积累经验的方法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中如何积累经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场中如何积累经验的解答，让我们一起看看吧。体制内，因为是新来的，被安排了...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场中如何积累经验的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场中如何积累经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 体制内，因为是新来的，被安排了太多工作，现在工作量越来越大，怎么跟领导提重新分配工作？
2. 30岁还能干什么比较好的工作，从头开始干？没有工作经验？
3. 工作想转行，但是别的工作又没有工作经验，该怎么办？

体制内，因为是新来的，被安排了太多工作，现在工作量越来越大，怎么跟领导提重新分配工作？

1.体制内新来的，一两年内就不要和领导提工作量大分配工作的事。不利于将来成长。工作量多大、是否影响到了整体工作，领导心里比你清楚，既然能给你安排那么多，领导心里有数。

2.体制内刚入职的年轻人磨炼磨炼也是好事，毕竟经验、能力不是闲出来的，是具体工作中磨炼出来的。工作安排的多领导培养你也是有可能的。

3.能把大量工作理顺、完成好，工作中有了成绩得到认可了，在具体工作中能体现出你这位新人的特色特点，领导可能也会根据实际调整重要岗位重新分配工作，充分发挥你的优势出来。

4.在做好工作，完成好任务的前提下，你确实不想干难么多，那也别直接说重新分配工作的事。换个角度，比如说你擅长某方面的工作，想专心研究干某方面的工作，做出点成绩来。一来领导觉得你有想法想干事，二来至少领导不会觉得你是个怕苦怕累的人。当然，一两年后再表达这个想法。因为体制内混日子，想清闲还是不可取，刚进单位多干些多积累些还是有助于个人成长的。

我们单位前年来了一位新同事小方，他对于工作量越来越大的问题处理的非常精妙，值得分享给大家。题主君也可以适当借鉴😄。

第一、人际关系融洽

小方三十岁刚出头，当过兵，创过业，最后考到体制内工作。小方有个最大的优点，对所有领导同事热情友好，特别有礼貌，谁叫帮忙都非常起劲，一个都不得罪。刚来没多久，小方就赢得了从上到下的一致好评。

第二、工作从不推拒

小方刚来，在办公室工作，事务特别繁杂，单位大大小小的领导又多，遇到一些比较啰嗦，或者是分工不太明确的工作，大家都安排小方去做。小方来者不拒，统统答应下来，领导同事们非常满意，觉得小方工作态度非常好。

第三、挑对自己最有利的工作做

工作多了也不完全是坏事，至少在小方这里就是这样。小方从众多工作中挑选自己认为对自己最为有利的工作去做，比如，哪些工作能经常在领导面前转悠，哪些工作领导特别关注，等等。几次一来，小方就在领导面前混了个脸熟，并且给领导留下了工作非常认真负责的印象。

第四、注意工作节奏

工作一多，许多人就会手忙脚乱，觉得总也做不完，搞得的自己焦头烂额。但是小方不这样做，他定定性性按照自己的节奏，有条不紊地慢慢做，甚至有些工作还要特意放慢节奏。为啥？工作多了反正也做不完，你再马马虎虎做不好，那你功劳苦劳一个也捞不到。而且，你做得越快，工作越多。

第五、一个字“拖”

新上岸的年轻人，新任命的领导，都会受到这种待遇，归根结底是因为初来乍到，对环境不掌握、对分工不熟悉、对人际关系也摸不到头脑，只能夹紧尾巴做人。

此时直接向领导提会留下没担当、没能力的印象，今后前途堪忧，最好是让领导主动为你调整，不如试试下面这几个办法：

一是所有工作都放在8小时以内做，不要将工作带回家，也不要主动加班。

二是以自己负责的条线，尤其是上级对下级考核的工作为最优先，不要为了速度牺牲质量，更不要为了其他条线牺牲自己的条线。不是自己条线的工作，最后做也不要紧，有人比你急。

三是该开的会就去开，该参加的活动就去参加，会议和活动是增加横向交流和纵向交流的大好机会，有利于迅速熟悉环境，掌握其他人的底线，积累沟通协调本钱。

人有欲望就看不清方向，很多人觉得我做的比你多，机会也就比你多，浑然不觉自己破坏了职场规则。

尤其是体制内，越是这样越是没有群众基础，大家原本该干啥干啥，你一内卷，其他人的正常工作反倒被当成偷懒，不恨你恨谁？

消费欲望是另一方面，就是关于钱的事一定要慎之又慎，纪律检查条例随时记在心里。因为干的多不一定多拿钱，拿的多一定会受处理。等到这一天，体制内的道路也就走到头了。

这是一个必备的过程，别听那些失败者劝你逃避，熬过第一段才是你在体制内混下去的唯一希望。这个时候你一来需要全面学习，二来毫无基础需要累积，三来正是年少气足的时候。这个时候不努力，积累***，等到你结婚生孩子上了年纪就别想了。人生毕竟是你自己的，但是作为过来人，可以给你几个经验，

