刘楠***职场经验,刘楠ceo

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于刘楠视频职场经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍刘楠视频职场经验的解答，让我们一起看看吧。职场妈妈对孩子的付出真的比全职妈妈...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于刘楠视频职场经验的问题，于是小编就整理了1个相关介绍刘楠***职场经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场妈妈对孩子的付出真的比全职妈妈少吗？

职场妈妈对孩子的付出真的比全职妈妈少吗？

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人的精力毕竟是有限的，在得到与失去间很难平衡。

为人父母，谁又不想更多的陪伴自己的孩子？给孩子更多的关怀？但是，现实却很残酷，不是所有的家庭都有厚实得家境和基础。所以，不得不工作换取经济来源。

其实，孩子只要在上幼儿园之前有父母的陪伴就好，开始上学了，有自己的同学和朋友就不会觉得孤单寂寞了。

只要做为父母，真爱自己的孩子，孩子是能感受到的。

在陪伴孩子方面，职场妈妈显然是不够的。毕竟白天还需要上班。不过也是很辛苦的。在孩子树立正确的社会关系上，职场妈妈还是优越与全职妈妈，毕竟全职妈妈与大社会脱节还是有的，为人处事和巧言善辩的本领略低于职场妈妈.....总之各有利弊，职场妈妈想要权衡工作与陪伴孩子付出的辛苦就更多......当妈就是不容易，上不上班都一样……

职场妈妈和全职妈妈的界线有那么清晰吗？

随着互联网+时代的到来，职场妈妈和全职妈妈界线越来越模糊。很多妈妈怀孕后辞职做了母婴相关产业，比如经营微店、正面管教讲师、作家等等。这些妈妈不是职场妈妈，他们有事做，却不是工作，因为他们不需要面对与工作相关的环境、场所、人和事；没有工作、职业相关的社会生活活动、人际关系、政治氛围等，没有严格的工作标准、时间界限。当然，他们亦不是全职妈妈，不是24小时陪护宝宝，他们在接受长辈协助育儿的过程中，在做全职妈妈的过程中渐渐累积经验，渐渐抽离，用有限的时间做自己擅长或喜爱的小事业。

大家对蜜芽都不陌生，蜜芽的创办者刘楠就是这样一个从全职妈妈，在家开网店，再逐渐创业的典范。

2008年，刘楠从北大毕业后入职于美国陶氏化学公司，2010年怀孕后辞职。本着“要给宝宝用最好的东西”的一腔热血，刘楠走上了母婴电商之路。她创业的初衷，也许不是为了钱、也不是为了成功，而仅仅是因为要给孩子寻找更多放心、安全、高品质的婴儿用品。2011年2月女儿出生，同年11月创办蜜芽宝贝。用4年时间将蜜芽打造成中国估值最高的母婴电商平台，个人也先后荣获多项殊荣。

你会说他是一个职场妈妈还是全职妈妈呢？

你会说职场妈妈真的不如全职妈妈付出的多吗？至少我认为刘楠的职场与母婴紧密相关，付出的也绝对不必全职妈妈少。

我是严格意义的职场妈妈，朝九晚五。但是我将管理与育儿紧密连接在一起，丝毫不会影响工作，不降低育儿能力。我可以管理众多下属公司，为什么管不了自己的孩子呢？相反，我又从亲子沟通中领会到更好与下属沟通的技巧。二者相辅相成，不是非此即彼。

其实，我们每个人都可以找到一个支点，它会平衡职场与家庭，就无所谓职场妈妈还是全职妈妈的楚河汉界。

到此，以上就是小编对于刘楠***职场经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于刘楠***职场经验的1点解答对大家有用。