职场晋升指南108,职场晋升指南108字

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升指南108的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升指南108的解答，让我们一起看看吧。想在30岁前在职场上得到提升，...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升指南108的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场晋升指南108的解答，让我们一起看看吧。

1. 想在30岁前在职场上得到提升，必须要做的事情有哪些？
2. 《水浒传》里一百单八将在上梁山之前，谁的职位最高？

想在30岁前在职场上得到提升，必须要做的事情有哪些？

在上大学的时候我有一个特别敬佩的老师。

他原来并没有从事教师行业，而是一名自由工作者，当老师前他完成了周游世界的梦想。后来想让自己有一份安稳的工作，所以来考取了教师。

不过当教师之后，他并没有放弃自己的兴趣和爱好。在自己课余时间成立了一个俱乐部。聚集了很多志同道合的朋友，休***时还可以和朋友一起论共同的爱好。

现在已经进入中年的他，虽然没有年轻人那么有活力，但是他依旧有想法，有目标，也一直朝着自己感兴趣的事情前进。那时候我一直把他帮助我前进的榜样，每当我遇到困难想要退缩时，就用他的事情激励自己前进。

1. 有自己的人生理想，规划好人生的方向。

如果想一直进步就需要有长久的发展目标，以及近期的发展目标。这些目标让我们更有奋斗的动力和方向，不至于因为王然浪费了青春。一个有目标的人生活起来会更有动力，在职场中也容易实现自己的价值。

2. 不断学习努力提升自己。

我们不论是在职场还是在学校，各位应该顺应社会的发展趋势，不断学习。这样才能帮助自己在职场中发展的更好，有能力的人才容易抓住机会，否则即便是有了机会也会因为胜任不了而错过。

3. 找一个有发展前景的行业。

个人能力再强也需要一个发挥的平台，如果从事的行业没有优势。那就谈不上未来的发展，所以有职场远见很重要。

愿望是好的，可别忘了职场老板不是你爸妈。

职场有职场的游戏规则，是不以个人意志为转移的。

想在30岁前在职场上得到提升，案例不是没有。可具体到你身上，能不能实现那就看你自己的本事了。别人出主意没用，得你自己有灵性、和真本事才行。

要想30岁前在职场上得到提升，以下几件事情也许不能短时间内带给你很多好处，但是你必须要做到。

这一点很重要，你是否可以挣到比他人多的工资，很大程度上就在于你会的东西是不是比别人更多、更精通。

只有你把你自己的工作做得比他人好，你才有可能在众人中崭露头角，才会被上层发现，才更容易加薪。

所以说，精通你的主职工作很重要。

你要知道，一个人除了精通自己工作技能之外，还必须要对其他方面的知识多多少少了解一些，否则你的格局眼界就会变窄很多。就好比一个拿锤子的人看什么东西都像是钉子。

大量阅读会让你的世界观得以修正，从而适应各种各样的场面，也不会被人说成只会工作而不会社交的笨蛋。

所以，如果说主职工作技能是500ml的水，那么大量阅读就是一个水杯，让你的工作技能可以有的放矢。

只有自卑、朋友少的人才会认为酒肉饭局是一种社交，是一种人脉广的表现。

真正有才能、有见识的人是不屑于这种社交方式的。他们要么会根据自身利益来[_a***_]是否参加这次饭局，要么就是亲人、朋友之间吃个饭。

我在初入职场的时候，也渴望着两三年就得到提升。

然后顺利步入中层，一路高歌猛进。

但现实是残酷的，只有愿望而没有切实规划的我，在前几年的职业生涯中走的并不顺利。

反观我的同事Z先生，与我是同期生，却一路顺风顺水不断得到提拔晋升。

五年时间他就实现了从团队主管到部门经理再到副部长的***跳。

如今回过头来看，Z先生能如此顺利的得到晋升，完全是源于他在参加工作之前就开始的准备。

让我们来看看通过哪些准备可以帮助我们在30岁之前获得职场提升。

我们按照大学本科毕业23岁计算，要想在5年的时间里获得领导认可，在30岁之前获得职业提升，你至少需要做到下面四点。

《水浒传》里一百单八将在上梁山之前，谁的职位最高？

如果非要排出一百单八将上山之前的职务高低，那我选豹子头林冲。

很多人一直认为林冲就是个普通的禁军教头，官职并不大，甚至只是个枪棒教头，职别更低，属于杂编闲散，根本不是正规系列。

那我可以告诉你，阁下阅读太粗心，越过了最重要的线索提示——

在《水浒传》第十七回中，作者通过操刀鬼曹正之口对林冲的职位有过正面描述:

杨志便扶这人起来，问道:“足下是谁？”这汉道:“小人原是开封府人氏，乃是八十万禁军都教头林冲的徒弟，姓曹，名正……”

