职场女性的晋升,职场女性晋升的10堂课

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场女性的晋升的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场女性的晋升的解答，让我们一起看看吧。职场朋友升职后该怎么沟通？职场里女孩子...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场女性的晋升的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场女性的晋升的解答，让我们一起看看吧。

1. 职场朋友升职后该怎么沟通？
2. 职场里女孩子提拔快主要靠工作能力吗？

职场朋友升职后该怎么沟通？

职场的朋友升职后做好两点:一是要真诚的恭喜对方，不能用异样眼光去看待朋友，祝贺他的努力得到了回报，要继续加油，争取更好的发展。

二是要以平常心对待，引以为戒，认真努力上进，不断激励自己，提升自己的能力，争取早日的升职加薪。不谢！

职场里女孩子提拔快主要靠工作能力吗？

大家好，我是子骞职说，很高兴与大家一起交流。

我在一家大型国企工作，我大学同班的女同学毕业后和我进入同一家单位的同一个部门，工作后才知道，她居然是总部领导的女儿。一起共事五年，一直勤勤恳恳，为人也很是低调，但从不加班，只要下班就准点打卡。今年年初她居然出人意料地调入总部工作了，事实上也算不上出人意料，毕竟背景和关系摆在那里，虽无大功，但也无过。

在职场中不犯错，实际上已经是一种能力的表现，身为总部领导的女儿，不仗势欺人，不撒娇、不造作，已经很是难能可贵，还能兢兢业业的工作，这就是她的闪光点，可能在很多人看来很平常，但是身份不一样，选拔标准就不一样，最终发展当然也会不一样。

在职场中女强人提拔快主要是以下几种原因：

1、关系硬。

就像我同学兼同事一样，关系足够硬，硬到可以影响前程，那么这种情况下只要你不犯错，你的发展前景和晋升机会就会比普通人大很多，提拔快也是情理之中。

2、能力强。

这种就是真正的精英级人物，俗称“女中豪杰”。现当代社会我们可以发现，职场中的女强人越来越多，而且个顶个都是好手，一点不比男人差。格力的董明珠、海尔的杨绵绵、碧桂园的杨惠妍等等，诸多的女精英级人物充分证明了“谁说女子不如男”。

3、颜值高。

说这是一个看脸的世界可能有点夸张，但是颜值尤其是女人的颜值真的可以为自己的职场加分，可以看看一众女明星，哪个颜值不高。在很多时候，颜值高往往会给人以所谓的印象分，这一点是一种很大的优势。

综上，在职场中大家不该带着有色眼镜看待男女，男人能干的女人照样能干，甚至比男人更强。如果关系硬、能力强还颜值高，那就是真正的超级王者级人物，比你关系硬的还比你能力强，比你能力强的还比你颜值高，她升的不快谁升的快。

以上就是我的回答，感谢您的阅读。我是 class="QIHEIHQa9b1556408ff128c link-at" data-uid="4248120533***7598" href="***s://***.wukong***/user/?uid=4248120533***7598" target="_blank" ，专注人力资源管理，聚焦职场分析，致力分享职场干货，畅聊职场趣事，欢迎点赞+关注。

职场里的女孩子既要做花瓶也要有内涵，要想在职场里面提得提拔得快，无论是男孩还是女孩，都需要靠着自己的本事，在职场立足，女孩子需要颜值与能力并存，如果仅仅只有颜值，一旦颜值没有了，可能其实已经提拔为领导也会降职，如果仅仅有能力不会打扮自己，也可能会错失很多的机会。

要想在职场里面提拔的快，需要以下几个因素：

第一：能力和成果

很多人说我有能力，但是多年没见成果，其实我认为能力与成果要并存，一个有能力的人更需要有成果思维，之后没有能力，但是能够不断的创造成果，其实已经显现了自己的能力，不需要用嘴巴来证明，何为能力呢？你可以去考取一些难度比较大的证书，也可以做出惊人的工作业绩，获得你所在团队的同事，下属以及领导的认可，一个人说你好你不是真的好，只有当所有人说你好的时候，你已经具备了升职加薪对提拔的能力和成果。

第二:优质[_a***_]

我们都知道人脉等于钱脉，可是很多人不会识别自己的有效人脉和优质人脉，什么叫有效人脉呢？我认为他是能够信任你支持你，能够为你的成果买单，什么叫优质人脉呢？是他既有***也有能力，在你需要的帮助的时候，他能够有能力帮助你，所以在职场里面想要提拔的快，你得去进入到一些人脉圈，如果你天天在领导面前工作，那么你创造的成果，领导可以看到在有晋升提拔的时候，需要人的时候，第一时间能够想到你，这样你就会获得升职加薪。

第三：要敢于创造和把握机会

很多时候看似机会实则是陷阱，很多时候看似吃亏，却获得了难得的机会，在职场里面想要被提拔就得敢于选择和放弃。我身边有很多的朋友，他们想要升职想要加薪，但他又不想离开自己的舒适圈，智商是一个相对来说比较公平的地方，就在于这里你要学会放弃，学会选择。别人给你搭建了舞台随时可以拿走，但是你用自己用心经营自己的能力成果，加上优质人脉，给自己创造了舞台，别人想拿也拿不走。

以上是一个培训师对于“职场里面提拔要靠工作能力吗”这个问题的一些思考，不管男孩女孩在职场提拔，一定要学会用自己的智慧去创造，说说看：你怎么看待这个问题的，欢迎在文末下方留言，更多的问题请关注我的头条号培训师杨景云。

到此，以上就是小编对于职场女性的晋升的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场女性的晋升的2点解答对大家有用。