首先心态要调整好，要么好好干，你真觉得屈才了可以潇洒辞职，没必要几十年工作做个怨妇几十年。

第二忙碌很正常，但是一定不要瞎忙，最后还吃力不得好。党国的事要会把握重点，把握节奏，这需要一次次血泪[_a***_]学会的，但是你不能光哭光干，要看，要学习总结

第三一项工作如果你是主抓就要做到最好，不要想着没办法，完成任务，你必须做到我变成权威，我甚至可以调整和更改这项工作的操作方式。

一、先忍耐，不多言，自己体会，一切付出都是积淀。二、排好工作先后次序。县官不如现管，直管领导安排的工作优先，主要领导安排的工作优先，出成绩的工作优先，单位重视的主要工作优先。三、抱大腿进圈子。这个是在任何一个单位工作最重要的事，也是需要最谨慎的事。如果想自由自在，不听任何人的指使，要么自己无欲无求，要么有绝对的实力背景。***说过:要学会抓住主要矛盾。在一个单位工作，什么是主要矛盾？新人就是没有背景靠山，没有人指点成长路径，没有人帮助规划人生。四是修炼心态。成长的路上要学会保护自己，要学会拒绝，要学会如何用最小代价得罪人，不要想着所有人都说你的好话，不要听到别人背后的议论就患得患失，情绪低落，这一切都是必须经历的。

先不要急着提重新分配工作，先自己稳住心态按照以上四点去做一段时间，你会有新的感受和发现。一家之言，仅供参考。

30岁还能干什么比较好的工作，从头开始干？没有工作经验？

站在同龄人的角度来看：30从头开始并不晚，30岁可以干很多的工作，关键是看你自己怎么规划的，建议从头开始的工作尽量学点带技术的。可以先找份普通的工作干着，资金允许的条件下，建议可以去学技术，后期也可以找带技术含量的工作。

一、没有工作经验，第一步先规划职业

从头开始干，说明前期没有积累工作经验，没有正儿八经的干过一份职业。这个时候免不了对职业有迷茫，

首先第1步就是要先进行个人职业的规划，搞清楚自己到底能干什么，想做什么，哪些技能可以长期发展，这是最重要的。

二、拥有了一技之长，找工作才不迷茫。

30岁到了而立之年，作为普通人来说应该是到了结婚成家的年纪了。已经是成家了，生活压力也会逐渐增大。我个人的建议是先学个一技之长，女性可以去学会计、办公软件这些，越老越吃香；

男性我建议这个时候30岁从头开始，真的需要吃一点苦头了，前期做什么工作可能都会非常辛苦，所以建议尽量找一门长期发展的职业，后期找工作才不迷茫。

三、踏实干工作积累经验。

企业招聘首先看重的是求职者工作经验的积累，30岁的年纪说大不大，说小也不小。从头开始零基础，找到一份工作，譬如门槛最低的销售员，客服岗位，真的应该要安下心来踏踏实实的积累相关的工作经验。

每个人不可能在一个单位干一辈子，所以，踏实干工作积累经验，后期找工作其实也不会因为无经验而再次重新开始。

总结：其实从什么时候开始工作都不晚，焦点放在自己身上。关键是看自己有没有想去改变现状的决心，自己要去规划，自己当下能怎么做，这个才是最重要的。

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种一棵树，最好的时间是在十年前。而最合适的时间，就是趁现在！

为什么一定要加上30岁呢？有谁明文规定，30岁的人就不能从新开始，重新工作了么？所以不要被世俗的偏见先给带偏了方向。

不管你多少岁，你决心做一件事情，任何时候都不晚。如果你已经有明确的目标，那最好啦，就专心致志的去干。如果你还没有目标，滴滴司机，开家小店做点小生意。或是做做夜宵外卖，各行各业，都有合适且能赚钱的工作可以做。

就算是每天帮人跑腿代买东西，都可以赚到钱。前提是熟悉和学习使用，各种外卖APP软件即可，也不是什么很难的工作。

或者去网上招聘网站，了解下现在行情和工作机会，都是不错的选择。顺便你也能对比后，更加清楚你想在哪个行业发展。希望你不要有太多顾虑，想干就干吧，人生还有几个三十年，不要留有遗憾。

我也是30多才学东西，学的广告设计，刚学的，以前没有接触，以前没结婚没有孩子，所以干的服务员下班很晚，也无所谓，现在不行了，要以家庭为重，这个上下班时间点挺充裕的，不忙的时候我还能去接孩子放学，挺好的，我也满足。