原来，林冲的职务不止一个单单的普通教头或枪棒教头，而是位高权重的都教头，是不是出乎意料了？

要知道，林冲所在的禁军，那可是大宋朝最威权、最正宗的中央最高武装，本身就比地方武装大***，有着地方武装不可比拟的先天优势。意即同样的级别，中央武装要绝对高过地方部队。

而禁军中，按照宋太祖初始制训，沿袭了五代以来的禁军制度，最高职位为禁军都检点，也就是宋天子当初黄袍加身的职位；仅次于都检点的，是检点一职；第三位是都虞侯；第四位便是这都教头了:

都检点→检点→都虞侯→都教头

梁山108将中，能争一争上山前职位最高的，只有关胜、秦明和呼延灼三人。

首先，来说说关胜，关胜原是蒲东巡检，宣赞说这个官职属于“屈在下僚”，可见官职很小，但是蔡京临时封了他一个领兵指挥使，统领山东、河北精锐军兵一万五千人，这是招安前，梁山众将中独立领兵的最高纪录了，另外，连步军太尉段常都要为关胜接应粮草。

再来看看秦明，秦明上梁山前官拜青州指挥司总管本州兵马统制，这是两个职务，即是青州最高军事长官，总管青州兵马，又是指挥司总管。

“秦明生是大宋人，死为大宋鬼。朝廷教我做到兵马总管，兼受统制使官职，又不曾亏了秦明，我如何肯做强人，背反朝廷？你们众位要杀时便杀了我，休想我随顺你们。”

还有一个小细节，秦明穿着是红袍金带（锦袍血染猩猩，连环锁甲砌金星），按宋制，公服三品以上用紫，五品以上用朱，七品以上绿色，九品以上青色，可见秦明的官职在五品以上，要大过林冲，林冲是绿袍银带。

头戴一顶青纱抓角儿头巾，身穿一领单绿罗团花战袍，腰系一条双搭尾龟背银带，穿一对磕瓜头朝样皂靴。

不过所带人马有点寒碜，秦明仅仅带了一百马军、四百步军，但也能解释秦明性子急躁，没带大军，就带五百人前去征讨清风山。

最后是呼延灼，呼延灼官拜汝宁郡都统制，郡的地位不如州，因此应该是略低于秦明，但在征讨梁山前夕也临时封了一个兵马指挥使和一个荣誉称号征寇大将，不过统领的兵马只有马军三千，步军五千，显然不及关胜的一万五千兵马。

因此，如果算实权的话，大概是关胜＞＝呼延灼＞秦明。

《水浒传》里的好汉在上梁上之前许多人都有自己的工作，比如鲁智深曾担任过提辖；林冲曾是八十万禁军教头；宋江曾是郓城押司。而梁山一百单八将，要说谁的职位最高，那么此人的职位绝对让你震惊。

这个人就是双鞭呼延灼，他是大宋开国大将铁鞭王呼延赞的后人，在上梁山之前曾是汝宁郡都统制。

都统制在宋朝时期是个官名，南宋时候设置御营司，派大将为都统制管辖众将领，权力之大比安抚使还要高出几分。而都统制以下还有副都统制，再下面才是统制，都统制按照官员等级来排行算是正三品，这已经属于可以面圣的高级官员了。按今天的军衔来说，算是一个小军区的司令，这种职务在古代算是能吓死土匪强盗的。

都统制在当梁山众人中应该是最高的，杨志的制使在他面前差了起码两个等级，而林冲的教头给呼延赞提鞋都不配，宋江的押司更是不用说，没上梁山前，宋江都没资格见到呼延灼。

能够当上都统制，呼延灼可不光是因为他是呼延赞的后人，此人被称为梁山五虎将之一，还是有几分真本事的。

呼延灼善使八棱钢鞭，身手稳健、武艺高强，特别是马上功夫在梁山少有敌手，因其过人的本领，在排座次时，排名第八，而五虎将中排行第四。为了能让他上梁山，宋江甚至还宣布，如果呼延灼愿意上梁山，他主动让出首领的位置。即使后来梁山全军覆没，呼延灼还率领大军征战金国，一路杀到了淮西，最后马革裹尸。

梁山上很多好汉的官职都不低，比如花荣是知寨、雷横是都头、杨志是制使等，但唯一能够呼延灼一比高下的也就是丑郡马宣赞，他原来是兵马保护使，但这官职在五品这里。可他因为是邵王的女婿，是个驸马，所以身份就显得高贵起来。

但我个人认为，驸马只是一个身份，这个身份并没有实权，也自然不是官职。因此，他的官职跟呼延灼对比，等级就差了许多了。总的来说，一百单八将上梁山前的官职能够跟呼延灼想对比的人，还是少之又少的。

到此，以上就是小编对于职场晋升指南108的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升指南108的2点解答对大家有用。