军人进入职场的心态,军人进入职场的心态变化

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于军人进入职场的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍军人进入职场的心态的解答，让我们一起看看吧。军校本科毕业下基层好还是到机关...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于军人进入职场的心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍军人进入职场的心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 军校本科毕业下基层好还是到机关好？
2. 内向不爱说话的人在部队里混的开吗？

军校本科毕业下基层好还是到机关好？

现在，军校本科毕业生很少能够分配到机关了，按照规定一般都要到基层连队去任职，去基层锻炼的好处是，两年期限满以后，就有条件考研究生了，对想在军中继续深造的军官来说，基层锻炼在军中是硬杠子，必须实打实地至少待上两年。

哪怕不继续深造读军中的研究生，从连队一步一个脚印地踏踏实实地工作，对连队的工作、训练、生活等非常熟悉，身上有了“兵味”，扎实的基层工作，才有可能逐步晋级，上升到营级以上，除此别无他途，将军发于卒伍，基层是最锻炼人最好的地方。

因此，对于军校本科毕业生来说，基层是其最好的归宿，要尽快地适应基层艰苦的生活，吃得苦中苦，方为人上人，由学员军官（本科毕业以后授中尉军衔）正式转变为基层的正式军官，一名合格的基层指挥员。

至于部队机关，也是某些军校毕业学员梦寐以求的地方，机关肯定没有基层苦，但机关其实并不适合年轻军官，都是军官且特别讲资历，特别对有志于在军中干一番事业的年轻军官来说，如果没有连营级军官岗位的锻炼经历，是不得晋升上一级军官的，部队机关就不适合他们发展了。

因此，对于在部队机关服役的军校毕业生，晋升渠道比较狭窄，成参谋军官的可能性非常大，哪怕营级团级参谋什么的，但参谋不带长，放屁都不响，尽管是民间的说法，且说法貌似粗鲁了一点，但却是军中的实事，话糙理不糙。

总结性概括，想在部队这个大熔炉中干一番事业的年轻人，军校毕业以后分配到基层是最合适的，貌似非常艰苦，但却是军中晋升最快也是最踏实的途径，只有把兵带好了，有基层带兵打仗的经历和阅历，以后的发展道路才会更广阔；如果没有基层连营级的主官经历和实际操控能力，军中的晋升之路会受阻。

军校毕业生分到部队，除了优秀的专业生，一般都会被分到基层，先接受几年的锻炼，分到机关的可能性不高。

首在要弄明白一件事，机关正是为基层服务的，如果不能知道基层的需要，即不会心想基层所想，树立牢固的服务基层意识；其次基层真正想要什么，也弄不清楚，就不会成长为合格的机关干部；机关干部并非写写画画，跑跑颠颠，两眼一到熄打，只有熟悉基层者，才能表现出更大的工作成效，以服务首长，当好一名好参谋，好干事和好助理。

作为落实一切工作的基层，建设标准和水平，是否一如你军校所学，是不是你理想中的样子，当你真正置身其中，即会发现，必须全身心地投入，才会认识到自身的不足。这样几年过后，你会爱上火热的基层生活，甚至认为要比在机关生活锻炼人。

身为带兵者，部队建设的践行者，看我的，跟我来，以扎扎实实的硬功夫，率先垂范，想说到做到，需要几年艰苦努力，你的能力和水平会因而蹭蹭地提高，使自已变得不一样，尤其当官兵们认可了你的工作态度与能力，向你投来真心尊重的那一眼，你会为自已的付出而倍感骄傲和自豪。

在军校，只是掌握了一定的基础理论和基础技能，但在基层，通过实践，变成了促进部队建设的真功夫，使自已完成了一次嬗变。你会爱上基层的，从此在基层扑下身子，扎下根，到时侯，只怕哪里你也不想去，一心就想在基层工作了呢。

军校本科毕业我建议先去基层，若想将来更好的发展，因为现在提升团长或师长必须要有两至三年的基层经历，我儿子国防生毕业七年多了，当初下基层工作一年，因为文笔尚可，团部有意调去机关工作，主任考虑到让他有基层干几年的经历，先后担任过排长、连长、指导员，今年调去了机关，不过到任何地方都要准备吃苦，现在我儿子机关，总是没日没夜的写稿子，挺辛苦的，你也要加油啊。

本科毕业后，一般都是先分到基层任排长，很少有直接到机关的，如果能够选择，我还是建议先到基层。

1.为什么呢？因为部队建设的基础在基层，刚毕业肯定是到基层连队任排长。到基层的好处是可以直观感知部队，军校和部队还是两个不同的[_a***_]，军校很多都是理论上的，部队才是真正实际的基层单位，一般都与自己想象中的有不少差距。直接到基层后，你能直接地感观到这种区别，及时调整自己，以适应这种新环境。

2.***如你是直接到机关，对基层连队的认知还是停留在理论上，可能与实际的情况有不少差距，这种认知的偏差不利于日后的工作。会影响你在机关工作的针对性和有效性，日后下基层后，你也会觉得不适应，这个调整的周期会更长。

