女性职场的晋升之路,女性职场的晋升之路是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女性职场的晋升之路的问题，于是小编就整理了1个相关介绍女性职场的晋升之路的解答，让我们一起看看吧。职场里女孩子提拔快主要靠工作能...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于女性职场的晋升之路的问题，于是小编就整理了1个相关介绍女性职场的晋升之路的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场里女孩子提拔快主要靠工作能力吗？

职场里女孩子提拔快主要靠工作能力吗？

职场里的女孩子既要做花瓶也要有内涵，要想在职场里面提得提拔得快，无论是男孩还是女孩，都需要靠着自己的本事，在职场立足，女孩子需要颜值与能力并存，如果仅仅只有颜值，一旦颜值没有了，可能其实已经提拔为领导也会降职，如果仅仅有能力不会打扮自己，也可能会错失很多的机会。

要想在职场里面提拔的快，需要以下几个因素：

第一：能力和成果

很多人说我有能力，但是多年没见成果，其实我认为能力与成果要并存，一个有能力的人更需要有成果思维，之后没有能力，但是能够不断的创造成果，其实已经显现了自己的能力，不需要用嘴巴来证明，何为能力呢？你可以去考取一些难度比较大的证书，也可以做出惊人的工作业绩，获得你所在团队的同事，下属以及领导的认可，一个人说你好你不是真的好，只有当所有人说你好的时候，你已经具备了升职加薪对提拔的能力和成果。

第二:优质人脉

我们都知道人脉等于钱脉，可是很多人不会识别自己的有效人脉和优质人脉，什么叫有效人脉呢？我认为他是能够信任你支持你，能够为你的成果买单，什么叫优质人脉呢？是他既有***也有能力，在你需要的帮助的时候，他能够有能力帮助你，所以在职场里面想要提拔的快，你得去进入到一些人脉圈，如果你天天在领导面前工作，那么你创造的成果，领导可以看到在有晋升提拔的时候，需要人的时候，第一时间能够想到你，这样你就会获得升职加薪。

第三：要敢于创造和把握机会

很多时候看似机会实则是陷阱，很多时候看似吃亏，却获得了难得的机会，在职场里面想要被提拔就得敢于选择和放弃。我身边有很多的朋友，他们想要升职想要加薪，但他又不想离开自己的舒适圈，智商是一个相对来说比较公平的地方，就在于这里你要学会放弃，学会选择。别人给你搭建了舞台随时可以拿走，但是你用自己用心经营自己的能力成果，加上优质人脉，给自己创造了舞台，别人想拿也拿不走。

以上是一个培训师对于“职场里面提拔要靠工作能力吗”这个问题的一些思考，不管男孩女孩在职场提拔，一定要学会用自己的智慧去创造，说说看：你怎么看待这个问题的，欢迎在文末下方留言，更多的问题请关注我的头条号培训师杨景云。

这是一个很暧昧的问题，言下之意，就是女孩子被提拔，是不是不主要靠能力呢。

有人认为，女孩子提拔，主要是看长得好。那么你侮辱了职场。

也有人认为，女孩子要得到提拔，就不能娇滴滴的拿自己当妹子，而是要当汉子拼，才能得到提拔。这种鸡血的方式，就对了吗？

然后就有人总结而出一套鸡汤+鸡血：要拼搏、要温柔、要精致、还要人畜无害会低调。这得多难，臣妾做不到呀！

我这两年辅导了不少姑娘，不论学历出身，能得到提拔的，其最核心的是工作能力背后的进取心。

清高穷，是我有一次听一位女企业家分享自己的经历，收获的一个词。就是有人清高着，不去链接***，不去和别人说自己想要财富和机会。那么就只能清高着穷着，但是如果一个人肯大胆的表明自己的心声——我希望成功，不管是财富、权利还是能力成长，我都想要，那么这份想要的决心，就会为你吸引***。

然而却是有很多姑娘，害怕竞争和名利心让自己失去女性魅力，或者害怕竞争带来的失败，而处处告诉别人：我没关系的，我无欲无求。这就自动远离了提拔机会。

到此，以上就是小编对于女性职场的晋升之路的问题就介绍到这了，希望介绍关于女性职场的晋升之路的1点解答对大家有用。