职场经验很重要吗,职场经验很重要吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验很重要吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验很重要吗的解答，让我们一起看看吧。步入社会，是学历重要，还是经验重要...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场经验很重要吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场经验很重要吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 步入社会，是学历重要，还是经验重要？
2. 第一份工作很重要吗？

步入社会，是学历重要，还是经验重要？

我是小申子，个人建议请不要再对进入社会的萌新们传递唯学历论了。

一方面，放眼现在的校园招聘，本科生就业压力远没有研究生的大，乌央乌央的研究生求职受挫，这些人退无可退；

另一方面，越来越多的冒名顶替上大学、改学籍***被曝光，大学里混学历的不在少数，你的学历真的那么有含金量吗？

如果有扎扎实实负责过招聘工作，就会知道，稀缺性更重要。

1、如何理解稀缺性？

比如，你去应聘一个工作岗位，其他应聘者也都是本科毕业，专业符合，那就应该侧重展示自己有相关的实习/课题经验，这个时候经验重要；你去争取一个事业编制，大家都是考试、面试一轮轮过来的，其他人是本科硕士，你是博士，那就侧重展示自己的教育经历，这个时候学历重要。

2、能力傍身。

想在社会上安身立命，没有能力傍身可不行。

越高的教育经历会让你的学识更深，学习能力更强，越多的经验积累会让你工作更从容，更还开展。

学历不等于学习能力，学历不高的人，依靠自己的一技之长照样生活的很好，全日制教育是一时的，学习意识才是一辈子的。

步入社会几十年，就“步入社会，是学历重要，还是经验重要？”这个问题我来谈谈个人看法。

按说，经验很重要。到一个单位，若是部门急需有经验的员工，你可以立马就职，成为骨干。有经验，业绩来得快，领导也信任。上学期，我们学校需要两位英语老师，前来应聘的三位都有学历，其中一个在哈佛英语培训班有两年的教学经验。老板让每人准备一节示范课，那两个刚毕业的女孩子无论教态教法还是肢体语言或是与孩子互动明显没有这个有教学经验的老师大方自然。老板当即决定，有经验的那位老师当主教，另外俩女孩做助教。由于经验丰富，那位主教老师很快就与孩子们融入一起，工作得心应手，工资自然就高。

但是，步入社会后还是学历最重要。很多单位，没有学历你根本就无法去应聘，不是说学历是敲门砖么就是这个意思，有学历才有更多的机会更多的选择。刚到单位很多人不熟悉，但“来了一位本科生”很快就会传开，大家对你就另眼相看。有学历证明你有一定的文化基础，学历是身份的代表。就拿我们单位来说吧，每年上级检查，教职工名单上学历是最为重要的一项，没有学历的当时就矮人一截子。所以，大家都想办法再进修以提高自己的学历。经验可以积累，学历必须当时拿出来；没经验可以试用，没学历人家不会把位置留着等你拿学历。

最好是学历和经验都有，但这对刚毕业的大学生来说不公平，所以各单位都有一个实习期或试用期。无论你是拥有学历还是经验，步入社会后，只要脚踏实地努力工作，一定会得到大家的认可。

【丹妮来回答】

学历是什么？我个人认为，世界各国学历教育体系，是围绕着培养[_a***_]数据、逻辑思维、分析问题等能力开展的。如果公司的招聘岗位需要这些能力突出的人才，比如科研人员，那么学历就会起到 “敲门砖” 的作用，降低公司的招聘、育人的成本，突显出其重要性。

经验是什么？经验是处理工作、解决工作难题的方法，更是日积月累沉淀下来的***的技能财富。如果公司需要厨师、快递员、客户销售等这样的岗位，那么工作经验可能就更为重要了。

我们常常发现，很多企业的高级管理者、高级技术人才不但有着高学历，也有着丰富的工作经验。可以说，学历和经验是相辅相成的。还有很多中小企业CEO, 本身学历并不高，但会利用一切机会提升学历。因为学历的学习不仅可以提升管理者的问题分析能力、企业科学管理方法，更可以拓展人脉。

