职场高手心态,好的职场心态

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场高手心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场高手心态的解答，让我们一起看看吧。总觉得自己能力比领导强，领导却还喜欢在你面...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场高手心态的问题，于是小编就整理了2个相关介绍职场高手心态的解答，让我们一起看看吧。

1. 总觉得自己能力比领导强，领导却还喜欢在你面前指点江山，怎么安抚自己受伤的心灵？
2. 开会时，明明有材料，还拼命做笔记的人是什么样的心态？

总觉得自己能力比领导强，领导却还喜欢在你面前指点江山，怎么安抚自己受伤的心灵？

敬如宾，不卑不亢，有理有据，据理力争

这个问题，感觉和我念书的时候遇到的一个情况有些类似

当时我问的是，这个老师这么烂，我为什么要听他讲课~~

回到正题

这个问题隐含的意思是什么呢？

1.我凭什么被ta领导

2.我怎么***装被ta领导

3.怎样才能让ta滚，换个领导或者我上位

~~

那么，为什么你觉得你的领导能力比你差呢？

谢悟空邀答！

总觉得自己能力比领导强，领导却还爱在你面前指点江山，怎样安抚自己受伤的心灵？

你的心灵没受伤，你那是颗驿动的心，有点无拘无束了。军人以服从为天职，员工的天职是做好领导安排的事，你端着别人给的碗，还看不惯别人给你剩上的饭，那你只能饿肚子了。我觉得，先吃饱了再说，管它是精米还是糙米，吃饱了人就有了精神，此处的饭菜不合口味，可到别处去换一种口味，你不想换吃饭的地方，就要适应这里的口味。

有句话，你改变不了江湖，就得去适应江湖，人家能担当领导，也是通过施展拳脚功夫上来的。有些领导虽只几下三脚猫的功夫，但是你领导，你就得服从，下级服从上级，这是职场规矩，你受不了这个规矩，你就只能另谋高就。

目空一切是种自高自大，在职场切忌自以为是自我感觉太好，你若感觉自己能力比领导强，长期以这种心态出现工作中，我要安抚的不是你受伤的心灵，而是要提醒你去看下心理医生，你为自己能力比领导强而要听他指手划脚而郁闷，总是这样闷闷不乐，人会更抑郁，患上抑郁症就不好治了。感到环境不如意的时候，一定要调整好心态，职场是适者生存，适不了生则难。

开会时，明明有材料，还拼命做笔记的人是什么样的心态？

会议有要求。参会做笔记，是所有会议召集方对参会者的基本要求。尽管一些会议也有文件和材料，但是，如果不做笔记，不加深记忆，左耳朵进，右耳朵出，会议精神的领会贯通，就会大打折扣。除非有些特别会议，只准听不准做笔记，也无文字材料，那就另当别论了。

工作之需要。参会者将所参加会议的主要内容，提纲挈领的进行记录，便于传达会议精神，实际工作中所用。参加上一级会议的主持人，参会领导，范围，大多数会议并不提供这些材料。况且，会议结束之后，工作落实中，更多的时候，是随身携带笔记本，而不可能经常带上各种文件材料吧？

态度所体现。参加会议，特别是一些重要会议，也是工作的一部分。洗耳恭听，做好笔记，既是会议和工作的要求所在，更是自己重视会议，尊重领导的体现。如果吊着两只手去参会，再心不在焉，或者闲暇无聊，就会发生左顾右盼，甚至交头接耳开小会等现象。

（网络图片）

职场人开会是学习进步、建立沟通、思维碰撞及寻求问题解决方案的一个重要途径。无论是国企事业单位，还是民营企业，机构团体，会议都是日常管理与沟通的一种标配。

这么一看，其实这样做的人，还真是有一定的价值。任何一件事都是有两面性，我们要客观辩证的看待这件事情。我们来具体分析：

1. 俗话说“好记性不如烂笔头”，开会拼命做笔记的人，至少他们能用笔清楚的记下每场会议上讲的大多数重点内容，便于会后学习、查阅。

2. 拼命做笔记，可以锻炼一个人的写字能力，速写能力，日积月累，能写出一手漂亮的字，就如W同事一样。“字如其人”，写一手好字的人，一定是个细腻和有温度的人。

3. 拼命做笔记，不但能训练一手好字，还能提升一个人的概括总结及文字表达能力。他们能够快速的把会议的主题内容，通过笔和短暂的思考，加工转换成会议的重点。但是这样的人极为少数。

