职场晋升靠脸,职场晋升靠脸还是靠手
摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升靠脸的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场晋升靠脸的解答，让我们一起看看吧。腆着脸哄你是什么意思？长相在职场上到底有多... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职场晋升靠脸的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职场晋升靠脸的解答，让我们一起看看吧。
腆着脸哄你是什么意思？
"腆着脸哄你"是一种俚语表达，通常用来描述一个人为了取悦他人，不惜放下自尊，***取卑微的态度和行为。这个词语中的"腆着脸"意味着厚着脸皮，不顾自己的尊严；而"哄你"则表示通过讨好、迎合或欺骗的手段使对方高兴或顺从。这种行为往往显示出一个人在面对权力、利益或情感方面的诉求时，愿意放弃自尊，***取一种屈从的态度。
在现实生活中，"腆着脸哄你"的现象并不罕见。有些人为了在职场中获得晋升、赢得订单或讨好上司，可能会***取这种卑微的态度。同时，在情感关系中，有些人为了挽回恋人的心或讨好对方，也可能会选择"腆着脸哄你"。
然而，这种做法往往不能真正解决问题，反而可能让人陷入更加被动的境地。长期***取这种态度，可能会导致个人尊严的丧失，进而影响到自尊心和自信心。因此，在面对困难和挑战时，我们应该保持自尊，通过积极沟通、诚实面对和自我提升等途径，来解决问题和改善关系。
长相在职场上到底有多重要？
肯定会有优势，而且优势还是很大。
你跟你去商店买东西一样，你也一样会买品相好看的。
长相在职场上肯定有它的作用，到底有多重要呢？不妨举一例说明之。
买肉人，都喜欢买那些好看的，特别第一次时候。买到家吃过后，才知道好看的肉是否好吃。如果好看的还好吃，下回还买好看的，如果好看的吃了不中吃，下回要换一肉摊了。好看的可勾起人的购买欲望，可好吃才更长久，才是硬道理。
长相在职场上作用与人买肉的道理类似。长相不好的，让人第一眼看了不舒服，内心生出抵触；长相好的，让人喜欢去主动接触，易于打开交流之门。因此在职场初期，长相还是挺重要的。但光有长相，缺乏真才实学，怕不会长久。所以长相只是职场中的敲门砖，而真才实学，对人有帮助，对公司有贡献，才会立于职场永不倒。
一个人的长相是爹妈给的，无法改变，但我们又不是被动的，可主动改变自己。没好的长相，更可默默地充电自己，让自己变得对他人更有用处；没好的长相，至少我们可真诚的露出笑容，让人感觉温暖和友谊。
没好的长相，谁说不能在职场上取得成功呢？欢迎大家评论！
颜值高在职场里肯定是有优势的，这点毋庸置疑。
颜值可以讲是一个初阶通行证。之前在郑州紫金山一个公司招人，帅小伙去应聘了。面试之后公司讲：你可能不符合我们的条件，但鉴于你的形象还不错，可以考虑给你一个其他职位。颜值影响有多大可见一斑。
公司里面颜值高的员工多，对公司形象提升也是有很大帮助的。爱美之心人皆有之，客户到公司也会被“震惊”到的。颜值高给人第一印象往往是不错的。
但颜值只是表象，并不是全部。有些人金玉其外败絮其中，这样的人不可能会受欢迎的。***如你颜值高，自己以此为荣天天沾沾自喜，高冷孤僻，骄傲自大的话，那就离玩儿完不远了，长此以往会形成浮躁的性格，往往一事无成。反倒是那些颜值不是很高，个头不高的人，往往能够取得巨大的成就。这一部分人把注意力都放在了如何修炼内功上面，拼命增加自己的知识、见识、内涵，凡事都会动脑子，久而久之为人处世有自己一套标准。他们往往开口就让人感觉舒服，办事热情干练。这样能不成功吗？
长相在职场上的重要性分：男人or女人还有企业性质[_a***_]的！
颜值对于女人来说在职场上还是重要的，漂亮、顺眼的女人即使能力一般，也会受到领导特别是男同事的青睐（不解释，大家都懂），若是情商高一些的话，就会顺风顺水，升职的空间会更大，丑点的能力就是硬指标，否则基本上没有升职空间。
对于男人来说，影响是有的，但不是太大，男人在职场主要看的是业务能力和业绩水平，工作干净利落，情商高，富有幽默感，有创新精神能为企业发展带来贡献的男人，即使其貌不扬但自身也会带有优质的气质，更能吸引领导的青睐（黄渤就是完美的例子），成为后备领导的可能性就更大！
