本文作者:cysgjj

职场无父子的心态,职场无父子的心态怎么样

cysgjj 04-23 18
职场无父子的心态,职场无父子的心态怎么样摘要: 大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于职场无父子的心态的问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场无父子的心态的解答,让我们一起看看吧。请问:想辞去现在的工作遇到家人的不...

大家好,今天小编关注到一个比较意思话题就是关于职场无父子的心态问题,于是小编就整理了3个相关介绍职场无父子的心态的解答,让我们一起看看吧。

  1. 请问:想辞去现在的工作遇到家人的不支持怎么办?
  2. 在一个公司工作半年,没有成长,没有成就感,对领导的管理方式无语,怎么办?
  3. 为什么大家都愿待在辅警队伍不愿去工厂?

请问:想辞去现在工作遇到家人的不支持怎么办?

我觉得还是慎重考虑。

这个问题比较模糊也不知道具体什么情况,只要大致列几种情况你参考一下。

职场无父子的心态,职场无父子的心态怎么样
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1.是否裸辞?

这个问题必须放到首要位置,如果你是裸辞,家人不支持,请听家人的,先放弃掉这个想法,直到你找到下家再说。裸辞的风险可大可小,谁也不知道你是否可能裸辞后一年半载难就业,快节奏生活中,大半年不工作等于基本上失去学习能力,甚至会失去竞争力。所以,不建议裸辞。

2.是否高跳低?

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父母不同意,绝大多数情况下是下家不如目前的工作,你要知道,没有家长希望孩子越活越回去的,所以从高跳低,肯定是不同意的。这种情况你要辩证的思考,你要清楚下家需要多久能赶上目前的状态,如果能在三五年内让你的职场进步超过现有水平,请理智劝说父母并辞职因为决定权最终还是在你手里,只要讲明利弊就好;如果说下家需要超过五年甚至你都不确定是否会比现在的工作好,请不要辞职。

3.是否是个人兴趣极度关注?

跳槽,总归是当前这份工作不热爱或者薪资理想,或者是下家感兴趣,能实现价值。如果对下家非常感兴趣,可以辞职,但是大前提仍参照第一条,不要裸辞。。。

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总的来说,辞职一定要慎重比较前后的发展前景,虽然说不能以当下来看未来,但是当下都稳不住,无从谈未来。是否辞职由你的决心来决定,你父母支持,也只是个态度罢了, 你能自信可以做的更好,可以开场不公谈一谈,但是要注意,辞职后的砝码一定要是切实可行的,能够压倒现有砝码的情况下交流

在一个公司工作半年,没有成长,没有成就感,对领导管理方式无语,怎么办?

谢谢邀请!

如果这个公司还不错,只是你的领导的管理方式让你感觉无语,因而你没成长,没有成就感,这就要好好反思一下了。***如你还打算在这家公司呆下去并有所发展,就考虑从改变自己开始。虽然环境因素对人的影响不可小视,但不是主要的,真正起作用的还是我们自己的主观因素。

不论在什么情况下,都要有自己的目标,没有目标就没有方向。有了目标之后,把自己的关注点放在目标上,就可以忽略外在的一些影响。这就像战士打靶一样,盯住靶子,就算起点风、下点雨也没关系,命中10环才是最重要的。

一是让目标更加明确。不仅要有人生的长远目标,还要有阶段性的目标;更要有年度的、季度的,甚至是每周、每天的目标。

二是制定相应的计划。有目标没有***也是白搭。在目标明确之后就要制定相应的实施***,做到步骤、时间、措施具体,并保证落实到位。

三是排除内外的干扰。对内,要坚定信念,不能左右摇摆;对外,别人说什么并不重要,重要的是你不受影响。就像唐僧到西天取经那样,哪怕是九九八十一难也一定要取得真经。

虽然领导不一定很优秀,但他能到这样的位置就一定有他的可取之处。具体来讲要做到以下几点:

第一,善于欣赏和悦纳。换一个角度看风景,或许就会有新的发现。有这么小故事,说有一对外国夫妻,俩人结婚60多年了,过得很幸福。记者采访老太太:“你家先生有没有缺点?”“有啊,就像天上的星星那样多!”老太太答道。“那你为什么还跟他在一起这么久呢?”记者问。老太太说:“因为他的优点就像太阳。太阳一出来,星星就不见了”。因此,要学会欣赏和悦纳他人,特别是领导。

为什么大家都愿待在辅警队伍不愿去工厂?

曾经做过辅警也在工厂做过,有幸回答这个问题

辅警:当时上二休二 一个月到手2500到3000之间 正常交社保 没有公积金,舒服是真舒服和公务员一起上班就是待遇不一样,当时***也还可以 逢年过节公务员当时发很多东西 我们也比上[_a***_],比下有余的发一些 像米 油 特别是食用油 当时不做辅警了 家里吃了一年多才吃完 你能想象当时其他***了。还有一点就是没有压力,没有考核,只要你好好上班,其实很轻松的,就是钱不多。而且休息也很多,所以会让人有懒惰的心理,没有勇气走出去。

工厂:当时是在国企里 ,做制造业的,汽车上的油泵,环境很吵,也脏,你想想汽车上的零件,有时候会浸泡在油里 手指甲的逢里都有脏,洗不干净。每次吃饭都要洗手,拿肥皂洗两三遍。而且还有加班,一人一岗,只要有订单,一周都在上班,请***和班长请,不好通过。如果有的集中生产岗位,可能会两班倒,比较辛苦,但是收入会高一点点,正常在3000到5000左右 好的岗位在8000到10000。好的岗位很多都是车间主任,或者厂里领导的关系户,不过工资都是加班加出来的。

所以人们常说由俭入奢易 由奢入俭难 辅警做长了 受不了这种加班的辛苦。感谢 望***纳

到此,以上就是小编对于职场无父子的心态的问题就介绍到这了,希望介绍关于职场无父子的心态的3点解答对大家有用。

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