4. 勤做笔记是一种勤勉学习和认真专注的态度，是一种值得大家学习的努力付出的敬业精神。但是如果能将这种精神、做法从“笔尖”变换成用“大脑思考和记忆”就是上上“笔记法”。

5. 拼命记笔记的人，是善于借助思维导图等工具的人，能在一定程度上丰富个人职场技能。

谁知道都在纸上划的啥？有同志问我素描是怎么练的，我告诉他就是开那些无聊的会上对着别人写生练出来的。其实开会研究或布置工作就是一二三，有事则长，无事则短，无论大会小会，那些无聊的会当休矣。

我是一个过来人，大会小会记笔记的本子不下10几本，因为工作了20多年，按说很正常。

但回过头来[_a***_]有材料为什么还要记笔记的问题，我给个肯定答案是***占主导地位。

我之所以记了10多本是因为很多会并没有材料，这样的领导讲话肯定得记。但是，笔记是记了，记了也就记了，百分之九十的笔记并没有再翻开看过。因为关键东西听领导讲后很快要落实，脑子里也储备了足够的信息。而绝大部分内容都是铺垫的废话，听听也就过去了。

除此之外还有一个***作用就是学领导讲话的思路和条理，这对进取心强的人有点用，以便等自己当了领导后应付自如。

针对题主所问是什么心态，归纳为:一，中国式会议习惯决定，体现与会者严谨认真，贯彻会议精神态度端正。二，迎合领导喜好，体现与会者尊重自已。三，避免听会者在长达一、两个小时的开会时间内枯燥乏味，手头比划着做点事也不至于犯困。综上所述，开会做笔记象征意义大于实际意义，***主导实用主义。

讲一个有趣案例：

前一段时间参加一次公司面试，参加公司面试的时候，跟我一起去面试的有两个小伙伴。面试官问他任何问题，他都不说话，只是拿出笔、拿出本单纯的记记记。

这一举动彻底惹毛了面试官，面试官指着他的鼻子问：我在这里问你问题呢，我问你叫什么名字，你只能拿出笔和本，不停的记，是什么意思呀？

然后那个小伙伴非常委屈的说：我也不想记啊，可是养成了习惯，在之前在一家企业当中工作的时候，公司领导就曾经要求过我们，只要领导说话，员工二话不说就得把领导说的话记下来。

领导说：今天吃的什么？员工也要赶紧把公司领导这句话记下来，以至于他在那一家公司工作了三个月，买了26个笔记本。

当然最终的结果是这个小伙伴与面试无缘，并且灰头土脸的离开了这家面试公司。

大家发现在一些企业工作的时候，的确有一部分员工他们不管公司领导说的是什么，也不管当时那场合是什么，只知道拿着笔和本子不停的记录，以至于部分领导问：你们在记什么的时候，他们两眼一抹黑，直愣愣的看着公司领导说：我不知道呀。

他们不知道自己在公司当中发挥怎样的作用，也不知道自己在公司当中应该拥有怎样的地位，他们只知道这个时候自己应该记录了，只不过要记住什么呢，谁也不知道。

遇到这一部分员工，没有必要担心，也没有必要忧虑，反正人家都已经养成了习惯，只要这个习惯不会影响公司的任务进度就好。

除了一部分员工他们是养成的毛病，或者他们本身就是为了记一些公司领导说过的话，希望向公司领导学习之外，还有一部分员工是我们无法忽视的，那就是为了拍马屁。

这种情况在一些大公司里面也常见，比如领导在上面说话的时候，一部分员工他们就拿着笔和本不停的记，然后公司领导看到之后还会表扬两句：这个员工表现的非常不错，最起码公司领导说话的时候知道记录，这就是尊重公司领导的态度。

到此，以上就是小编对于职场高手心态的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场高手心态的2点解答对大家有用。