职场喝酒是什么心态,职场上喝酒

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场喝酒是什么心态的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场喝酒是什么心态的解答，让我们一起看看吧。职场上喝酒真的很重要么？我是男...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场喝酒是什么心态的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场喝酒是什么心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场上喝酒真的很重要么？我是男的，真的不会喝酒，有的人说会喝酒的人在职场上比不会喝酒的人普遍做工作？
2. 能喝酒在职场上有优势吗？
3. 如何看待职场饭局中的饮酒？
4. 职场上，因身体原因不能喝酒，终身那种，是不是代表升迁无望了？
5. 职场喝酒有哪些讲究，不喝酒的职场人，错失了机会了吗？

职场上喝酒真的很重要么？我是男的，真的不会喝酒，有的人说会喝酒的人在职场上比不会喝酒的人普遍做工作？

有些人依靠喝醉酒“出糗”来建立感情 因为很多人觉得，酒后吐真言 喝醉之后，什么难看相大家都见着了 这是最真诚的一面 中国式酒局总是跟现实有着扯不清的联系 渗透在人际关系、职场升迁、金钱交易里 酒桌上客户总说，不喝就是不给面子！ 但是，喝醉只能证明你是一个“实在人” 所有的实在和逢迎都换不来尊重 但是，喝酒并不重要，但是不喝酒不行 不好意思，打个光高，解，酒，饮，料——力，克，保，健，液 能保护乙醇引起的肝损伤，降低血液中的乙醇浓度，养护肝脏，提神醒酒。

能喝酒在职场上有优势吗？

非常有优势！职扬上离不开宴请，俗话说无酒不成席！职场上因为喝酒拿下大合同的是常事！宴请客人，把对方喝好是人之常情！

在职场上推杯换盏也是显示一个人酒品和人品的时候，酒品好人品就好，也就容易和人相处！

如何看待职场饭局中的饮酒？

职场中的人际关系就是领导与职员，个人与个人之间的关系，为了搞好人脉培养感情，饭局饮酒奥妙无穷，各自深藏***，各自有所需所求，所谓坚不可摧的友谊之桥，就是这样的饭局中建成的，也是增进情感的主要平台，一切尽在饭碗酒杯中。

大多数人都认识到职场饭局饮酒的重要，看似平淡，其实内容是丰富的，不仅仅是人之常情这么简单。

职场饭局饮酒，饮得飘飘然者自然会有锦绣前程，反之，一无是处，好好地过日子呗。

职场上，因身体原因不能喝酒，终身那种，是不是代表升迁无望了？

像你这种情况应该是你多虑了。职场上升迁会考虑很多因素的。在这个人眼里，不喝酒可能是个缺点，但是在其他人眼里面不喝酒就是个优点。在于你升迁遇到什么样的领导来做决定。其实另外一点还很重要，就是你自身的能力。如果你能力超强。即使你不喝酒，领导也会重用你的。不要过于考虑这方面的事情，努力做好自己的本职工作。提升自己的能力才是王道。希望回答能够帮到你。

当然不是，除了极其少数上属领导自身爱喝酒，又希望下属能投其所好的情况。

我相信，只要实事求是说明因为身体原因不能喝酒，大家还是会理解的。因为工作不等同于喝酒，能不能喝酒和工作能力无关，关键是要有过硬工作能力。

只要你有过硬工作能力，相信你会升迁的！祝你成功！

正常情况下，喝酒与升迁二者之间不能划等号。因为首先员工升迁的条件与标准中，没有一条与饮酒有关。这是最重要的一个界限；

其次职场上，几乎所有正规的企业也未有这方面的先例。相反倒是因饮酒误事被开除的事例不少；

再次饮酒确实是有负作用。一是伤害健康。你身体健康有点小毛病，更要忌口饮酒；二是短期内影响人际关系。但要以长䃼短。发挥自己某个方面的特长，弥补这个不足。例如唱歌、口技、讲个笑话等；

最后关键是创造有利升迁的条件。只要你具备条件就有机会[_a***_]的。这己为无数事例所证实。你认为呢？

就像图中的花朵一样，只要你努力生长绽放，同样会有人欣赏的。

不能喝酒就代表升迁无望了？难道工作上班就是去喝酒的吗？显然不是嘛，所以你即便终身都不喝酒，我认为这或许会让你失去一部分机会，比如跟领导和同事走得更近的机会，但是却一点都不代表你升迁无望了。

原因很简单，虽然吃饭喝酒有时候是工作的一部分，甚至在有些酒文化比较盛行的单位，跟领导和同事以及客户喝酒，也是比较重要的一个工作环节，但是啊，工作毕竟是工作，职场也毕竟不是餐厅，所以工作显然并非只是吃饭喝酒，所以我认为你的担心或许有些多余。