30岁的年纪，在一个人的职业生涯看来，属于从「生存期」转向「发展期」的关键时期。

30岁之前，您在哪个领域做事，有没有自己特别的技能或者是否明确了职业发展目标，都对之后的发展有着至关重要的作用。

要明白：只有不断的创造对他人有价值的成果，才能过好这一生。

当下其实您会逐渐面临：

「人生决策」：身份的问题。

您的身份会随着年龄的增长，逐渐丰富，慢慢从自己，变成孩子，丈夫/妻子，父母等等

「专业决策」：领域深耕的问题。

30岁，在职场少说也有几年的经验了，您是否有在某个领域深耕？专业能力是否有所提升？能不能持续拿出结果？

「职业决策」：管理方向or专业方向

学技术可能有点晚，学管理可以很快！

一般来说，学技术要有累积，需要花上好多年的研究。管理就是管人、管物、管事，一个人的阅历上去了，管理水平自然而然就上去了。无非就是与人打交道的能力，因为所有的事情都是人来做的。

第1：我想我还是从我自己的经历来回答这个问题，希望给楼主帮助。1998年我就走向工作岗位了，中专学历，机械制造专业，毕业时，属于那种找个工作好好做的类型，没有想法。一开始开机器，在流水线上；过了几年，颠沛流离，就是一直换工作了，没有一技在身，非常苦闷；后来做小饭店，做夜排档，遭遇小混混，霸王餐，关门大吉；赶紧进了厂，在流水线上做装箱工。😭😔

第2：一晃就十多过去了，悲催啊，怎么就30岁了。想想自己，没有一技之长，学历又低，能做什么？学技术，好像不是那块料。后来接触到仓库管理，好像自己就是那块料，甚至短时间就可以速成；二到三年就很强了。开始钻研仓库管理，开始从事这类的工作，生活才渐渐好了起来。心里也没有那么悲凉了。😂😅

第3：如果这时候下功夫学学管理还是可以的。比如电脑，办公软件，生产流程，收发流程等等，学好这些，在公司里都管用的。可以活学活用，学精通了，边做边学，慢慢就好了。做事要认真负责，工厂都喜欢这样的人。就说到这了，祝你成功！！🌹🌹

工作想转行，但是别的工作又没有工作经验，该怎么办？

转行不是问题，没有经验也不是问题，问题是你要有足够的勇气，放得下身段，认准一个行业，从基层一点一点做起。

现今社会转行的人有很多，更有人半辈子在一个工作上奔波，突然发现自己不喜欢现在的工作了或者喜欢其他的行业了，而面对没有任何经验的岗位很多人最终选择望而却步。

充分思考，坚定信念，打好心理基础

转行不是件能够轻易就下决定的事，需要充分的思考，比如放弃现在的工作对你有什么影响？这种影响你是否能够承受？没有任何经验的你能否放下身段从最基础的工作一点一点做起？身边的亲戚朋友是否支持你？如果反对的话你是否能够说服他们或者可以无视他们的反对？如果遇到熟人被嘲笑的话是否能够当做耳旁风或者转化为动力？还有一点很重要，当你真正投入到新的行业的时候，突然发现自己并不喜欢这个行业或者不适合这个行业，你有是否能做好了心理准备？一旦做好了决定，那就破釜沉舟一往无前的去做！

选择行业，认准后从零开始

有了转行的想法，就要开始进行选择，首先确定想要转行的原因。

有的人是为了以后的个人发展，有的人是为了高工资，有的人是为了兴趣，不同的原因会影响你的最终选择。有人做了半辈子职员，对于日复一日的工作已经厌烦，所以寻找***的工作，比如自我创业、股票基金类；有的人认为现在的行业自己已经没有发展，想要找一份有发展前景的工作，比如服务业、科技类；有的人已经对现在的工作没有兴趣，想要做自己喜欢的工作等等。明确自己想要转行的原因，针对这个原因去决定想要重新开始的行业。

决定好行业后，就要从零开始了。现在的你也许是一家公司的中高层领导，也许是一家单位的经验丰富的员工，也许是一个行业的出色者，但是到了新的行业你要放下身段，从最底层做起，从零开始，一点一滴的学起。就像很多[_a1***_]业有成了以后，重新回到学校，和可以和自己孩子称兄道弟的学生做同学。

长期的做着同一份工作，很多人都会有转行的想法，还是那句话，如果做好了决定，那就用足够的勇气，认准一个行业，从零开始，不忘初心，一往无前！

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到此，以上就是小编对于职场中如何积累经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场中如何积累经验的3点解答对大家有用。