职场晋升怎么拒绝,职场晋升怎么拒绝领导

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升怎么拒绝的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升怎么拒绝的解答，让我们一起看看吧。如何拒绝上司的提拔？怎么拒绝领导让...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升怎么拒绝的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职场晋升怎么拒绝的解答，让我们一起看看吧。

1. 如何拒绝上司的提拔？
2. 怎么拒绝领导让我升职，而不得罪他？
3. 如何婉拒领导的提携？

如何拒绝上司的提拔？

每个人的人生追求不同，面对晋升机会选择放弃也可以理解。放在人生的角度观察一次晋升也许不算什么。但是，自己一定要为自己的选择负责，不要日后抱怨领导不给机会。至于如何拒绝，我觉着直接表达自己的观点或理由，领导不会为难你的，切记一定要表达感谢，而且我要真诚，否则你可能会丢了工作。

首先一定要知道为什么要拒绝上司提拔？这里面一定是有原因的，否则，没有人会拒绝，因为进入职场的目的就是赚钱，提升和自我成为。如果是一些不可抗辩的原因，确实不能提拔，建议实事求是的和领导讲清楚，我相信，领导也会体谅和理解的。如果是出去个别因素，就要想清楚合适的理由，因为上司的提拔更多的是对为人处世的认可，是对能力的认可，是一种期望和信任，没有合适的理由就会破坏这种职场关注，还是需要慎重处理的。

首先这事情得和领导当面沟通下，看到领导坐下来，先谢谢领导的关心和提拔。这么说：这么段时间以来您一直都很赏识我，关心我，现在还提拔我，我真是万分感谢。然后再这么说：不过现在您提拔我去的那个职位我不熟悉，而且不感兴趣，恕我直言真不是我想要的。如果我不说出来，对您来说就不尊重，对我自己来说就是违心的，对这个岗位来说就是不负责任的。所以我觉得有必要当面和您说下。最后再次感谢对我的关系和爱护。就这么说，领导一听就明白了。而且不会记恨你的。这样比较好。

怎么拒绝领导让我升职，而不得罪他？

诚恳地告诉领导，我资历浅，水平不够，人脉还没有建立，如果过早升职，工作打不开，个人损失事小，会给领导抹黑，对不住领导。

领导收回意见后，不露声色，更加兢业，亲近领导，更加倍努力工作，士为知己者死，服从领导，高效率高质量的完成领导交办的任务。

如何婉拒领导的提携？

如果在工作中，想要婉拒领导的提携，具体可以做到以下几点。

第一，可以开门见山，和领导沟通自己目前的能力还达不到带领同事的水平，还需要跟着领导不断的学习和总结。

第二，可以和领导沟通，自己的发展方向不再在管理层面，目前只想做好手头的工作，对于管理没有太大的兴趣。

不想被领导提携，你可以说，谢谢领导厚爱，但是我觉得以我现在的能力还无法胜任那个位置，真是怕辜负您江将这样的重任交给我的期望啊。

我还需要再努力提升自己，打磨自己一段时间。等到我的能力能够比较好的担任这个职位的时候，再来向领导汇报。

可以从三个⾓度去说：

⾸先⾸肯领导的安排，感谢提拔

认可领导的安排这个是⾮常有必要的，当然你认为⾃⼰就是⽜，喜欢直接，不饶弯⼦，那你看着办！但⼀般的职场礼节是，你需要给予你领导充分的尊重。你可以说，得到领导的器重，真的很⾼兴，觉得⾃⼰努⼒⼯作终于遇到伯乐，让领导明⽩其实你是认可他的，然后再述说⾃⼰的原因，就会给⾃⼰⼀个降落伞来缓冲，避免猛烈撞击！

从⾃⾝能⼒⾓度出发，述说不⾜

拒绝别⼈时，需要的是给别⼈下台阶，避免热脸贴上冷***这种尴尬的状况出现，这个时候的原因归因都是需要从⾃⾝出发的，可以分别给出⼏个⼩点来说说⾃⼰哪⾥还有⽋缺，⾃⼰还想继续锻炼⼀下，不然会有失领导的脸⾯。例如说⾃⼰项⽬经验还不够，统筹能⼒还需要提升等等，反正下台阶铺得越长，危险系数就会逐层递减。

到此，以上就是小编对于职场晋升怎么拒绝的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升怎么拒绝的3点解答对大家有用。