个人认为，颜值的高低在私企要比在国企更为重要，私企想要高回报就要十八般武艺样样精通（颜值也很重要），国企是体质内的（在国企的人都懂），找到自己的定位就好，长得漂亮与否对于领导同事来讲意义不大，好处就是颜值高的人介绍对象的或者追求你的同事会很多！
（完全个人理解，不喜勿喷😁😁😁）
颜值对职场中个人发展是有促进作用的，为综合素质加分，但是并不能起到决定性作用。
其价值在于一个颜值10分和颜值100分的人站在一起，那100分的人必胜。
但是颜值70分和100分的人在一起，那其实真正起到作用的还是个人能力、情商、智商。
如果说颜值对于职场起到决定性作用，怎么可能还会有人说“明明可以靠脸吃饭，偏偏要靠才华”呢？
你觉得长相和工作有关联吗？长相好，工资会相对高些吗？
当然有关，你长得好，人家看你赏心悦目，自然工作上要顺利好多。
真实发生，我以前北漂，我是长得一般个子小巧的南方女孩，在一家单位工作，后面来了一个实习生长得漂亮，于是什么脏活累活都是***。而那个实习生会的不多，但是她长得好呀，所以做不做都可以忽略。
所以工作上，同样工资，付出成本肯定要比长得好看的要多得多。
这个就不是绝对的，因此不能一概而论。我年轻时，别人称我帅哥，现在还有人称我老帅哥呢，要说长相该算好的吧，但我的工作没有其他有的人好，只是混了一个教书先生，工资也没有其他许多的同龄人高，因为评级晋升根本不看长相。
就凭我的两个同学，一个长得像个猴子，尖嘴猴腮，还进了当时的糖业烟酒公司，还混上了个什么供销科长，在计划供应商品的年代，多少人要去求他，相当吃得开，像烟酒糖之类，他随便给你弄上手。后来又转入***部门，现在退休金比我高。
另一个长相像个馒头，他竟然考上了兵，转业后分配到人民公社，当上了武装部长，退休后与我的退休金不相上。
但有些行业，必须先看一看身材，比如身高要在1米70以上，五官必须端正，应该说这就是在讲究人的长相了，他们选上了肯定不会去干重活笨活，而且工资也不一定好低。但我们原队上有一个叫铁黃鳝的考兵目测就过不了关，进单位哪个单位都摆老壳，那只有下力挖泥巴的命了。这说明一个人的长像还是非常重要的。
我说的都是过去的事，现在倒还不一定，人才孬只要脑袋灵活，学个绝活手艺，能挣钱比什么都好，照样娶个漂亮媳妇儿进门，照样吃香喝辣，比起有些打烂仗的帅哥来说，混得好得多。
工资高不高不知道，但长相好可以获得更多关注，会有更多机会。我身边就有很多这种例子，因为是程序员嘛，女生本来就少，要是来一个漂亮的程序员妹子，那可吃香了，就算技术不咋的，也有很多男同事愿意帮忙，愿意包容。身边长相好的普遍过的比较滋润，大概是因为追求者比较多吧。工资跟长相没有绝对的关系吧，但有些行业对长相有要求的，那肯定长相好的工资会更高的啦，对技术要求比较高的，那还是技术好，工资才会比较高吧[机智][机智][机智]
同样没有技术普通人，长相与工作应该有关，许多岗位面试充分证明这一点，71年参军一百几十人参加集训，经过面试选拔几名做首长警卫员，还是长相好优选。所以，我感觉选拔用人与相貌有关，工作单位也是长相好择优录选。但，长相与工资高低无关，平定工资按职称与技术来确定，与长相毫无相干。
谢谢邀请，我觉得工作和长相可能关联性不会太大，除非你的工作是以长相为主的，那关联性就大了。
工资的高低并不是看长相的好和不好，主要看能力，一个人的行事做法机敏与否，可能也跟学历会有相关，学历高，又有能力的工资肯定是会高的，长相是外在因素，可能会给你的生活上带来一些便利，长得好看的，也是可以加分的一种，但工资可不是看长相来决定高还是低的。
面试官会看脸吗？
自我作为人力资源从业者的经验分享，从专业角度说，看脸的时代已经过去。
长得好可以在初试的初期为自己加分，但在面试中还要看以往的工作经历与岗位的匹配度。
面相如果没有特别缺陷，面试官也不会反感。穿着干净利落、不随意，是对企业也是对自己的尊重。
面相好可以在日后的工作中带来一定的优势，但性格好却能在工作中带来绝对的优势。
首先，很高兴能够回答你问题。针对你的问题“面试官会不会看脸”我们一定要要辩证的看待，分为以下三点来阐述。
