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被单位领导提拔了,应该说哪些感谢的话语?
被领导提拔,第一表示感谢,然后表忠心,表决心,最重要的是让领导知道你接下来会怎么做,让领导放心,所以需要清楚重点,不要舍本逐末。
还记得当年刚毕业两年,得到领导赏识,提拔成为开发的主管,年少轻狂,觉得是自己能力强,做事努力而得到的晋升,然后庆祝吃饭的时候,一起被升职的测试主管的一番话,让我汗颜。
我们大家在吃饭的,菜过三巡,测试主管举起杯跟领导说:“李经理,谢谢您信任我,提拔我当这个测试主管,我现在没有什么经验带人,还希望经理以后多多提点我。我一定会好好干的,把开发的问题都找出来,保证我们项目的质量。”
这就说的领导很开心,大家把酒言欢,而我也有样学样的说了。
员工升职,第一应该感谢自己的领导,即使不是领导决定你升职,也是他向上推荐你的,所以要感谢。
不要觉得是自己的努力得到,一个人的发展,不但要考虑个人努力,还要看历史进程。
领导提拔了你,肯定要感谢的,而且一定要说出来,有些人觉得不好意思说出口,其实这个感谢不一定要在公共场合说,你可以私下找你的领导说,这个时候老板会觉得给你升职是对的,你懂得感恩。
只说感谢就太敷衍,还要表忠心,表示作为领导的兵, 愿意跟领导好好干,领导提拔,是要你要他干活,帮他把团队的业绩搞好。
然后是表决心,让领导看到你的决心。领导提拔你,肯定是希望你有信心,有决心把团队管好,把事情做好。 这个时候,你用决心让领导放心。
新官上任,你需要有一些规划,有一些想法,你需要把这些东西体系化,然后找领导帮忙一起看。
这个话题,本人认为,在工作中得到了领导的提拨,是与自己日常工作中的努力、分不开的。这时的你、既荣幸也感动!感谢的话语应很多很多:首先谢谢领导多年的培养!现对照领导的要求,自己的工作微不足道、差距很大,必须在今后的工作中,不断学习有关理论知识,积极努力向上,提高自己各个方面的内在能力,把工作干好干实。不辜负领导对我的期望!
众上所言,工作中的进步、得到了提拨,离不开主观的努力,领导的培养,机遇环境……因此谢谢的话,一定以感恩的心去讲,同时进一步落实到今后实际工作中去,做出更加特色的业绩,谢谢领导的栽培!当然这是本人的见解,如不是之处,请见谅!
被提拔时,感谢根本不是重点啊,题主你搞偏了。
很多年前,我们部门经理离职时,带我的师父老张因为技术扎实、业绩突出,被经理推荐为继任者,也获得了大领导老卢的首肯。
老张被正式任命的当晚,请全部门吃饭,也邀请了老卢。饭桌上他的一番话,我至今都还记得。
老张说:“感谢领导的提拔和肯定,说实在的,获得升职,我心里除了兴奋,更主要还是忐忑。我一直是做事的,现在要开始管人了,肯定需要尽快适应角色转换,还需要卢总多多支持。
这是我人生第一次当管理者,肯定有做得不周到的地方,咱部门的兄弟们千万别客气。一旦发现我的问题,你们第一时间指出来,我当着卢总给各位表态:一定知错就改,全力支持好兄弟们的工作。
关于后续我们整个部门的计划和安排,我结合公司发展方向,已经拟好了方案,饭局上就先不说了,明天我会到卢总办公室详细汇报。之后,咱们开个部门会,也请大家畅所欲言……”
老张的“被提拔宣言”听得老卢连连点头,眉眼之间,对老张应是非常认可。
公子认为,他这番话的确说得很全面,几乎可以认为是一个范本,下面,我为大家简单拆解一下。
他这段话,包含4个要点。
感谢当然是必须的,但一笔带过就好,不必反复提及。
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