会计职场经验方法,会计职场经验方法有哪些

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计职场经验方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍会计职场经验方法的解答，让我们一起看看吧。考过了中级会计职称了但是没有会计工...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计职场经验方法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍会计职场经验方法的解答，让我们一起看看吧。

1. 考过了中级会计职称了但是没有会计工作经验，只是会简单的，想从事会计工作有什么建议吗？这个证帮助大吗？
2. 会计太难找工作一定要有经验？
3. 有五年会计工作经验，现在工作很迷茫，应该如何转型呢？

考过了中级会计职称了但是没有会计工作经验，只是会简单的，想从事会计工作有什么建议吗？这个证帮助大吗？

2018年中级备考已经进入了中期，不知道各位朋友备考到哪了。

要是备考的心不够坚定，快来看看你一定要拿下中级会计证的六大理由吧~

1、会计市场存在很大缺口

数据表明，截止到2017年年底，我国企业有4100余万家，但是拥有会计职称人才总计才637万，其中初级443万人，中级180万人，高级14万人，小伙伴们不要捉急去抠细节，单从数据来看，市场缺口之大可想而知，我国培养的高层财务人员还不及会计总人数的30%，中级会计师市场缺口还是非常巨大的。对于财务管理型岗位来说，初级财务人员供大于求，高端人才却千金难觅，一张从业或者初级证书是远远不够的。

2、就业面广

无论你是想转行还是想有更大的发展空间，中级会计职称证书都能给你敲开一扇打开更高层次的大门。取得会计中级职称证书，证明你在专业方面已经有能力去事务所或者其他各单位从事审计、财务、评估等相关工作。也可以进入企业，在企业一步一步做到财务经理或者财务总监。

3、财会人晋升的敲门砖

据中国会计报的调查，中级证书可以加速财会人职业晋升进程。而选择跳槽或转行，证书无疑是最硬最实在的敲门砖。高薪的事务所、安稳的国企、高***的银行，这些让人幸福感直线上升的单位，以及像财务总监、审计主管等待遇丰厚的职位在招聘时，持有会计中级职称证书将会成为强有力的竞争优势。

4、对得起你所有辛苦付出的丰厚待遇

中级会计师待遇普遍较好，被视为未来10大最有“钱”途的职业之一。通过对招聘网站的调查样本分析显示没有会计中级职称证书，月薪过万的机会只有24.22%，拥有会计中级职称证书，月薪过万的机会上升到43.54%，会计中级职称证书可以使我们月薪过万的机会提升一倍!事务所的薪酬随资历的提升而大幅提升，提升幅度20%上下，合伙人的薪资可达50~100万/年。

会计太难找工作一定要有经验？

会计找工作不能说太难，也不一定必须有经验。很多大企业，特别是上市公司，比较喜欢招聘名牌大学刚毕业没有工作经验的大学生，因为往往刚毕业的大学生可塑性比较强，理论知识也很扎实，进到企业往往只需要稍微实操一下就能上手，不会有老会计那种老油条心态，固有[_a***_]比较强。

所以大企业本身财务架构流程已经完善，招聘财务人员都倾向于刚毕业没工作经验的大学生，所以会计找工作不难，不一定要有工作经验。

有五年会计工作经验，现在工作很迷茫，应该如何转型呢？

五年经验不是很多，很多行业你都还没熟悉。应该提升自己 比如考中级会计师、注册会计师等，以后换工作比较有资本。会计人应该不断的学习新的知识才能处于不败之地。

一入会计深似海，从此***期成路人，可以说会计是一个看似光鲜但是工作十分苦逼的职业。众所周知会计是一个挣钱少，工作单调的工作，你现在工作五年了但是还是很迷茫，肯定是职位上没有晋升且薪资上没有涨幅的状态，一个会计人有了这种感觉确实到了需要转型的阶段了，下面就看看一个会计人有哪些转型方向。

第一个方向，经营会计。

目前小公司或者传统会计是典型的月初出报表报税，月底记帐的状态，每天工作忙忙碌碌但是工作成果大多数时候不被领导认可。但是随着我国经济发展，企业竞争激烈，大企业越来越认识到会计重要性，很多企业都成立了经营管理部门，从事企业经营分析职能。会计人员从事企业财务工作，可以说是天生的企业经营人选。作为一个五年的会计我认为你对公司业务的了解已经很深刻需要做的就是从经营管理的角度对企业经营情况进行分析提出合理化建议。

从事这个岗位需要具备数据统计能力，报表制作能力，汇报材料制作能力等，通过对财务数据的进一步加工让其变成管理需要的数据，找到经营问题，这类人才一般在公司总部工作，能够直接给高层管理者汇报，晋升机会很多。做得好很有可能让你管理一个公司业务。

第二个方向，信息化会计。

曾经我们不重视信息化的使用，企业能上一个信息化系统都是稀罕事。但是随着信息化发展，人工智能、大数据等技术手段开始引入企业并在多个领域使用，尤其是大数据的普及，迫切需要很多财务与业务数据的打通，充分挖掘企业数据资产。

而财务系统在企业信息化系统建设的时候绝对是不可或缺的一部分，并且业务系统需要考虑与财务系统的无缝对接，由此催生了一批由会计人员转型信息化的人员，专门从事信息化系统与财务对接实施测试等等工作。

这类人才必须对于财务事项充分了解，同时能够对业务系统提出数据要求，可以说是多面手。我们公司财务团队专门成立了财务信息化组织，专门负责这类业务。

这类岗位我认为随着越来越多的企业参与国际竞争，逐渐受到重视，薪酬待遇未来也会比较高。举个例子，我们公司实施信息化，厂家人员入场办公，前期流程梳理系统验证等工作我们和厂家一起办公，他们工资都是1.5万元还不含补助，我们仅仅0.5万，看到这个差距是不是很心动。

以上我认为是传统会计的两个发展方向，如果你已经厌倦了普通会计的生活，是转岗的不错选择。

到此，以上就是小编对于会计职场经验方法的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计职场经验方法的3点解答对大家有用。