一、看脸并不等于看颜值。脸是我们一个人整体气质的一个大的表现，我们整个人的内涵可以通过脸放大出来，而颜值只是静态的传统意义上的好看不好看，如果是看脸是只看的是鹅蛋脸、尖下巴，那这样的面试官是少之又少的。
二、面试官通过脸看细节。脸部可以放大我们整个人的细节，包括你是不是活的精致，你整个人的价值观如何都可以通过脸来体现。邋遢的人脸也不会注意包养，而精明的人眉眼之间也会透露一二。所谓相由心生就是这个道理。
三、综上所述，面试官的看脸看的是你的整体气质，所以我们要针对你的整体气质提高自己的修养，方可以在面试中脱颖而出。
以上就是我的回答，希望能够对你有所帮助，具体的回答就在下面视频里啦。
绝对会看的，毕竟形象要嘛，一个公司也是要有形象啊！长得好看的，做什么都是会比较顺利的，我一朋友，长得好看的，被升职为公司业务经理，担当公司多重要的项目，月薪100万，其次她能力也不差，毕竟形象和能力是同步的，争取做一个又美又有能力的女人吧！加油！
当然你乐呵呵的脸他爱看呀，如果该你面试了，进去后好像所有监考人都是你的债主一样，互相拉拉个脸，那还能有多大希望呀？大家都喜欢快乐的、阳光的年轻人来应聘的，祝你成功！
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职场中能力很强，但相貌平平影响晋升吗？
我是应芳萍，萍说职场。
从数据分析的角度来看，职场人员比例分析，先从能力划分来看，无能力，能力一般，能力好各占30%左右吧。再看相貌，相貌平平占80%和相貌好的仅占20%，两者一交叉，能力好相貌又好的人简直凤毛菱角，如果这将影响晋升，那企业高管应该都是什么样的人？如果是真的，这样的职场太美了。
从问题解决的角度来看，能力很强意味着解决问题的能力很强，相貌平平如果是晋升的障碍，那就解决它，化妆整容都是途径，怎么会能让它影响晋升呢。
从自身认知的角度来看，能力强相貌平平不就正好验证了自己是实力派，用实力征服一切，不服不行，别的都用实力说话，怎么一到晋升就改偶像派了呢，自己立住了，自信了，别人也就没机会了。你说呢？
职场是干事的，不是健美比赛的，比的是干事能力，不是外貌。但人的外貌可以改变的。
外貌=长相+气质，是人的外在综合表现。如果你的长相只有40分，但气质60分，那么你的外貌也是100分。如何提升气质改变外貌呢？
1. 多读书。知识让你显得很有底气，让你从容淡定的样子，给人高雅的气质，为外貌加分。
2. 调整心态。好的心态让你心平气和，面带喜悦，显得精神抖擞，外貌格外好看。
以上两点被我本人用几十年的时间已经验证了，证明是正确的。发现我小时候的照片很难看，现在变得一表人才（开玩笑了）。
能力很强，相貌平平不会影响晋升，但是如果你能力很强，相貌出众，会更有晋升空间，会更有优势。
1.人都是视觉动物，如果你本身能力很强，相貌或者气质再适度提升后，相信更会[_a1***_]全开，晋升级别或者薪水会更有优势；
2.相貌平平可以通过化妆，外在形象的管理进行整个形象的提升，无论男士还是女士，外在的形象绝对会给自己的升迁之路升值；
3.相貌平平，也可以通过培养自己风趣、博学、幽默的性格加以弥补，或者成为某一领域的专家，通过个人魅力征服众人；
我们虽然长相平凡，但是可以通过修炼内心、性格、外在形象，形成独特的个人魅力，相信会为我们的晋升提供有力的帮助！
职场晋升存在很多因素，专业能力只是一方面，相貌更是不太重要的因素，具体到不同企业，让你晋升的原因各有不同，有的是和主管领导混得好，有的是专业技能水平高，有的是做人忠厚老实，老板放心，有的是资历深，公司有类似制度厚待老员工。
你想晋升，自然得先搞清楚你们公司的制度，或者企业的职场文化或者说办公室政治才行的。
如果不是靠脸吃饭的职业，和相貌有啥关系呢？
没有公司会拒绝一个职场能力强的人，在职场中，工作能力处事待物的能力强就足够你在职场中节节高升了。
相貌好的话，但是工作能力不行，只怕会被人当做“花瓶”。
相貌好工作能力又强，那是再好不过的了。
但是相貌平平，只要你工作能力强，也根本不用去担心。毕竟可以靠实力吃饭。
到此，以上就是小编对于职场晋升靠脸的问题就介绍到这了，希望介绍关于职场晋升靠脸的5点解答对大家有用。
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