3.相反，如果你一毕业就到基层连队，你很快就会发现基层的实际情况是什么，你原来的认知是什么，它们之间的差距在哪里。搞清楚这些之后，能够有助于你尽快打开工作局面。再后来到机关后，你的工作也就会更有针对性，再从机关到基层后，也就会更加游刃有余。

4.所以，最好的发展路线就是，基层排长——机关参谋（干事、助理员）——连队连长、指导员——机关，而且基层主官的经历最好在连长或指导员这个岗位完成。因为这个岗位最锻炼人，而且以后要是有机会到上级机关，你也不用想着补基层主官这个经历，更有利于以后的发展。

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如果能选的话，首先看自己的性格特点。如果是交际能力比较强，有一定的带领团队能力的人，可以选择去基层。基层一开始很辛苦，兵头将尾谁都能指挥你，有的老班长也会欺负新下连的学员。但如果素质基础好，慢慢适应后按自己的思路开展工作，手下人在你的带领下有所成长，那真是很有成就感，也能收获很多珍贵的战友情谊。如果是思维缜密，善于分析判断，愿意下功夫在文字写作上，就去机关型单位。指挥型机关加班是常态，经常白加黑五加二，很多人熬白了头发，熬出了过劳肥，但能学到很多东西，思维眼界也会变得开阔。

其次要考虑今后生活。毕业去哪个单位，可能今后很长一段时间都在那里生活，如果当地找了媳妇，可能一辈子就那边了。所以选择单位也要考虑今后自己的生活，离父母远不远，当地经济水平如何，教育水平如何，分不分经适房。部队就跟社会一样，各个地区差别太大了，一个地方的经验在另一个地方可能完全不适用，所以提前了解一些基本情况很重要。这个部队驻地周边情况怎么样，往年干部发展情况如何，是独立单位还是分支机构，了解这些以后再结合自身情况思考一下。学校里有研究生、博士生学长，很多从各个地区单位过来的，打听打听会找到自己想了解的信息。

最后说一下军种区别也很大。老陆比较传统，技术装备少，人闲了怕出事就折腾，很多单位去了可能失落感很大，能用到的最难的技术可能就是脱卸个水印。海上比较适合技术型干部，近几年下饺子一样出新装备，需要学的东西很多，也就没功夫瞎折腾其他的。院校都开始实行打分排名制度，学员根据排名选择毕业去向。毕业前提前了解有哪些单位可供选择，再根据自己排名考虑能选择的范围。最后祝好运，一切如意！

内向不爱说话的人在部队里混的开吗？

在部队混的开不开与爱不爱说话关系不是太大。

首先从干部和士官上区分。

如果你是一名干部，也就是一名军官，如果性格内向不爱说话，那可以做名技术干部，在本职岗位上兢兢业业，是一样可以干出属于自己的精彩。

如果是你是一名战士，就是士官的话，性格内向不爱说话，只要你踏踏实实，照样可以有自己一片天地，站在部队风气好了，不像以前风气不好，会出现不良风气。

当然你如果性格外向的话，会在处理人际关系上有优势。不过我个人认为，现在在部队得具备以下几点就可以混的开：

一是有自己的一技之长。无论是你是干部还是士官，必须得有过人之处。“混”日子心态你在部队会过得很累。

二是要定位好自己。部队是锻炼人的地方，从大的方面讲是保家卫国，小的方面讲也是为了自己有个生存空间，站在部队待遇在不断提高，好好干还是有前途的。去部队后一定要定位好自己角色，找准属于的岗位，然后为之努力！

三是性格内向不是“混开混不来”主因，关键是自己愿不愿意改变自己，很多人会把混不开归结给部队环境，我感觉内因才是最主要，只要你愿意干，想好好干，你为之改变自己，适应环境，如果你不想好好干，你就会归结到环境里去。

四是无论是所处的地理环境还是社会环境发生了变化，你的个人观念也要随之变化，以适应这个新的环境。如果你无法适应环境，就只有两种选择：要么你可以改造这个环境，让环境来适应你；要么你就只能被社会淘汰。

其实各类的人在部队都能够有所发展，只要你找准路径、付出努力。

1.其实内向的人也是有自己的优势的，比如更倾向于自我思考，会更加地独立，更加地内省，一般也比较有韧劲。

2.在部队里面，首先要努力地去扬长补短，因为部队里面毕竟是个讲究血性的地方，不能扭扭捏捏，这个是要克服的，该站出来要敢于站出来。一般情况下，在部队里面能够对内向的性格有一个改善，我带过的战士也有类似的，入伍的时候不爱说话，干什么事都退在后面，但是后来个人开朗了很多、活泼了很多。

3.内向的孩子，也要找准自己的长处，部队里面需要的人才也是多种多样的，要强化自己的自信，同时也要选准自己努力的方向，好好地锻炼和成长。我在部队认识的一些高级士官，有的也比较内向，不是风风火火的那种，但是有的是技术专家，有的搞某个领域比如摄像、摄影都是专业级别的，性格上的东西并不重要，关键是你自己怎样找到一条适合自己的路，坚持不懈地用心走下去。“简单地事情重复做、重复的事情用心做”，就是不平凡。

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到此，以上就是小编对于军人进入职场的心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于军人进入职场的心态的2点解答对大家有用。