步入社会，经验更重要。

学历只说明你学过，并不能说明你做过。

经验证明你做过，也能说明你学过了。

学过的不一定会做，但做过的就会做，而且可能会做得更好。

进入社会，就很现实，一切都是看你所做的结果，按劳取酬就是这个道理，能做多少事，能做多大事，就有多少报酬多大收益。

学以致用，有一个过程。你学了那么多字，要写成文章不是简单的事，字认识的够不够是一回事，怎么用这些字又是一回事。

只有勤写多写，才能写出好文章，这就是经验积累。

有很多没有进过高等学校，没有上过很多学，没有高深文凭的人，都成了社会精英人才。反而，很多经过深造的学子偏偏适应不了社会，在现实中沉沦。

学历只是一个基础，一种素养，经验是实实在在的添砖加瓦起高楼，每个人都必须经过大量的经验积累才能达到厚积薄发，成就一番事业。

总之，学要致用，经验积累是关键。

如果是步入职场的小白，我觉得学历应该是步入职场的敲门砖。

当然了，不同的岗位对于学历的要求是不一样的，有些职位对于学历的要求不是特别严格，但是不可否认的是，现在学历已经开始成为了求职的基本要求。

有人说学历不等于

代表一切，不等于你很有能力，并且一定可以做的很好，这是因为很多大学生在学校里的成绩相当优异，但是如果进入了社会，情况就大不一样了。

小王和小刘同时应聘一家电子信息技术的主管，小王是信息技术学校的高材生，拥有很高的学历，理论知识丰厚，小刘学历相对较低，但是多次在大型的信息技术公司担任过信息技术主管，拥有相当丰富的经验，如果你是老板你会选择谁呢？

小王和小刘各有自己的优势，一个理论扎实，一个实战经验丰富，但是小王并不能马上胜任信息技术主管的职位，因为理论知识和实际工作还是有很大的区别的，如果需要熟悉业务，也是需要一段时间来掌握的。

但是小刘虽然学历较低，但是有些多年的信息技术主管的经验，带领过自己的团队拿下过很多大客户，上手会比较快，工作中也可以少走很多弯路，节省时间，提高效率。当然老板希望的肯定是一个学历不仅好，而且经验丰富的人。

所以我觉得学历和经验都是非常重要的，但是如果是刚步入社会的大学生而言，先有学历，后积累经验就可以了。

毕竟经验这种东西是需要时间的积累，而且年轻人学东西都是相当快的，所以积累经验并不难，先带着学历学习实践一段时间就可以了。

所以不必过分纠结学历重要还是经验重要，祝你事业蒸蒸日上！

第一份工作很重要吗？

怎么说呢！每一份工作都很重要，因为这意味着你要付出大量的时间、大量的精力去经营它。建议找工作一定要重视，最好从一而终，做到专业的领袖。总是这山看着那山高，最后将会一事无成。

我的第一份工作是大学毕业在双选会上找到的。由于我学的工程专业，学校在整个区域算知名高校，所在专业就业率一直是百分之一百。如果说考虑了什么？那时候二十二三岁真没有过多想法，只想着去大型国企、大城市。

当时年少轻狂，把简历做的漂漂亮亮，希望能够吸引面试官的注意。当时挤破头参加某铁招聘会，当递上去精美的简历看都没看一眼就被面试官压在书下，那叫一个透心凉。

第一份工作重要性

第一份工作决定了你人生前五年的轨迹，决定你在而立之年是否还在焦虑的生活。

第一份工作不管好坏，它都会影响着你个人的思想和行动。你接触的圈子和人脉，决定你最先抛弃的朋友除了相关以外的几乎所有。

首先，个人兴趣和爱好。以为你只有真正喜欢，才能愿意付出持久的努力，才能站到这个行业的顶端。

其次，收入。为人父、为人母，工作后生活的压力比你想象的更大。高的收益是检验一份工作值不值的做的第一指标。第一份工作收入高，手里有钱，你能更好的继续学习、更有利于进行高端的社交，更能去做自己想去尝试的事情。钱生钱才是最快的生财之道。

最后，自己的根。父母、兄弟、朋友、恋人等等这是你不能回避的一个问题，差不多的职位首先要考虑的就是家人，这会让你省去很多麻烦。

最最后，却也是我最想说的第一份工作时候不用过多考虑关系。任何单位，都是打铁还需自身硬。哪怕董事长是你叔，没有能力你的职业生涯也不会高！

总之，第一份工作相当重要，足以影响你未来很长一段时间。可第一份工作不论好坏，请记住时刻保持一个学习的心、一个清醒与善于思考的头脑。路必将慢慢，汝定需上下求索！

到此，以上就是小编对于职场经验很重要吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场经验很重要吗的2点解答对大家有用。