职场生存10条经验,职场生存10条经验是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存10条经验的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场生存10条经验的解答，让我们一起看看吧。职场新人如何应对被问道工作时间...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场生存10条经验的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场生存10条经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场新人如何应对被问道工作时间和经验问题？
2. 身在职场的你，总会遇到比较棘手的问题，分享一下你是怎么解决的？有何经验教训？
3. 从《都挺好》苏家三兄妹的工作经历来看，能总结出哪些对现实有启发意义的职场经验？
4. 作为一位职场老人，可以传授下如何才不被领导忽视的经验吗？
5. 职场面试经验？

职场新人如何应对被问道工作时间和经验问题？

为什么要回答，你就不可以直接说，我刚来这/我来这里不久，一切都是从新开始吗？

我就没见过职场会特别多人专门问别人工作多久的，不排除个别，但适当巧妙回避式回答也是可行的，不高傲也不自卑。

身在职场的你，总会遇到比较棘手的问题，分享一下你是怎么解决的？有何经验教训？

在职场上遇到最难的问题就是挑战自我，不要退却，当遇到困难时勇气和胆量是战胜自我的法宝，以不变应万变，用自己的智慧和所掌握的知识去面对，就是失败了也不要气馁，要知道失败是成功之母，任何困难都值得我们去挑战，事上无难事，只怕有心人。在困了面前挑战自我，战胜自我，做一个真正的自我。

我是〈自由的风〉，从事人力资源管理工作，很高兴作答！分享一下从业7年以来在职场遇到的棘手问题。

工作积极主动，敢于承担，导致工作越来越多

刚进入单位，低姿态，严格要求自己，领导安排的工作、同事让帮忙的工作全部不在话下，积极主动把每一个工作做好，领导和同事都很喜欢。但是慢慢发现工作越来越多，加班越来越多，仔细了解一下，自己的岗位职责里并没有一些工作，但是因为做了、做的还不错，就成了自己的工作，当礼貌地拒绝时，领导很生气，同事不开心，“原来就是你做的，现在怎么不愿意做了，翅膀硬了是不？”结果，工作一个没少，惹了一肚子怨气！

工作效率高，“能者多劳”，导致工作越来越多

领导交代的任务总是分秒必争地去做，争取敢在领导要求的时间节点前完成，刚开始还好，每次都能提前完成，领导对工作效率非常认可！但是时间久了，发现自己成了最忙的那个，因为领导总有安排不完的工作，你干完这个工作，总不能闲着吧，那就再安排一个别的工作挑战一下吧，甚至还要给那些拖后腿的同事尽一下人道主义，帮帮忙，这就是传说中的“鞭打快牛”吧！最后自己工作越来越多，节奏越来越快，疲惫不堪！

不好意思提要求、讲条件，导致应得的错过了

工作干好了，待遇甚至职务应该有所提升，但是领导嘛，比较忙，有意或者无意地忽略这些“小事”，每次有机会的时候，自己又不好意思去提要求、讲条件，导致自己应得的错过了，每次和领导谈心，领导总是让拿出“不争就是争”的高姿态，问题是我缺钱呀！

以上就是我在工作中遇到的棘手的事，相信大家也有类似经历！我是〈自由的风〉，希望大家多多交流！

从《都挺好》苏家三兄妹的工作经历来看，能总结出哪些对现实有启发意义的职场经验？

《都挺好》中三兄妹的职场生涯可以分为以下几种理解；

1、苏明哲的工作经历告诉你，学历再高，能力再强，小心公司领导种族歧视，玩转黑色交易！

苏明哲大学是清华大学，硕士学历是美国斯坦福大学。从学历来看，这绝对是个高材生。后期在美国取[_a***_]工作并取得绿卡，成为美国公民一员。苏明哲之所以能被辞职，很大程度上来说，能力一般，未能是公司技术、管理中坚力量，当公司有裁员，人事变动等情况，优先排挤的就是这些可有可无的人，更何况苏明哲是在外国公司，或多或少有些被种族歧视嫌疑，再加上和他同等岗位的人进行行贿措施，所有这些，苏明哲是防不胜防，被辞退是在所难免！

2、苏明成离职告诉我们莫同公司一把手搞投资，他能赔起，你赔不起！

苏明成被辞退就是因为和老板一起投资失败而导致！后期因为血汗钱打水漂心理不平衡，老板不可能为他买单，他就肆意懈怠工作，处处同老板闹别扭！被辞退是必须的，以至于后面他再找工作也被前老板干扰。市场有风险，投资需谨慎！

3、苏明玉的工作说明大树底下好乘凉，勤奋努力是天道。

苏明玉的师傅蒙总是公司的大佬，所以被照顾是很正常的。其实苏明玉纯属个人努力拼搏结果，受到师傅的真传，所以在工作上可以说游刃有余！即使公司其他领导对她有排挤，他也可以凭借自己的能力进行反击和游说，总的来说，有能力走遍天下都不怕！

以上仅是个人观点，有看法不一样可以留言讨论哦😊。

作为一位职场老人，可以传授下如何才不被领导忽视的经验吗？

一，具有与公司发展所适配的能力，二，具有团队意识和素养，三，具有良好的公德意识和素养，如果你是一个这样的人，任何一个正常的公司，任何一个正常的领导都不会对你视而不见 听而不闻的，他们都会重视你，器重你。除此之外，没有其他，祝好。

大部分会说用实力证明自己，但是嘛，多年经验告诉我，往往那些特别突出的人往往做不了多久，反而那些兢兢业业的人，才得到老板的心，往往一句话在老板面前分量就不是这些人能比的，当然，能力也是不可缺少的一部分

职场面试经验？

我的建议是：打个电话过去，只是问一下，自己面试还有哪些不足之处？希望得到他的指导。也许你的部门经理正在摇摆不定。这个电话，会让你的录取机率上升。我有二次是这样的，他们在犹豫时，一个电话让我满血复活，上班去了。这是上班后，总经理告诉我的。因此，不要怕，该出手时就出手。祝你早日找到心仪的工作！

到此，以上就是小编对于职场生存10条经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场生存10条经验的5点解答对大家有用。