记得去年有一次我们公司的上级单位想从我们这里找个小伙子去帮忙，说白了就是借调过去打杂的，当时我们也还是很重视这个事情，毕竟是去上级单位打杂，那也算是高级打杂吧？所以我们很认真的挑选了一位小伙子去，结果这位小伙子自身还是蛮高兴自己被“选中”，可是临走之前他说了一点自己的担忧，就是自己因为身体原因不能喝酒，担心不能完全胜任去上级单位帮忙的需要。

然后我当时跟他说的话的意思，差不多就是前面第二段所说的，喊你去是帮忙干工作的，谁说喊你去是喝酒的呢？然后小伙子就满心欢喜的去了，结果帮忙了一段时间，上级单位的领导和同事对他还蛮认可，甚至要争取将他留下来，也没有任何人说他不喝酒就没前途之类的话。

所以说，事实证明喝酒固然有助于工作，有助于跟领导和同事多接触搞好关系，有助于自己在职场当中的升迁和发展，但是，一个人要想在职场中真正立足下来并且有长远的发展，靠什么？肯定不能靠酒量多少，很明显是靠个人能力的，因为你靠喝酒的话，你能喝半斤，那么路边上随便找个人或许人家都能喝一斤！你怎么比？所以，只有靠能力说话，你才能在职场中混出个名堂来。

工作固然重要，可是身体才真正属于自己的。

你因身体原因禁酒，那么你可以在酒桌上事先就要表明，说清楚确实因自身身体原因不能喝酒。相信无论是谁，都会能得到别人的谅解。

至于你所说的和单位领导的一次吃饭因没有喝酒，引起领导明显不高兴。你大可不必为此记挂心里，一来这是你在切实保护自己的身体不受伤害，二来也是检验这位领导是否对你真心的关心和爱护。

如果你不顾自己的身体健康而喝酒，那是对自己的不负责任和摧残，以此换来职场的升迁，又有什么意义？

如果领导因你不喝酒而不高兴，说明他对你是不关心不爱护的，这样的领导，你没必要死心塌地的追随他，为他而卖命了。

职场中许多人，在对待工作升迁、待遇和个人生活、身体健康上，总是很难去合理平衡和正确把握。许许多多的职场中人，以牺牲自己的快乐和健康，来换取职场的升迁和高薪待遇，通俗的话讲就是“拿命换钱”。

曾经网络上关于996的工作模式，有一句经典的话：“工作996，病了ICU"，充分表达了职场中人以牺牲身体健康拼命工作来换取升迁和高薪的真实写照。

健康是“1”，财富、身份、地位都是“0”，首先只有了“1”，后面的“0”才有意义。没有了“1”，后面的“0”再多，也没有任何意义。

人只有具备了身体健康的前提要素，再去追求财富、身份和地位，人生才有意义。

你因身体原因而不能喝酒，为此有可能会影响你的升迁。那么，在健康和升迁二者选择上，宁愿放弃升迁而保持身体健康。

职场喝酒有哪些讲究，不喝酒的职场人，错失了机会了吗？

这个问题要根据你所在的职场和职场的酒文化而定。职场的酒文化受行业特点和领导的喜好以及酒量影响，有些很丰富，对有些岗位从业人员的喝酒水平要求较高;有些很简单，对岗位从业人员的喝酒水平没什么要求。

对职场酒文化很丰富的从业人员来说，有些场合，有些时间节点上，特别是在某些对外重大攻关项目上，或者是当领导需要用一场完胜的酒局来证明自身实力的时候，又或者是领导为了开疆拓土，扩大市场和影响力，为单位(企业)谋取某项重大利益而把自己快要喝高了的时候，你必须奋不顾身地冲上去，为领导"挡***"，保驾护航，保证领导不出丑，并以胜利者的姿态体面离席。否则，确有可能错失重用的机会。

因此，酒文化很丰富的单位(企业，未包括私企)从业人员，平时尽量不喝酒，更不酗酒，始终保持临战状态，以备不时之需，当单位(企业)和领导需要时，做到召之即来，来之能战，战之必胜。对一些酒量不大，或者酒量虽大，但因各种原因不能喝酒的从业人员，事先就要向领导和同事们说清楚，或者给领导和同事们证明自己酒量的水平，取得领导和同事们的谅解、理解和支持。对于一些突发状况，一定要充分发挥自己的聪明才智，积极应对，最大限度的活跃酒场气氛，让对方多喝酒，竭尽全力为领导排忧解难，千方百计地保障领导和同事立于不败之地。

到此，以上就是小编对于职场喝酒是什么心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场喝酒是什么心态的5点解答对大家有用。