职场经验和头脑哪个重要-职场经验丰富

摘要： 本文目录一览：1、在职场里面,能力和经验哪一个更重要,为什么?2、...

本文目录一览：

• 1、在职场里面,能力和经验哪一个更重要,为什么?
• 2、你觉得智慧型的人才和经验型的人才哪个更重要?
• 3、思维和经验哪个更重要?

在职场里面,能力和经验哪一个更重要,为什么?

在职场里，我们每个人学的东西会很多，也会不断地去提升自己，但是在职场里能力和经验都是特别重要的，这两者缺一不可。少了一方的话，我觉得都不会让你更好的发展。

在工作中，个人认为工作能力和工作经验是同样重要的，任何一个都是不能缺少的，否则发展前景就会受到影响。

工作经验重要还是工作能力重要，这两者没有绝对。两者缺一不可，光有能力，但是没有经验支持；或者光有工作经验，但是没有能力，这两者都会让人很快在职场中被淘汰。

学习哪方面的知识，而在工作方面你联系到了实习这一平台，能获得什么经验和工作平台等等。不用这种小概率***来以偏概全，多积累经验，人脉。

经验是实战得来的，要想很快的提升自己，那么理论与实战相结合，会给你带来意想不到的效果。 向你这种非人力资源专业且没有过相关实习经验的并非没有机会得到一份人力***的工作，如果你是真心的喜欢这份工作。

对于职场人来说，专业更重要，有了好的专业可知识与技术，从而才能更好的工作，能做得更好用人单位才会重视你，经验可通过自己工作去积累。

你觉得智慧型的人才和经验型的人才哪个更重要?

1、辩题落脚点在更重要，不是要不要，所以你在辩论时对对方的发言就可以避重就轻。有一些要点：首先，知识型人才不等于就不会技术，只是知识性更强而已，企业的发展，知识型人才更擅长智囊这一角色，而智囊是所有企业都缺的。

2、都很重要，相对来说，技能型的人才更容易就业。

3、所以，也不能强调知识和经验哪一个重要。这好比人的两只手，你不能说右手比左手重要，没有左手，还是特别不方便。经验也好，知识也好，都是不断积累和学习的。

思维和经验哪个更重要?

处于成本上的考虑，所欲经验要优先于思维。在不同的情况下，思维和经验的重要性是不同的，所以在判断思维和经验哪个更重要时，首先我们应该确定好处于什么情况，而不是国语武断的判断经验与思维哪个更重要。

在这个过程中，经验会占据很重要的地位。思维和经验二者是相辅相成的，不断的思考，之后的实践让你的经验更佳丰富，经验丰富之后反过来又会从现实中产生更多的思考，这是一个相互促进的过程，我觉得都很重要，缺一不可。

好的思维方式的重要性表现在三个方面，他可以让你做任何事情，首先可以目标很明确；其次可以让你思路清晰；第三是可以让你考虑的更全面。

经验更重要啦！因为即使很聪明的人，如果他没有一定的社会经验，一旦他进入社会，他也会碰壁的。