职场创投圈经验,职场创投圈经验总结

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场创投圈经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场创投圈经验的解答，让我们一起看看吧。如何提高自己的职场竞争力？创业者如何学...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场创投圈经验的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场创投圈经验的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何提高自己的职场竞争力？
2. 创业者如何学习快速结交人脉资源？

如何提高自己的职场竞争力？

在竞争激烈的职场中，想要脱颖而出，就必须建立起自己独特的价值，并不断发扬光大。在这里面，让自己的价值不断放大相对来说没有那么难，因为只要你找到了自身独特的价值，接下来需要做的就是通过不断地实践、练习让这个价值成倍放大，而真正困难的是如何找到自己那个独特的价值。到底应该如何寻找自身价值呢？楠哥给大家一些建议，

1、从自身能力优势出发

理论上，能够体现你独特价值的一定是你非常擅长的事情。虽然从头开始学习某个技能或者提升某项能力也不是完全不可以，但是这显然是不划算、很没有效率的做法，所以最好的方式一定是从自己最擅长的几个方面去寻找能让你有独特价值的方面

2、从领导的需求中寻找

领导会有多方面的需求，有业务上的需求、有对外公关交流的需求、有个人情感的需求等等，你要做的是从刚刚你最擅长的那些事情中找到与领导需求匹配的几个方面，然后从中寻找你独特的价值

3、在所有竞争对手中寻找差异点

其实独特的价值就是你在领导心目中的定位，通过前两步你已经找到了几个可以满足领导需求的点，接下来你要做的是，避开与周围人在同样方面的竞争，大家都拍马屁你就不要把这个作为你独特的价值；团队里已经有PPT 或者写发言稿的牛人，你就不要再去浪费时间提升这些东西，去找其他人还没有做得很好，但领导又需要的事情

掌握这三点，你就能很好的找到自己独特的价值，接下来提升并不难。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

如今对于职场人士来讲，除了薪资***这一重要因素之外，我们仍然需要更多的考虑自己在一个公司的职业发展，利用公司的平台来提升自己的能力的同时，为公司也为自己产生更多的价值，实现多赢的结果。那么，我们该如何才能提升自己的能力呢？

首先恭喜提出这个问题的你，证明你已经在思考自己的不足，已经拥有了上进心，这比一部分人已经快了一步！接下来，请先保持你的这种想法，而不能是三天打鱼，两天晒网。提升自己的能力，需要去清楚的明白想要提升哪方面的能力，所以建议你能够花一定的时间，思考清楚自己需要提升哪些方面的能力，然后将这些能力按照优先级进行排序，这样我们就可以有针对性的进行努力（当然，有些能力之间是相互关联的，但这也不影响进行具体化）。

第二，将自己希望提升的能力罗列出来后，那么接下来需要做的就是“计划和执行力”。比如：你是一位技术工程师，你想提升自己在本岗位的能力。那么，你按照自己的工作时间，制定好一个上班时的学习***和下班后的学习***。

上班时的学习***例如：本周需要了解solidworks的应用，主要是关于如何绘制螺母类的方法，在上班过程中，做好笔记；***都说，下班后的2小时可以决定你的职场高度，想要提升自己的能力，就需要在下班后抽出一定的时间进行自我学习。下班后的学习***更多的是去了解关于本行业的知识以及发展，或者是自己想要提升的方面。做好***后，最主要的就是执行力，强迫自己去开始第一次，只要能坚持21天，基本你的[_a***_]就已经养成了。

所以，总结下来是四个方面：保持“上进心”，制定“***表”，提高“执行力”，养成“好习惯”！

如果您还有什么问题以及关于面试等，可以私信我，很高兴为您解答！祝你成功～希望能够点赞支持～

如何在职场上提高自己的实力？我的看法是主要从严要求自己，遵章守纪，尽快适应新的工作环境。具体做到五点：一是谦虚，谦虚使人进步。二是勤奋，勤奋努力工作。三是担当，担当所负责任。四是助人，热情助人所需。五是集体，维护集体荣誉。

创业者如何学习快速结交人脉***？

看你是要弱关系还是强关系，如果只要一张工作名片建立连接，还是成为朋友未来可以给你公司带来回报。

1 弱关系

运用职场社交媒体：脉脉、linkedin等

线下各种论坛、会议、线上各种知识分享社群

这种往往可以得到对方联系方式，工作单位、公司情况。

2 强关系

企业行业小范围会议、分享、高端付费类培训。

这种可以和高管接触上，以及现场聊几句，包括你们公司的产品、方案等

但本质还是你找对人群，不然认识再多的人也只是在通讯录里。另外就是先考虑能为对方提供什么价值。

@互联网圈莫姐

创业是一个艰难的过程，在其中充满着各式各样的苦楚和困难。最终成功创业的人往往能够列举出自己生命之中的几个贵人。为什么贵人如此重要？有人在你一无所知的时候教授你创业的技巧，有人在你空前迷茫的时候，指引你前进的方向，不是能够让创业变得更加容易么？

英国研究人员曾做过一个研究，他们把电话通讯记录和其所在的三万多个小区居民的经济进行排名对比。结果显示，越是富裕的小区，其交往的“多样性”越明显。越是富人越容易跟不同阶层和不同地区的人联络。成功的人会更重视人脉关系。

第一， 人脉不是结识更多的人

在长久以来，人们都说“朋友多了路好走”，于是在社交圈里，想要发展人脉，就是通过聚会等途径，不停与人交谈，交换名片。各种心灵鸡汤，创业讲座也都让你尽可能多认识人，伯乐或许就会出现在你的人脉圈里。

但是，有的人会发现，认识了一堆人貌似也没什么用。除了手里多了一些从来不拨的电话，塞满了从来不再看的名片，累积了大量“无效”的人脉之外，毫无效果。所以发展人脉需要跳出这个旧圈，人脉不是一味的认识不同的人就可以经营得起来的。

第二， 平等交往

人脉是靠发展和不断地联系来维护起来的。我们在经营自己的人脉圈时，应该处在平等的位置、自尊并尊重他人的基础上，不捧高踩低，也不低声下气。

哪怕这个人对你很重要，也没必要低三下四的与之交往，这样不但会让别人看清自己，最终也换不回一个好的人脉和平等的关系，得不偿失。相反，自然而言就好。

第三， 自我修养

有的人想要在外得到一个好评价，给人一个好的印象，所以往往会在人际交往中将自己伪装成一个其他的人，和平时的自己大不相同。但这样的方式是不可取的，人际交往不是一时半会儿，而是长时间的，在这长时间的交往中，总有一天你的朋友能够看透你的伪装，撕下你的面具。

到此，以上就是小编对于职场创投圈经验的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场创投圈经验的2点解答对大家有用。