多年职场经验被淘汰,多年职场经验被淘汰怎么办

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多年职场经验被淘汰的问题，于是小编就整理了2个相关介绍多年职场经验被淘汰的解答，让我们一起看看吧。离开职场5年，曾经在职场是高薪...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多年职场经验被淘汰的问题，于是小编就整理了2个相关介绍多年职场经验被淘汰的解答，让我们一起看看吧。

1. 离开职场5年，曾经在职场是高薪，现在感觉被时代淘汰了怎么办？
2. 国企上班十几年，人到中年各种压力，感觉要淘汰了，该何去何从？

离开职场5年，曾经在职场是高薪，现在感觉被时代淘汰了怎么办？

人生是场马拉松，没有永远的第一。

①时长是场马拉松，起起伏伏在所难免，你方唱罢我登场，没有人是永远的第一。

②传承自己的实力，既然曾经拿过高薪，说明自己还是有本事的，应该把自己的这些潜力再发挥出来。

③持续学习提升自己，将曾经的尊严打回来。拿我高薪说明自己有实力，也就意味着我们本身还是可以的，应该拥抱变化，紧跟时代潮流，让自己重新变成职场达人。

如果我们被淘汰，不是因为时代潮流很强，而是自己没有努力！——关注蜗牛君一起读职场 class="QIHEIHQ856ac508a46af5f4 link-at" data-uid="***24***0763" href="***s://***.wukong***/user/?uid=***24***0763" target="_blank"

谢谢邀请。

我能感受到楼主的那种无奈和无助，感觉自己好像不适应这个时代了，一下子很茫然了。

人生就像爬山一样，既有上山越爬越高的时候，也会有下山越走越低的历程，有高就有低，只能说楼主现在正处于人生的低谷，接下来再怎么走，都是向上走了，所以楼主也不需要过多担心，最难的都过去了，还有比这更难的吗？？？

既然楼主曾经在职场拿着高薪，足以说明楼主是一个工作能力很强的人，相信楼主除了在某一领域具有较强的专业能力外，处事沟通也应该很出色，也就是说你具有非常不错的基础和积累，只是太长时间没有在职场，都感觉跟职场脱钩了，所以对职场产生了恐惧，担心自己适应不了职场，这种感受我是完全理解的，那么楼主就当自己是一个新人，重新开心，心态归零，不要有包袱，以楼主那么好的基础，我相信不用一两个月，一定能很好地适应职场的生活的。

谢谢！

你好，很高兴回答你的问题，你曾经在职场拥有高薪，说明你的管理能力，工作能力和学习能力都是出类拔萃的。虽然离开职场5年了，但是请你不要有任何的包袱。我们入职一家新公司，新到一个岗位都是要重新学习的。任何人都不例外，那既然你的工作经验很丰富，学习能力又强，那还有什么怕的呢？您说的没错，当今的各个领域日新月异，发展的非常快。但是离开职场的这5年，您并没有脱离这个社会，所以你一定还是那个优秀的你。加油，祝你工作愉快。

国企上班十几年，人到中年各种压力，感觉要淘汰了，该何去何从？

重点是国企、干了十几年、中年的压力（金钱和利益上的）、待遇没新人好、没一技之长，建议国企的稳定就是一技之长，你可以去选择做一些兼职之类的工作。

国企上班无非就是安稳，开始选择国企上班的人都是冲着安稳和以后退休时候的***待遇，如果你要是因为中年各种压力感觉要淘汰了无非就是金钱上的，那你可以找一些***的工作。

我身边有在国企厂子里面工作的也有在国企单位工作的（非工厂）。

先说第一个在国企厂子里工作的，他们无非就是稳定安稳，薪资也比外面普通白领高，并且吃饭是不要钱的住宿也是每个月水电费的钱，最早他们下班以后感觉无聊都会下班跑跑滴滴之类的，而且不止下班时候他们是双休可以出去跑滴滴。

第二个在单位上班的他也是双休，他的方法很简单学了个摩托车本下班早就跑闪送，周六日也会接一些闪送的工作。

其实既然你选择了国企，并且也没有什么一技之长已经到了中年时候建议还是找一些***，而且你所说的国企中校招的绩效和待遇的比老员工好，我认识的基本都是国企中的都一样或者老员工比新人拿的多，具体我不知道您这个国企单位性质是做什么的。

国企生存就三招，一，往死干，练一身本事，成为不可或缺的人。二，往死混，国企上下都没啥责任心干好干坏都一样，你敢混，你就是大爷。三，疫情考验下，看出国企的好了，图稳定，就得忍着，忍忍就习惯了。

上班十几年，说明你年龄不大，大概在35-45岁之间。

你提到的各种压力，我猜想可能来自两个方面：

1.经济压力。国企普遍工资不高，中年又是花销最大的时候。

2.面子压力。比自己年轻的人提起来了，当了领导，收入还比自己高，有点憋屈。

我的建议是：能力和欲望匹配。

第一种方法是提高自己的能力。

1.专业能力或者岗位胜任能力

你这个年纪可能在外面不是很好找工作了，但在国企里还算是年富力强的时候。现在比较正规的国企，还是很看重个人能力的，留在国企好好发展也是一条好的路径。

我们公司有为位近40岁的员工，转岗到[_a***_]岗后，很认真地学习安全制度和文件，还考了注册安全工程师，今年被提拔为科长了。所以提升专业能力还是很有必要的。

2.表达能力（口头和文字）

到此，以上就是小编对于多年职场经验被淘汰的问题就介绍到这了，希望介绍关于多年职场经验被淘汰的2点解答对大家有用。